Врач-анестезиолог-реаниматолог

Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий. Применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения. Несет дежурства по ЛПУ в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику.

Предоставление служ.жилья<br/>Социальный пакет<br/>Бесплатный проезд на отдых<br/>Возможность участия в программе "Земский доктор" с выплатой в размере 2 млн.руб. Расходы по обустройству на новом месте жительства: на работника - в размере оклада (должностного оклада) по месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой оклада (должностного оклада) по месту работы работника. Возмещение расходов по переезду работника, членов его семьи - по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами и возмещение расходов по провозу имущества. Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением не зависимо от вида жилого фонда. Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и члена его семье (дети до 18 лет) один раз в два года по территории РФ.

Предоставление служ.жилья

Социальный пакет

Бесплатный проезд на отдых

Возможность участия в программе "Земский доктор" с выплатой в размере 2 млн.руб. Расходы по обустройству на новом месте жительства: на работника - в размере оклада (должностного оклада) по месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой оклада (должностного оклада) по месту работы работника. Возмещение расходов по переезду работника, членов его семьи - по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами и возмещение расходов по провозу имущества. Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением не зависимо от вида жилого фонда. Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и члена его семье (дети до 18 лет) один раз в два года по территории РФ.