Начальник отдела организационной, правовой и кадровой работы
49368 ₽
Дата обновления: 12.11.2025, 10:53
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "КАЛЕВАЛЬСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ РАЙОН" АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛЕВАЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Республика Карелия, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, Советская улица, дом: Д.11;корпус: -;офис/квартира: -;
Должностные обязанности
- Подготавливать проекты решений Совета Калевальского муниципального района, Калевальского городского поселения, резолюций, докладов и обращений от имени Администрации, постановлений, распоряжений Главы Администрации по курируемым вопросам, согласовывать проекты постановлений, распоряжений, подготовленных структурными подразделениями Администрации; -Контролировать установленный порядок подготовки проектов документов; - Проверять соответствие издаваемых Администрацией документов действующему законодательству; -Подготавливать проект отчета Главы Администрации о деятельности Администрации; -Организовывать планерные совещания должностных лиц Администрации; - Составлять и контролировать выполнение графика встреч должностных лиц Администрации с трудовыми коллективами, общественными организациями, населением; - Готовить проекты планов работы Администрации и контролировать их выполнение; -Вести делопроизводство по кадровым вопросам, вопросам о награждении; - Проводить ежегодный отбор документов на архивное хранение или уничтожение; - Разрабатывать должностные инструкции муниципальных служащих; - Формировать постоянный кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы; - Организовывать заседания комиссии по формированию кадрового резерва; - Осуществлять обработку персональных данных руководителей муниципальных учреждений Калевальского муниципального района и лиц, включенных в кадровый резерв; - Вести протоколы заседаний комиссий; - Вести протоколы планерных совещаний, заседаний при Главе Администрации, заседаний Совета Калевальского муниципального района; - Организовывать работу Калевальского городского поселения и Совета Калевальского муниципального района; - Анализ деятельности структурных подразделения по разработке предложений по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства.
Требования к кандидату
Не менее двух лет стажа работы муниципальной службы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 2
Квалификации
Не менее двух лет стажа работы муниципальной службы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 2
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Ахокас Маргарита Рейновна
Контактное лицо




