Электромонтер по обслуживанию приборов учета электроэнергии 3 разряда
от 43800 ₽
Дата обновления: 26.11.2024, 15:33
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРИОНЕЖСКАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Республика Карелия, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, Советская улица, дом 55
Должностные обязанности
Работа по установке и демонтажу приборов учёта и компонентов измерительных комплексов.
Проведение проверки и обходы электроустановок потребителей.
Проверка схем подключения.
Выявление фактов бездоговорного подключения.
Требования к кандидату
Образование начальное/среднее профессиональное (энергетика).
Опыт работы обязателен.
Знание электрооборудования.
Опыт работы от 1 года
Образование: Среднее профессиональное
Дополнительные требования к кандидату
Водительское удостоверение категории B
Образование: Среднее профессиональное
Возможны командировки.
Тяжелые и вредные условия труда.
Возможность работы для социально незащищённых групп: не указано
Премии и бонусы
Ежегодная премия 80%
Официальное оформление согласно ТК РФ.
Социальный пакет, ежемесячное премирование.
Вознаграждения за выслугу лет в компании, а также предприятиях электроэнергетики.
Предоставление спецодежды.
Повышение квалификации, обучение сотрудников за счет предприятия.
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно.
Материальная помощь при поступлении ребенка в 1-й класс, новогодние подарки детям.
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Квалификации
Образование начальное/среднее профессиональное (энергетика).
Опыт работы обязателен.
Знание электрооборудования.
Опыт работы от 1 года
Образование: Среднее профессиональное
Дополнительные требования к кандидату
Водительское удостоверение категории B
Образование: Среднее профессиональное
Возможны командировки.
Тяжелые и вредные условия труда.
Возможность работы для социально незащищённых групп: не указано
Премии и бонусы
Ежегодная премия 80%
Официальное оформление согласно ТК РФ.
Социальный пакет, ежемесячное премирование.
Вознаграждения за выслугу лет в компании, а также предприятиях электроэнергетики.
Предоставление спецодежды.
Повышение квалификации, обучение сотрудников за счет предприятия.
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно.
Материальная помощь при поступлении ребенка в 1-й класс, новогодние подарки детям.
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Александрова Александра Игоревна
Контактное лицо
