Ведущий специалист по кадрам

Ведет учет личного состава учреждения в соответствии с формами первичной документации, принятыми в учреждении или унифицированными. Составляет сводный табель учета рабочего времени за учреждение на основе документов по кадрам, сведений полученных от руководителей подразделений, а также при личном периодическом контроле дисциплины труда в учреждении. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с локальными нормативными актами, принятыми в учреждении во взаимодействии со специалистом по охране труда. Осуществляет доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации, при необходимости - фиксирует письменно и т.д.

Совмещает обязанности делопроизводителя.