Инженер 3 разряда
от 31800 ₽
Дата обновления: 23.10.2024, 16:09
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРИОНЕЖСКАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Дополнительная информация и запись на собеседование по телефону +7814-30-4-56-31
Должностные обязанности
- Сбор, обработка и формирование данных об объемах полученной и переданной электроэнергии;
- Анализ потребления и расходования электрической энергии в целях учета коммерческих потерь;
- Организация и выполнение работ по установке и демонтажу приборов учета, допуск приборов учета в эксплуатацию, проверка измерительных комплексов с оформлением соответствующих актов;
- Проверка схем включения приборов учета, выявление фактов неучтенного потребления электроэнергии, выдача и контроль за исполнением предписаний по устранению нарушений в работе измерительных комплексов;
- Ведение и контроль состояния технической и необходимой отчетной документации.
Требования к кандидату
- Высшее профессионально-техническое, среднее профессиональное образование.
- Группа по ТБ не ниже 3;
- Желателен опыт в сфере обслуживания систем учета электрической энергии.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Вакансия в отдел учета электрической энергии и оптимизации потерь Сортавальского ЭСУ
Возможны командировки.
Квалификации
- Высшее профессионально-техническое, среднее профессиональное образование.
- Группа по ТБ не ниже 3;
- Желателен опыт в сфере обслуживания систем учета электрической энергии.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Вакансия в отдел учета электрической энергии и оптимизации потерь Сортавальского ЭСУ
Возможны командировки.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Официальное оформление согласно ТК РФ.
Социальный пакет.
Вознаграждения за выслугу лет в компании, а также предприятиях электроэнергетики.
Предоставление спецодежды.
Повышение квалификации, обучение сотрудников за счет предприятия.
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно.
Материальная помощь при поступлении ребенка в 1-й класс, новогодние подарки детям.
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Бонусы
Официальное оформление согласно ТК РФ.
Социальный пакет.
Вознаграждения за выслугу лет в компании, а также предприятиях электроэнергетики.
Предоставление спецодежды.
Повышение квалификации, обучение сотрудников за счет предприятия.
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно.
Материальная помощь при поступлении ребенка в 1-й класс, новогодние подарки детям.
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Александрова Александра Игоревна
Контактное лицо
