Все вакансии в регионе Республика Карелия, страница: 75

Поддержание состояния помещений и оборудования группы согласно санитарно-гигиеническим нормам. Помощь воспитателю в присмотре и уходе за детьми. Организация питания детей.

Преподаватель проводит обучение студентов в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов; участвует в разработке и обновлении учебно-нормативных материалов, обеспечивающих воспитание и качество подготовки студентов: рабочих программ учебных дисциплин, междисциплинарных курсов и профессиональных модулей;  календарно-тематических планов; учебно-методических карт занятий; материалов для промежуточной и государственной итоговой аттестации студентов; систематически и тщательно планирует и проводит занятия в соответствии с рабочими программами, несет ответственность за их реализацию в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество подготовки выпускников; ежегодно составляет и согласовывает с председателем методической цикловой комиссии:  материалы для промежуточной аттестации; ежегодный индивидуальный план работы преподавателя.

Преподаватель проводит обучение студентов в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. Преподаватель участвует в разработке и обновлении учебно-нормативных материалов, обеспечивающих воспитание и качество подготовки студентов: рабочих программ учебных дисциплин, междисциплинарных курсов и профессиональных модулей;  календарно-тематических планов; учебно-методических карт занятий; материалов для промежуточной и государственной итоговой аттестации студентов. Преподаватель систематически и тщательно планирует и проводит занятия в соответствии с рабочими программами, несет ответственность за их реализацию в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество подготовки выпускников. Преподаватель ежегодно составляет и согласовывает с председателем методической цикловой комиссии:  материалы для промежуточной аттестации; ежегодный индивидуальный план работы преподавателя.

Охрана и защита леса на землях лесничества

Исполнение обязанностей по должности Ведущий эксперт отдела по финансовому обеспечению негосударственных поставщиков социальных услуг. Проведение экспертизы поступающих учредительных и бухгалтерских документов некоммерческих организаций на предмет их соответствия требованиям действующего законодательства и утвержденного Правительством Республики Карелия Порядка предоставления субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, предоставляемых из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на предмет их соответствия; своевременное оформление заключений, необходимых для принятия решений о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидий по итогам проверки документов получателей субсидии на предмет соблюдения условий и Порядка предоставления субсидии; подготовка мотивированного обоснования и предложения о принятии соответствующих мер реагирования и решения о проведении проверки некоммерческих организаций в случае выявления нарушений действующего законодательства Российской Федерации и (или) законодательства Республики Карелия, связанных с предметом контроля; участие в проводимых проверках деятельности некоммерческих организаций в составе комиссии; своевременное оформление результатов проверок; подготовка ответов на запросы в отношении данных учета и контроля деятельности некоммерческих организаций. Объем работы на 0,25 ставки.

Исполнение должностных обязанностей по должности Ведущий эксперт отдела материального обеспечения и организации закупок. Участвовать в планировании и реализации закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд в соответствии с 44‑ФЗ. Анализировать состояние материально‑технической базы, готовить предложения по её развитию и укреплению. Готовить аналитические материалы, отчёты и документацию по вопросам закупок электронного взаимодействия. Проводить информационно-аналитическую работу для поиска эффективных решений задач отдела. Оценивать целесообразность и безопасность использования готовых программных решений, предлагать и внедрять их с учётом требований защиты информации. Внедрять, настраивать и сопровождать программные и программно-аппаратные средства защиты информации. Контролировать и резервировать настройки средств защиты информации и активного сетевого оборудования. Вносить изменения в системные журналы защиты, сетевое и серверное оборудование (в соответствии с требованиями ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзора и локальных актов). Анализировать системные журналы на предмет подозрительных действий и своевременно сообщать о выявленных инцидентах. Оказывать методическую и консультативную помощь сотрудникам по вопросам эксплуатации программных комплексов и средств защиты информации. Объем работы на 0,25 ставки.

Исполнение должностных обязанностей в должности Ведущего экономиста экономического отдела. Проведение расчетов планируемых расходов, составление плана ФХД, расчет нормативных затрат, анализ поступлений на счета учреждения в разрезе источников, учет сумм принятых бюджетных обязательств, контроль за соответствием заключаемых договоров расходам на нормативные затраты, утвержденные Планом ФХД, учет экономических показателей результатов деятельности учреждения, учет исполнения плана расходов и доходов, рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств учреждений, составление периодической отчетности в установленные сроки, работа в ПК "Web-консолидация". Объем работы на 0,75 ставки.

Исполнение должностных обязанностей в должности Ведущего экономиста экономического отдела. Проведение расчетов планируемых расходов, составление плана ФХД, расчет нормативных затрат, анализ поступлений на счета учреждения в разрезе источников, учет сумм принятых бюджетных обязательств, контроль за соответствием заключаемых договоров расходам на нормативные затраты, утвержденные Планом ФХД, учет экономических показателей результатов деятельности учреждения, учет исполнения плана расходов и доходов, рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств учреждений, составление периодической отчетности в установленные сроки, работа в ПК "Web-консолидация".

Консультирование по ассортименту, выявление потребностей и осуществление продаж строительных и отделочных материалов. Первичный учет.

Попечение, воспитание и надзор за несовершеннолетними получателями социальных услуг. Организация образовательно-воспитательного процесса и культурно - досуговой деятельности с воспитанниками. Обеспечение социализации, проведение повседневной работы, обеспечивающей создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников.

Выполнение подсобных работ, уборка территории.

Управление транспортным средством учреждения - пассажирским микроавтобусом. Проверка технического состояния автомобиля перед выездом из гаража или со стоянки. Контроль за техническим состоянием автомобиля в течении рабочего дня. Заправка топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Устранение возникших во время работы эксплуатационных неисправностей обслуживаемого транспорта, не требующего разборки механизмов. Обязательное прохождение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителем, и осмотр и выпуск транспортного средства на линию механика гаража. Оформление путевых документов. Соблюдение правил дорожного движения, эксплуатации автотранспортного средства, инструкции по перевозке пассажиров, инструкции по ТБ и охране труда, инструкции по пожарной безопасности.

Расфасовка готовой продукции (ХБИ, печенье,выпечка, торты и тп) Наклейка этикеток Маркировка

- осуществляет постоянное наблюдение за поведением получателей социальных услуг, в том числе, находящихся в Семьях по различным причинам (болезнь, диспансеризация, карантин (вновь прибывшие граждане) и т.п.), предупреждает нарушения ими дисциплины и порядка; не оставляет получателей услуг без присмотра, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность, - обо всех происшествиях, требующих присутствия административно управленческого персонала, незамедлительно извещает данных работников учреждения, - выявляет получателей социальных услуг склонных к самовольным уходам из учреждения, принимает меры, направленные на предотвращение таких уходов; в случае самовольного ухода получателей социальных услуг из учреждения, немедленно сообщает об этом воспитателю или непосредственному руководителю, принимает меры по розыску получателей услуг, - систематически наблюдает за состоянием здоровья получателей услуг, о любых отклонениях в их здоровье и психическом состоянии незамедлительно сообщает медицинскому работнику Центра, воспитателю либо заведующей отделением,

- ведет необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации. - осуществляет выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели; - планирует действия по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки получателям социальных услуг (далее по тексту ПСУ; - определяет необходимый объем услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; - организовывает оказание социально-бытовых, социально-медицинских,  социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению ПСУ, а также мер социальной поддержки; - обеспечивает посредничество между ПСУ, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов ПСУ и решения их социальных проблем; - соблюдает права и свободы ПСУ, несёт ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период пребывания в Центре, - способствует успешной адаптации ПСУ;

·         соблюдает права и свободы получателей социальных услуг, несёт ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период пребывания в Центре, ·         способствует успешной адаптации получателей услуг, ·         знакомится с первичной информацией о получателях социальных услуг, характеристиками специалистов, ведет наблюдение за ними и вносит информацию о получателях услуг в «Журнал взаимодействия», «Журнал учета детей», ·         осуществляет изучение личности получателей социальных услуг, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации, становлению учебной самостоятельности, формированию компетентности,  ·         создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого получателя социальных услуг; помогает решать проблемы, возникающие в общении со сверстниками, друзьями, учителями, законными представителями и т.д., ·         в течение рабочего времени не оставляет получателей социальных услуг без присмотра, осуществляет постоянное наблюдение за их поведением, предупреждает нарушения дисциплины и порядка,

Помощь в благоустройстве территории школы - подрезка кустов, уборка мусора, прополка и уборка травы. Наведение порядка в школе, проведение генеральных уборок помещений, полив цветов. Выполнение работ, связанных с ремонтом школьной мебели

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Мы активно развиваемся и рады пригласить тебя в команду профессионалов! Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами!Ищешь работу, где твои усилия будут оценены по достоинству?Это твой шанс присоединиться к компании, которая определяет будущее пивной индустрии!У тебя будет:Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2, выходные дни суббота и воскресенье; Обучение и поддержка в период адаптации; Компенсация ГСМ и амортизация автомобиля; Корпоративная мобильная связь и оплата питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией и check-up (ДМС); Денежная премия за участие в реферальной программе «Приведи друга»; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников.Чем предстоит заниматься:Продавать продукт, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции.Твоя цель - продавать нашу продукцию лучше других. Ты будешь постоянно в движении, активно взаимодействуя с клиентами. Уровень твоего дохода будет зависеть от тебя!Твои задачи:Увеличивать объем продаж; Посещать торговые точки и выкладывать продукцию по стандартам; Поддерживать и расширять клиентскую базу; Согласовывать доп. места продаж и установку торгового оборудования; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями.Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы.Приходи к нам Торговым представителем!Сегодня ты управляешь продажами в торговой точке, а завтра – управляешь регионом. Все зависит от твоих амбиций!После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

Осуществляет хранение, получение, проверку состояния и выдачу одежды, обуви, инвентаря. Организует починку, стирку, глажение белья, одежды, чистку верхней одежды. Подает заявку на приобретение необходимых товаров для детей, списание. Требует выполнения правил хранения одежды, обуви и другого имущества. Обеспечивает оформление установленной документации. Неполная занятость (50%).