Все вакансии в регионе Республика Карелия, страница: 375

Проводить мониторинг в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, демографической ситуации в соответствии с установленными требованиями и сроками составления отчетности; проводить анализ, обобщение и оценки полученной в процессе мониторинга в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, демографической ситуации информации в соответствии с установленными требованиями и сроками составления отчетности; разрабатывать предложения по рационализации, автоматизации и модернизации технологий социального обслуживания в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, демографической ситуации; разрабатывать и внедрять новые технологии в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов; выявлять, измерять и анализировать показатели качества и эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки; оценивает качество социального обслуживания в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг гражданам пожилого возраста, ветеранам и инвалидам; подготавливать предложения по повышению эффективности реализации социальной политики в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг гражданам пожилого возраста, ветеранам и инвалидам; разрабатывать и реализовывать социальные программы и проекты; вести реестры и регистры в рамках компетенции отдела; участвовать в разработке и реализации государственных программ Республики Карелия в сфере семейной политики, социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов; организовывать мероприятия (семинары, форумы, конференции и т.д.) по вопросам, связанным с реализацией на территории Республики Карелия государственной политики в сфере семейной политики, социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов; организовывать работу по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к взаимодействию в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, демографической ситуации; использовать потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы.

Обеспечение функционирования котлов и другого оборудования в соответствии с заданными параметрами

Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера; осуществлять методическое руководство правовой работой в организации, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов на претензии; подготавливать совместно с другими структурными подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации; проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации; в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; подготавливать совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации; вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв; осуществлять информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; консультировать работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Управление и контроль за работой пакетоформирующей машины, разгрузка накопительных карманов, управление линией подачи пиломатериалов и выгрузки сушильных пакетов. Учет выпущенных пакетов пиломатериалов.

Проектирование и реализация воспитательной программы согласно ФГОС;   Наблюдение за поведением детей и развитие их коммуникативных и когнитивных способностей.

Оценка частоты полива тротуаров и зелёных насаждений; очистка от мусора газонов, клумб и детских площадок на придомовой территории; обрезка деревьев и декоративных кустарников; очистка от загрязнений малых архитектурных форм, элементов детских площадок и урн от мусора.

Уборка территории.

Проводить мониторинг в сфере социального обслуживания и социальной защиты несовершеннолетних граждан, семей с детьми, демографической ситуации в соответствии с установленными требованиями и сроками составления отчетности; проводить анализ, обобщение и оценки полученной в процессе мониторинга в сфере социального обслуживания и социальной защиты несовершеннолетних граждан, семей с детьми, демографической ситуации информации в соответствии с установленными требованиями и сроками составления отчетности; разрабатывать предложения по рационализации, автоматизации и модернизации технологий социального обслуживания в сфере социального обслуживания и социальной защиты несовершеннолетних граждан, семей с детьми, демографической ситуации; разрабатывать и внедрять новые технологии в сфере социального обслуживания и социальной защиты несовершеннолетних граждан, семей с детьми; выявлять, измерять и анализировать показатели качества и эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки; оценивать качество социального обслуживания в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг несовершеннолетним и семьям с детьми; подготавливать предложения по повышению эффективности реализации социальной политики в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг несовершеннолетним и семьям с детьми; разрабатывать и реализовывать социальные программы и проекты; вести реестры и регистры в рамках компетенции отдела; участвовать в разработке и реализации государственных программ Республики Карелия в сфере семейной политики, социального обслуживания и социальной защиты несовершеннолетних и семей с детьми; организовывать мероприятия (семинары, форумы, конференции и т.д.) по вопросам, связанным с реализацией на территории Республики Карелия государственной политики в сфере семейной политики; организовывать работу по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к взаимодействию в сфере социального обслуживания и социальной защиты несовершеннолетних граждан, семей с детьми, демографической ситуации; использовать потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы; участвовать в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения; применять маркетинговые технологии с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг; проводить работу по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путём подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью; консультировать специалистов организаций, предоставляющих социальные услуги несовершеннолетним и семьям с детьми, по правовым и организационным вопросам.

Осуществлять преподавание по дополнительным профессиональным программам (далее  - ДПП), ориентированным на соответствующий уровень квалификации; организацию учебной деятельности обучающихся по освоению учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ ДПП; педагогический контроль и оценку освоения образовательной программы профессионального обучения ДПП в процессе промежуточной и итоговой аттестации; разработку программно-методического обеспечения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ ДПП; организацию и проведение учебно-производственного процесса при реализации образовательных программ различного уровня и направленности; организацию учебно-производственной деятельности обучающихся по освоению программ профессионального обучения и(или) программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих; педагогический контроль и оценку освоения квалификации рабочего, служащего в процессе учебно-производственной деятельности обучающихся; разработку программно-методического обеспечения учебно-производственного процесса; организационно-методическое обеспечение реализации программ ДПП, ориентированных на соответствующий уровень квалификации; организацию разработки и(или) разработку программ и инструментария изучения количественных и качественных потребностей рынка в повышении квалификации работников сферы социального обслуживания; организацию и(или) проведение изучения образовательных запросов и требований обучающихся к условиям реализации программ ДПП; разработку предложений и рекомендаций по формированию образовательных программ и совершенствованию условий их реализации на основе изучения требований рынка труда и обучающихся к качеству дополнительного профессионального образования; организацию разработки и обновления образовательной программы ДПП; контроль и оценку качества разрабатываемых материалов; организацию внешней экспертизы (рецензирования) и подготовки к утверждению программно-методической документации; преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей), проведение отдельных видов учебных занятий по программам ДПП, на соответствующий уровень квалификации; проведение учебных занятий по программам ДПП; организацию самостоятельной работы обучающихся по программам ДПП; консультирование обучающихся профессионального развития, профессиональной адаптации на основе наблюдения за освоением профессиональной компетенции (для преподавания учебного курса, дисциплины (модуля), ориентированного на освоение квалификации (профессиональной компетенции); контроль и оценку освоения обучающимися учебных курсов, дисциплин (модулей) программ ДПП; разработку методического и научно-методического обеспечения реализации программ подготовки кадров по программам ДПП.

Корректировать план гражданской обороны организации; разрабатывать документы (приказы, распоряжения, инструкции и т.д.) по вопросам гражданской обороны (далее - ГО) учреждения; организовывать подготовку по вопросам ГО работников учреждения; осуществлять регулярные проверки состояния ГО на объектах учреждения; учитывать накопление и производить сбережение средств индивидуальной защиты, приборов разведки и дозиметрического контроля на складе учреждения; организовывать создание, комплектование и подготовку формирований ГО в структурных подразделениях учреждения; контролировать содержание защитных сооружений гражданской обороны в учреждении; своевременно доводить до работников организации новые документы, требования и указания по вопросам ГО; при получении сигнала об угрозе возникновения чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера организовывать оповещение руководящего состава и контроль над приведением в готовность к приему укрываемых сотрудников учреждения (личного состава) защитных сооружений ГО, имеющихся в структурных подразделениях учреждения; организовывать контроль над состоянием взрыво- и огнеопасных веществ, хранящихся на объектах учреждения; при возникновении чрезвычайных ситуаций, проведении учений по ГО в масштабе административного образования участвовать в работе комиссии учреждения;     обеспечивать комиссию и работников необходимыми документами; организовывать сбор данных об обстановке на объектах учреждения; готовить решение обороны организации о ведении спасательных и восстановительных       работ; представлять донесения, информацию в главное управление МЧС России по Республике Карелия; планировать и организовывать проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по ГО и пожарной безопасности, обеспечивать соблюдение требований пожарной безопасности на введенном ему объекте.

Осуществлять перевод устной речи посредством жестового языка (прямой перевод) для глухих; осуществлять обратный перевод жестовой речи глухих граждан и дактилологии в устную речь; предоставлять справочно-информационную и консультативную социальную помощь инвалидам; принимать от населения сообщения, касающихся порядка оказания социальных услуг; обрабатывать и анализировать поступившую информацию по факсимильному сообщению, электронной почте, SMS-сообщением, лично, по специальным программам (Skype, Viber, WhatsApp), давать ответ в течение 2-х рабочих дней; вести регистрацию и учет потребителей социальных услуг; соблюдать конфиденциальность полученных во время работы сведений, не разглашать тайны, ставшие известными в процессе предоставления услуги (если это не угрожает здоровью и жизни обслуживаемого гражданина и/или других людей или случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации); оперативно решать возникающие вопросы, быть тактичным, вежливым, соблюдать требования этики; постоянно пополнять свои знания нормированной жестовой речи, совершенствовать технику владения специфическими средствами общения глухих; разрабатывать предложения по рационализации, автоматизации и модернизации технологий социального обслуживания в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, демографической ситуации; разрабатывать и внедрять новые технологии в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов; выявлять, измерять и анализировать показатели качества и эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки; оценивать качество социального обслуживания в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг гражданам пожилого возраста, ветеранам и инвалидам; подготавливать предложения по повышению эффективности реализации социальной политики в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг гражданам пожилого возраста, ветеранам и инвалидам.

Поддержание чистоты в номерном фонде, проведение генеральных и текущих уборок с применением ручного инвентаря и уборочной техники. Замена белья и полотенец.

Осуществляет наличный и безналичный расчет с покупателями, работа с кассой, соблюдение кассовой дисциплины, отдача блюд покупателям.

Формирует врачебный участок из прикрепленного контингента и ведет медико-санитарный паспорт педиатрического участка Осуществляет динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей Осуществляет первичную медико-санитарную помощь на дому и в амбулаторных условиях в соответствии с установленным порядком и стандартами; Устанавливает диагноз Направляет детей на консультацию к врачам-специалистам Осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков Проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки Обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей, ежемесячно проводит анализ привитости детского населения на участке Определяет признаки временной нетрудоспособности Обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов Ведёт медицинскую документацию в установленном порядке, оформляет электронную медицинскую карту

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

Организация собеседований с подходящими кандидатами на вакантную должность.  Ведение кадрового делопроизводства.  Ведение воинского учета. Разработка положений и документов по работе с персоналом.  Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала. 1 Участие в организации аттестации и обучения персонала. 1 Участие в формировании кадрового резерва. 1 Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.  Анализ тенденций на рынке труда, зарплатных предложений, методов подбора и оценки.  Ведение отчётности по подбору и обучению персонала.  Курирование новых сотрудников с целью их скорейшей адаптации в коллективе

Руководство работой отдела; определение порядка и процедуры закупки, критериев и норм проведения сделок по закупке, согласование порядка расчётов с поставщиками;   контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам;   оптимизация закупочной политики; регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа;   проверка количества и качества внутренних поставок;   своевременный отбор поставщиков;   ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками;   принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок;   контроль процесса бюджетирования закупок, ценообразования, внешней логистики;   организация взаимодействия отдела закупки с другими отделами организации

Контроль наличия товара по товарным группам на складе в оптимальном количестве и ассортименте;   Достижение плановых показателей по обороту товарных групп;   Поиск поставщиков, изучение новых предложений; Проведение переговоров с поставщиками и согласование условий поставки; Составление заказов поставщикам и отслеживание их выполнение; Документальное оформление сделок

Разработка оптимальных логистических цепочек;   координация и контроль перемещения грузов на всех этапах перевозки;   планирование и отслеживание графиков загрузки транспорта;   расчёт стоимости перевозок, анализ и минимизация издержек;   взаимодействие с таможенными брокерами, сертификационными центрами;   ведение товарно-транспортной документации;   работа с рекламациями;   мониторинг рынка транспортных услуг

Организация и ведение продаж. Поиск потенциальных клиентов, ведение коммерческих переговоров, оперативное реагирование на информацию от клиентов.  Планирование и аналитическая работа. Составление ежемесячного плана продаж, анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов, предоставление отчётов по итогам работы.  Обеспечение продаж. Приём и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, информирование клиентов об изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен. Контроль. Отгрузки продукции клиентам и финансовой дисциплины клиента на основе документов. Сотрудничество с другими подразделениями. Взаимодействие с маркетинговым, производственным отделом и логистикой, предоставление им необходимой информации о продажах, консультирование по вопросам, связанным с клиентским спросом и требованиями.