Специалист по работе с молодежью
от 39000 ₽ до 40000 ₽
Дата обновления: 12.03.2025, 11:18
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРЯЖИНСКОГО РАЙОНА "НАЦИОНАЛЬНАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ ИМ. В. Л. КАЛАБЕРДЫ"
Республика Карелия, Пряжинский район, Пряжа поселок городского типа, Советская улица, 87а
Должностные обязанности
1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности муниципального опорного центра дополнительного образования Пряжинского района (далее - МОЦ).
2. Разрабатывает программу развития МОЦ и документацию, необходимую для деятельности МОЦ, по вопросам планирования и организации работы.
3. Определяет стратегию, цели и задач развития МОЦ, представление интересов в государственных и общественных органах.
4. Обеспечивает участие сотрудников в федеральных и иных образовательных программах, проектах, мероприятиях по обмену опытом.
5. Координирует деятельность МОЦ по реализации национального проекта «Молодежь и дети» на территории Пряжинского национального муниципального района.
6. Обеспечивает обучение команды МОЦ технологиям и навыкам проектной работы, поддерживает мотивацию сотрудников, раскрывает потенциал членов команды.
7. Обеспечивает внедрение инноваций и реализацию инициатив, развитие связей с крупными локальными партнерами.
8. Принимает меры по оснащению современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами МОЦ.
9. Координирует работу подчиненных ему работников МОЦ по выполнению планов и программ, а также разработку необходимой методической документации.
10. Принимает меры по созданию открытой, уважительной, конструктивной атмосферы среди членов команды.
11. Представляет интересы МОЦ и формирует позитивный имидж.
12. Разрабатывает методические рекомендации по организации деятельности МОЦ, созданию базы данных дополнительных общеобразовательных программ.
13. В соответствии с поручением директора Учреждения осуществляет подготовку к проведению и принимает участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях Учреждения.
14. Участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях за пределами Учреждения в соответствии с поручением директора Учреждения.
15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
16. Осуществляет работу по выполнению нормативных правовых актов по закрепленным направлениям деятельности.
17. Ведет делопроизводство, номенклатуру дел по своему направлению.
18. Участвует в общественной деятельности Учреждения.
Требования к кандидату
Руководитель МОЦ должен знать:
− приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
− Конституцию Российской Федерации;
− федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Республики Карелия и иные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
− Конвенцию о правах ребенка;
− основы управления персоналом;
− теорию и методы управления образовательными системами;
− современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
− методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками, работниками Учреждения;
− технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
− основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
− гражданское, административное, трудовое, законодательство в части, касающейся регулирования деятельности Учреждения;
− правила по охране труда и пожарной безопасности;
− Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Учреждении.
Руководитель МОЦ должен обладать навыками:
− системного подхода в решении задач;
− эффективного планирования рабочего времени;
− составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
− делового и профессионального общения;
− планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;
− организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
− владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
− разрешения конфликтов.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
Руководитель МОЦ должен знать:
− приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
− Конституцию Российской Федерации;
− федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Республики Карелия и иные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
− Конвенцию о правах ребенка;
− основы управления персоналом;
− теорию и методы управления образовательными системами;
− современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
− методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками, работниками Учреждения;
− технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
− основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
− гражданское, административное, трудовое, законодательство в части, касающейся регулирования деятельности Учреждения;
− правила по охране труда и пожарной безопасности;
− Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Учреждении.
Руководитель МОЦ должен обладать навыками:
− системного подхода в решении задач;
− эффективного планирования рабочего времени;
− составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
− делового и профессионального общения;
− планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;
− организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
− владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
− разрешения конфликтов.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 5
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Волков Роман Алексеевич
Контактное лицо
