Старший инспектор по кадрам

Своевременное оформление приема на работу, перевода, увольнение работников. Проведение основных и дополнительных отпусков (северный, отпуск за вредность). Составление и отправка отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, годовой). Ведение воинского учета и бронирования. Оформление справок о трудовой деятельности. Подготовка наградных документов. Размещение объявлений на различных платформах, проведение первичных собеседований. Оформление и учет договоров индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Контроль за составлением графиков отпусков предприятия. Выполнение заданий руководства.

Выплата заработной платы два раза в месяц 10 и 25 числа. Заработная плата состоит из оклада и премиальной части. Ежегодный отпуск в количестве 44 календарных дней с разбивкой на 2 части. Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года. Питание в столовой комбината по доступным ценам.