Выбрать страницу

Документовед

от 17318 ₽
Дата обновления: 21.11.2024, 15:40
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, № 1"
ул. Правды 17А

Должностные обязанности

Анализировать локальные нормативные акты по документационному обеспечению в организации;
Актуализировать локальные нормативные акты организации по документационному обеспечению;
Оказывать методическую поддержку и помощь работникам организации по вопросам документационного обеспечения;
Проводить унификацию форм документов, применяемых в деятельности организации;
Работать с шаблонами документов в информационной системе организации;
Использовать организационные и технические средства для перевода в электронный вид документов и документированной информации организации;
 Работать с электронными базами данных и системами электронного документооборота организации;
 Систематизировать документы, формировать дела в соответствии с номенклатурой дел организации;
 Контролировать формирование, хранение и передачу дел в архив организации:
-   формирование пакета документов по исполнению государственных контрактов ОСП по Муезерскому району (счета, счета-фактуры, акты выполненных работ (оказанных услуг), накладных, т.п), согласование с руководителем подразделения и передача документов руководителю учреждения);
  В рамках трудовой функции - учёт нефинансовых активов, имущества на забалансовых счетах.
Подписание членами комиссии и передача на утверждение руководителю Учреждения документов по движению нефинансовых активов, имущества: акт о приеме-передаче, акт о списании, т.п.;
Составление актов о приеме-передаче, актов о списании, т.п.; первичных документов по движению материальных запасов, подписание членами комиссии и отправка их руководителю учреждения;
  проведение в порядке, установленном учетной политикой, инвентаризации имущества, активов ОСП по Муезерскому району;
    В рамках трудовой функции - учёт операций с безналичными денежными средствами:
   Направление руководителю учреждения:
-     заявления о перечислении на счет банковской карты подотчетных сумм, заработной платы работников;
-     заявления на удержание из заработной платы неизрасходованной суммы, выданной под отчет;
         В рамках трудовой функции - учёт расчётов с подотчётными лицами:
- взаимодействие с работником Учреждения по проверке заявления на выдачу денежных средств под отчет, удержанию (выплате) перерасхода;
-   направление в установленный срок авансовых отчетов и приложенных к нему документов  на согласование и утверждение руководителю учреждения.
   В рамках трудовой функции - учёт расчётов по оплате труда:
-  Направление руководителю учреждения:
-     анкетных данных работников ОСП по Муезерскому району;
-     скан-образа табеля учета использования рабочего времени, составленного и согласованного с руководителем ОСП по Муезерскому району;
-     скан-образов приказов (распоряжений) по личному составу приеме на работу, о прекращении (расторжении) трудовых отношений, о переводе, о предоставлении отпуска, назначении выплат, о премировании, предоставлении материальной помощи и т. п., полученных по системе электронного документооборота «Диадок»;

Требования к кандидату

Высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, без предъявления требований к опыту работы; 
Наличие справки об отсутствии судимости. Обязательное прохождение первичного и периодических медицинских осмотров.
Образование: Высшее
0,5 ставки

Квалификации

Высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, без предъявления требований к опыту работы; 
Наличие справки об отсутствии судимости. Обязательное прохождение первичного и периодических медицинских осмотров.
Образование: Высшее
0,5 ставки

Условия

Тип занятости: Частичная занятость
График работы: Неполный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Раз в два года компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно

Бонусы

Раз в два года компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно
частичная занятость
неполный рабочий день

Контактное лицо компании

Надежда Александровна Логинова
Контактное лицо