Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)
49368 ₽
Дата обновления: 03.04.2025, 11:18
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "ЛОУХСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Всероссийская ярмарка трудоустройства 18 апреля 2025 г. с 10:00 до 17:00 в Кадровом центре Лоухского района, по адресу: пгт.Лоухи, ул.Советская, д.17
Должностные обязанности
Осуществляет прием пациентов. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях.
Требования к кандидату
Наличие медицинской книжки
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Заведующий ФАП - фельдшер п. Сосновый, Энгозеро,Тэдино, Хетоламбино. Дисциплинированность. Инициативность. Ответственность
Квалификации
Наличие медицинской книжки
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Заведующий ФАП - фельдшер п. Сосновый, Энгозеро,Тэдино, Хетоламбино. Дисциплинированность. Инициативность. Ответственность
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 4
<p>Социальный пакет. Возможность участия в программе "Земский доктор" с выплатой в размере 1 млн. руб. Расходы по обустройству на новом месте жительства: на работника - в размере оклада (должностного оклада) по месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой оклада (должностного оклада) по месту работы работника. Возмещение расходов по переезду работника, членов его семьи - по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами и возмещение расходов по провозу имущества. Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением не зависимо от вида жилого фонда. Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и члена его семье (дети до 18 лет) один раз в два года по территории РФ. </p>
Социальный пакет. Возможность участия в программе "Земский доктор" с выплатой в размере 1 млн. руб. Расходы по обустройству на новом месте жительства: на работника - в размере оклада (должностного оклада) по месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой оклада (должностного оклада) по месту работы работника. Возмещение расходов по переезду работника, членов его семьи - по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами и возмещение расходов по провозу имущества. Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением не зависимо от вида жилого фонда. Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и члена его семье (дети до 18 лет) один раз в два года по территории РФ.
Бонусы
<p>Социальный пакет. Возможность участия в программе "Земский доктор" с выплатой в размере 1 млн.руб. Расходы по обустройству на новом месте жительства: на работника - в размере оклада (должностного оклада) по месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой оклада (должностного оклада) по месту работы работника. Возмещение расходов по переезду работника, членов его семьи - по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами и возмещение расходов по провозу имущества. Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением не зависимо от вида жилого фонда. Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и члена его семье (дети до 18 лет) один раз в два года по территории РФ.</p>
Социальный пакет. Возможность участия в программе "Земский доктор" с выплатой в размере 1 млн.руб. Расходы по обустройству на новом месте жительства: на работника - в размере оклада (должностного оклада) по месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой оклада (должностного оклада) по месту работы работника. Возмещение расходов по переезду работника, членов его семьи - по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами и возмещение расходов по провозу имущества. Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением не зависимо от вида жилого фонда. Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и члена его семье (дети до 18 лет) один раз в два года по территории РФ.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Богданова Светлана Викторовна
Контактное лицо
