Все вакансии в регионе Республика Карелия, страница: 51

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.

Согласно должностной инструкции.

-обслуживание гостей по стандартам сервиса -поддержка чистоты в течении смены -принятие и ведение заказа от начала и до ухода гостя -подготовка зала к открытию

Написание пресс-релизов; Ведение групп в социальных сетях; Организация и проведение мероприятий; Фотографировать и снимать видео; Помощь команде Кванториума Сампо в решении других вопросов. Заработная плата указана без снятия НДФЛ

Обеспечивать своевременное и доброкачественное приготовление пищи в соответствии с режимом дня детского сада. Участвовать в составлении меню совместно с медперсоналом, калькулятором, кладовщиком и заведующим. Принимать продукты со склада точно по весу, отвечать за их правильное хранение и расходование. Обеспечивать правильную обработку продуктов: обработка овощей, фруктов, хлеба-булочных изделий, рыбы, мяса, птицы, яиц и др. Обеспечивать подачу готовой пищи детям в соответствии с нормой закладываемых продуктов на ребёнка и выходом продукции. Контролировать качество сырья, строго соблюдать технологию приготовления пищи, нормы закладки продуктов и санитарные правила. Проводить ежедневный бракераж готовой пищи с диетсестрой. Соблюдать правила пользования инвентарём и посудой по назначению, в соответствии с маркировкой.

Разрабатывает месячный план воспитательной деятельности;  Участвует в комплектации состава обучающихся (наборе); Участвует в разработке и проведении массовых мероприятий детских объединений (образовательных программ), профильных лагерей и семинаров; Разрабатывает методические рекомендации по ведению учрежденческих массовых мероприятий; Осуществляет анализ организации досуговой деятельности и отдельных мероприятий

- ведет бухгалтерский учет оплаты труда, удержаний из оплаты труда, начислений резервов, налогов и взносов - оформляет итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, увольнения, командировки, изменения условий трудового договора, невыходы, все виды отпусков и неявок, отстранения, контроль невыходов и прочие кадровые документы), регистрация, учет и хранение кадровых документов; составление приказов и служебных записок; хранение, учет и ведение трудовых книжек;  подготовка справок, копий документов; ведение внутренней отчетности; подготовка отчетности ЕФС-1 по кадровым вопросам и страховым стажем; воинский учет. Составляет установленную отчетность.

Участвует в педагогическом процессе, направленном на предупреждение, компенсацию и коррекцию отклонений в речевом развитии детей. Оказывает информационную, консультативную и методическую поддержку родителям (законным представителям) детей, педагогам и специалистам с целью профилактики речевых нарушений у детей дошкольного возраста, по вопросам дифференцированной диагностики речевых нарушений у детей и применения специальных методик и приёмов оказания помощи детям, имеющим отклонения в речевом развитии. Выявляет причины и степень отклонения в речевом развитии детей. Направляет детей (в случаях особой необходимости) на консультацию в психологические, медицинские, медико-педагогические и коррекционные центры. Имеет соответствующие наглядные пособия и материалы для обследования детей и проведения с ними коррекционно-развивающей работы. Проводит: -         углублённое логопедическое обследование детей с целью определения особенностей речевой функции у ребёнка, структуры и степени имеющихся отклонений и дефектов в его речевом развитии; -         комплектование групп для занятий с учётом психофизического состояния детей; -         индивидуальные и групповые коррекционно-развивающие занятия с детьми по исправлению речевых нарушений в развитии и формирует навыки речевой культуры у детей на основе русской детской классической литературы и устного народного творчества. Составляет заключения по результатам логопедического обследования и доводит их до сведения родителей (законных представителей) и педагогов с целью ориентации в проблемах развития дошкольника.

- Анализировать локальные нормативные акты по документационному обеспечению в организации; · Актуализировать локальные нормативные акты организации по документационному обеспечению; · Оказывать методическую поддержку и помощь работникам организации по вопросам документационного обеспечения; ·  Проводить унификацию форм документов, применяемых в деятельности организации; · Работать с шаблонами документов в информационной системе организации; ·  Использовать организационные и технические средства для перевода в электронный вид документов и документированной информации организации; · Работать с электронными базами данных и системами электронного документооборота организации; · Систематизировать документы, формировать дела в соответствии с номенклатурой дел организации; · Контролировать формирование, хранение и передачу дел в архив организации: · формирование пакета документов по исполнению государственных контрактов ОСП по Муезерскому району (счета, счета-фактуры, акты выполненных работ (оказанных услуг), накладных, т.п), согласование с руководителем подразделения и передача документов руководителю учреждения); · В рамках трудовой функции - учёт нефинансовых активов, имущества на забалансовых счетах. · Подписание членами комиссии и передача на утверждение руководителю Учреждения документов по движению нефинансовых активов, имущества: акт о приеме-передаче, акт о списании, т.п.; · составление актов о приеме-передаче, актов о списании, т.п.; первичных документов по движению материальных запасов, подписание членами комиссии и отправка их руководителю учреждения; · проведение в порядке, установленном учетной политикой, инвентаризации имущества, активов ОСП по Муезерскому району; ·  В рамках трудовой функции - учёт операций с безналичными денежными средствами: · Направление руководителю учреждения: ·  заявления о перечислении на счет банковской карты подотчетных сумм, заработной платы работников; ·  заявления на удержание из заработной платы неизрасходованной суммы, выданной под отчет; · В рамках трудовой функции - учёт расчётов с подотчётными лицами: ·  взаимодействие с работником Учреждения по проверке заявления на выдачу денежных средств под отчет, удержанию (выплате) перерасхода; ·  направление в установленный срок авансовых отчетов и приложенных к нему документов  на согласование и утверждение руководителю учреждения. ·  В рамках трудовой функции - учёт расчётов по оплате труда: ·  Направление руководителю учреждения: ·  анкетных данных работников ОСП по Муезерскому району; ·  скан-образа табеля учета использования рабочего времени, составленного и согласованного с руководителем ОСП по Муезерскому району; · скан-образов приказов (распоряжений) по личному составу приеме на работу, о прекращении (расторжении) трудовых отношений, о переводе, о предоставлении отпуска, назначении выплат, о премировании, предоставлении материальной помощи и т. п., полученных по системе электронного документооборота «Диадок».

Руководить работой обслуживающего персонала общежития. Осуществлять вселение прибывших в общежитие, следить за своевременностью и правильностью регистрации вселившихся и выписки выбывших из общежития граждан. Контролировать выполнение правил противопожарной защиты. Вести учёт имеющегося имущества, проводить периодически его осмотр и обеспечивать сохранность.

·         Осуществление профессиональной деятельности, направленной на сохранение психического, соматического и социального благополучия получателей социальных услуг. Проведение психологической диагностики. Проведение консультативной, психокоррекционной и реабилитационной работы. Составление психологического заключения по результатам диагностических исследований с целью разработки индивидуальной программы психокоррекционной работы. Осуществление комплексной работы поиска, отбора и обучения кандидатов в приемные родители (усыновители). Проведение социально-психологического патронажа.

-  осуществлять текущее руководство деятельностью обособленного структурного подразделения и подотчетен Директору Учреждения;  -  использовать имущество Учреждения в целях обеспечения деятельности подразделения; вносить предложения по приему на работу и увольнению работников в установленном порядке, по определению размеров оплаты их труда в соответствии с локальным правовым актом Учреждения, устанавливающим систему оплаты труда, по поощрению работников и привлечению их к дисциплинарной, материальной и иной ответственности;  -  организовывать и проводить мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров подразделения, своей квалификации, по согласованию с Директором учреждения;  -  рассматривать поступившие в адрес подразделения обращения граждан и письма организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления, ведет учет обращений, готовит информацию, необходимую для рассмотрения обращения и (или) проект ответа на обращение;  -  требовать от работников обособленного структурного подразделения исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Учреждения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;  -  заключать и подписывать от имени Учреждения договоры с получателями социальных услуг, дополнительные соглашения к ним, приказы о зачислении на обслуживание получателей социальных услуг, на основании выданной Директором доверенности;  -  обеспечивать участие в формировании и актуализации регистра получателей социальных услуг;  -  обеспечивать хранение и использование в установленном порядке документов подразделения;  -  обеспечивать участие в ведении коллективных переговоров, как представитель работодателя;  -  обеспечивать разработку планов работы обособленного структурного подразделения;  -  координировать деятельность обособленного структурного подразделения по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного задания, выполнению поручений Директора Учреждения;  -  представлять интересы Учреждения в органах местного самоуправления; контролировать выполнение планов и программ деятельности обособленного структурного подразделения;  -  подготавливать и представлять отчетность о деятельности обособленного структурного подразделения Директору Учреждения;  -  разрабатывать предложения по повышению эффективности деятельности обособленного

Сборка готовых пиломатериалов в погрузочные партии;   Контролировать отгрузку готовой продукции по плану;   Производить упаковку, обвязку и переборку пакетов с пиломатериалами;   Помогать водителю погрузчика при погрузке готовой продукции (укладка лаг в транспортные средства, очистка пакетов от посторонних предметов).

Мониторинг работы АСУ ТП; Ремонт и техническое обслуживания аппаратной в части АСУ ТП, локальной системы автоматизации; Осуществление технического надзорк за работой по монтажу и наладке новых АСУ ТП, подготовка технических заданий на поставку новых; Проведение мероприятий по обучению сотрудников предприятия методам работы, эксплуатации и ремонта новой техники внедряемых АСУ ТП; Анализ работы промышленных сетей ProfiBUS, ProfiNET, Ethernet.

Обнаружение и устранение неполадок в электрических системах автомобилей и спецтехнике (фронтальный и вилочные погрузчики); Установка доп. оборудования (сигнализации, проблесковые маячки, магнитолы и пр.); Диагностика отдельных элементов автоэлектрики-электроники в обслуживаемых автомобилях и спецтехнике; Компьютерная диагностика транспортных средств и спецтехники.

Работа на производственных линиях, визуальный контроль движения материала; Контроль качества поступающего материала и выпускаемой продукции; Регулировка, наладка обслуживаемых механизмов, устранение мелких технических неисправностей. *(работа предусматривает физические нагрузки)