Все вакансии в регионе Республика Карелия, страница: 405

Возглавляет работу по комплектованию поликлиники кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, Определяет текущую и перспективную потребность в кадрах. Устанавливает связи с образовательными учреждениями медицинского профиля по участию в проводимых встречах со студентами. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии поликлиники. Обеспечивает прием молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений организует проведение стажировки, Осуществляет планомерную работу по созданию резерва на выдвижение, обучение кандидатов на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Ведет Федеральный регистр медицинских работников Республики Карелии, своевременно пополняет, оперативно представляет необходимую информацию в РМИАЦ. Планирует повышение квалификации, профессиональной переподготовки, в том числе, прохождение ординатуры, аккредитации, медицинских и фармацевтических работников, Организует работу по привлечению медицинских кадров в поликлинику, Ведет учет личного состава поликлиники, Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами (в Программе «1С: Предприятие 8», Программе «АИС Промед», Программе «Барс».) Осуществляет руководство специалистов по кадрам. Готовит необходимые материалы для поощрений и награждений.  Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведет учет работающих в поликлинике военнообязанных. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Ведет учет нарушений трудовой дисциплины, Разрабатывает и принимает участие в оформлении ответов на запросы, касающиеся деятельности отдела кадров.

1. Знать преподаваемый предмет в пределах требований федеральных государственных образовательных стандартов и основной общеобразовательной программы, его истории и места в мировой культуре и науке; 2. Знать историю, теорию, закономерности и принципы построения и функционирования образовательных систем, роль и место образования в жизни личности и общества; 3. Знать основы методики преподавания, основные принципы деятельностного подхода, виды и приемы современных педагогических технологий; 4. Уметь объективно оценивать знания обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей; 5. Уметь владеть ИКТ-компетентностями; 6. Уметь организовывать различные виды внеурочной деятельности: игровую, учебно-исследовательскую, художественно-продуктивную, культурно-досуговую с учетом возможностей образовательной организации, места жительства и историко-культурного своеобразия региона; 7.  сотрудничать с другими педагогическими работниками и другими специалистами в решении воспитательных задач.

Прием и ежедневный обход пациентов терапевтического профиля с оценкой тяжести их состояния. Анализ анамнеза, проведение физикального обследования (аускультации, пальпации, перкуссии), включая пульсоксиметрию. Назначение лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация результатов ЭКГ, КТ, рентгена и т. д. Направление больных на консультации к узкопрофильным специалистам или на врачебную комиссию после согласования с заведующим отделением. Составление лечебного плана, подбор препаратов и их доз с учетом возраста и состояния пациента. Назначение диеты и физиопроцедур. Мониторинг эффективности лечения, при необходимости внесение корректировок. Составление эпикриза для выписавшихся пациентов. Один экземпляр выдается на руки, второй прикрепляется к истории болезни, а третий направляется в территориальное управление Минздрава. Правильное заполнение медицинских карт и отчетно-учетной документации, в том числе в электронном формате. Уведомление заведующего о загруженности отделения. Соблюдение врачебной этики, санитарно-противоэпидемических правил, техники безопасности и трудового распорядка и т.д.

Обеспечение правового сопровождения деятельности. Разработка, подготовка, согласование, экспертиза документов правового характера. Представление и отстаивание интересов организации. Ведение судебно-претензионной работы. Взаимодействие с партнерами и контролирующими организациями. Консультирование по юридическим вопросам. Мониторинг изменений законодательства.

- Ведение документооборота учреждения, в т.ч. в подсистеме Дело-Web; - Оформление приказов руководства, контроль их исполнения; - Оформление приказов о командировании сотрудников, привлечении к работе в выходные дни, заказ денежных средств, отслеживание своевременности и правильности предоставления отчетности работниками учреждения по результатам командировок; - Участие в процедурах проведения закупок в рамках своих должностных полномочий; - Взаимодействие с бухгалтерией, подготовка документов к передаче в бухгалтерию; - Выполнение отдельных поручений руководства.

- Обеспечение безаварийной и надёжной работы всех видов оборудования (транспортного, сценического оборудования и оборудования инженерных сетей);

Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы. 1)     Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза; 2)     Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности; 3)     Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов; 4)     Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы; 5)     Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения; 6)     Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; 7)     Оказание медицинской помощи в экстренной форме. 8)     Работа в системе «ПроМед», в информационной системе РЭМД ЕГИСЗ.

Разрабатывает месячный план воспитательной деятельности; Участвует в комплектации состава обучающихся (наборе); Участвует в разработке и проведении массовых мероприятий детских объединений (образовательных программ), профильных лагерей и семинаров; Разрабатывает методические рекомендации по ведению учрежденческих массовых мероприятий; Осуществляет анализ организации досуговой деятельности и отдельных мероприятий

1. Руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения. 2. Обеспечение взаимодействия с учредителем и внешними социальными партнёрами по вопросам функционирования и обслуживания детского сада. 3. Обеспечение своевременной подготовки учреждения к началу учебного года. 4. Принятие мер по своевременному заключению необходимых договоров по хозяйственному обслуживанию детского сада и по выполнению договорных обязательств. 5. Принятие на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством РФ, товарно-материальных ценностей и другого имущества детского сада.

1.      Осуществлять руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. 2.      Совершенствовать формы и методы работы, планировать и прогнозировать деятельность структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах. 3.      Координировать деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивать их взаимосвязь в работе. 4.      Осуществлять контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов оказания медицинской помощи. 5.      Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. 6.      Принимать меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. 7.      Разрабатывать перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществлять контроль за выполнением этих планов. 8.      Организовать контроль и учет диспансеризации определенных групп возрастного населения; профилактических медицинских осмотров, вакцинации, диспансерного наблюдения больных, ведения медицинской документации. 9.      Проводить анализ информации по смертности, вызовам скорой и неотложной помощи в разбивке по терапевтическим участкам. 10.  Осуществлять контроль за правильным и своевременным ведением паспортов участков, правильным и своевременным ведением лекарственного обеспечения. 11.  Организовать получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 12.  Организовать и обеспечивать своевременное проведение предварительных и периодических профилактических медицинских осмотров работников учреждения. 13.  Проводить клинико-экспертную работу, включающих анализ диагностических и тактических ошибок в деятельности врачей, проведение экспертной оценки медицинской документации. 14.   Оказывать медицинскую помощь пациентам в экстренной форме, с выполнением рабочей нагрузки врача - терапевта.

Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника: 1) оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах; 2) проведение обследования пациента с целью установления диагноза; 3) назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности; 4) реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность; 5) проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения; 6) ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

Перевозка грузов к месту назначения, обеспечение необходимого режима хранения и  сохранности их при транспортировке. Оформление приемо-сдаточной документации, путевых листов.

·         Организует медицинское обеспечение в условиях ЧС. ·         Обеспечивает готовность органов управления поликлиники к действиям к ЧС. ·         Разрабатывает и корректирует План предупреждения и действий в ЧС природного и техногенного характера, План ГО МО и другие документы по вопросам ГО и ЧС. ·         Участвует в осуществлении государственной экспертизы, надзора и контроля в области защиты населения и территорий в условиях ЧС по вопросам медицинского обеспечения. ·         Организует создание и рациональное использование резервов финансовых, медицинских и материально-технических ресурсов для обеспечения работы МО в ЧС. ·         Принимает участие в разработке и совершенствовании системы медицинского обеспечения населения при возникновении ЧС. ·         Осуществляет прогноз и оценку медико-санитарных последствий ЧС. ·         Организует подготовку населения и медицинских работников к оказанию медицинской помощи в ЧС. ·         Организует создание, комплектование и подготовку нештатных формирований ГО в структурных подразделениях МО. ·         Разрабатывает документы (приказы, распоряжения, инструкции) по вопросам ГО, пожарной безопасности и антитеррористической защищённости МО. ·         Подготавливает в установленном порядке статистическую, иную информацию по ГО. ·         Организует и проводит вводный инструктаж по ГО с вновь принятыми работниками поликлиники. ·         Организует подготовку по вопросам ГО работников МО. Своевременно доводит до работников новые документы, требования и указания по вопросам ГО. ·         Осуществляет регулярные проверки состояния ГО в подразделениях МО. ·         Осуществляет постоянный контроль готовности МО к работе в условиях ЧС.

-        Участие в формировании сводных годовых и перспективных графиков ремонта курируемого оборудования, зданий и сооружений филиала. -        Участие в формировании годовой и перспективной инвестиционной программы в отношении курируемого оборудования, зданий и сооружений филиала. -        Участие в подготовке технических заданий на реконструкцию и техническое перевооружение, ремонт зданий и сооружений. -        Согласование комплектов закупочной документации на выполнение работ (услуг) в зоне ответственности гидротехнической службы в отношении зданий и сооружений филиала. -        Контроль согласования и подписания договоров, дополнительных соглашений. -        Организация и участие в техническом освидетельствовании зданий и сооружений филиала. -        Надзор за безопасностью зданий и сооружений. Планирование и организация экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов. -        Контроль деятельности подрядных организаций, привлеченных к техническому обслуживанию, ремонтам, реконструкции зданий и сооружений филиала. Участие в ведении претензионной работы.

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной, тепловых сетей, сетей ГВС; Следит за соблюдением должностных обязанностей персонала, находящегося в его функциональном и административном подчинении; Организует мероприятия по пожарной безопасности, охране труда, охране окружающей среды и производственной санитарии. Координирует работу котельной, давая ясные и точные производственные задания.

Материально-техническое и документационное сопровождение процесса управления эксплуатации, обслуживания и ремонта зданий, помещений и оборудования ДОУ Организация работы младшего обслуживающего персонала ДОУ Ведение отчетно-учетной документации. На время декретного отпуска основного работника

Приготовление пищи, подготовка пищи к приему, кормление лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при приготовлении пищи к приему, при подготовке пищи к приему, при приеме пищи). Оказание гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при оказании гигиенических услуг). Поддержание мобильности лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при позиционировании, пересаживании, перемещении). Наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе. Поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе.

Корректное и грамотное консультирование по вопросам начисления и оплаты за потребленные жилищно-коммунальные услуги; прием показаний приборов учета; прием заявок от физических и юридических лиц на оказание услуг; обработка документов; обзвон физических лиц, имеющих дебиторскую задолженность.

1. Оперативное руководство электрическими сетями; 2. Прием, оформление и согласование заявок на вывод в ремонт оборудования; 3.  Ведение оперативно-технической документации; 4. Оперативные переключения в нормальном и аварийном режимах; 5. Организация работы персонала оперативно-выездной бригады.

Своевременно и качественно выполнять перевозку согласно путевого листа и производственного задания. Производить переключения в электросетях для изменения режима работы, по выводу в ремонт и вводу в работу оборудования. Выполнять отдельные ремонтно-эксплуатационные работы в электроустановках 0,4-10 кВ. Обеспечивать бесперебойное электроснабжение потребителей. Производить периодические и внеплановые осмотры РП, ТП выполнять замеры нагрузки и напряжения,запись показаний электросчетчиков в ТП, РП и подстанциях без деж.персонала. Водитель-электромонтер обязан нести дежурство по графику. Нарушение графика запрещается.