Все вакансии в регионе Республика Калмыкия, страница: 42

Организовывает работу по созданию и наличиюрезерва материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в органах исполнительной власти Республики Калмыкия и органах местного самоуправления; организовывает работу по созданию и наличию запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств для нужд гражданской обороныв органах исполнительной власти Республики Калмыкия и органах местного самоуправления; организовывает работу по вопросам прохождения обучения в Учебном методическом центре казенного учреждения Республики Калмыкия «Центр гражданской защиты»; осуществляет работу с документами по вопросам мобилизационной подготовки, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Принимает участие в разработке проектов законов и других нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.2.  Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 2.3. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 2.4.  В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 2.5. Проводит осмотр больных, проводит ежедневный прием больных, осматривает больных, находящихся на постельном режиме, и больных, находящихся в приёмно-карантийном отделении и медицинском изоляторе. 2.6. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. 2.6.  Оказывает консультативную помощь фельдшеру. 2.6.  Разрабатывать и представлять на утверждение руководителю учреждения проектов локальных нормативных актов учреждения, направленных на реализацию мер по предупреждению коррупции. 2.7. Проводить контрольные мероприятия, направленные на выявление коррупционных правонарушений работниками Учреждения. 2.8. Организовывать проведение оценки коррупционных рисков. 2.9. Принимать и рассматривать сообщения о случаях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений в интересах или от имени иной организации, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками, контрагентами учреждения или иными лицами. 2.10. Организовывать обучающие мероприятия по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования работников. 2.11. Оказывать содействие уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности учреждения по вопросам предупреждения и противодействия коррупции. 2.12. Проводить оценку результатов антикоррупционной работы и подготавливать соответствующие отчетные материалы руководству учреждения. 2.13. Ежегодно утверждать план антикоррупционных мероприятий, стандартов и процедур и порядок их выполнения (применения) в учреждении.

2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.2.  Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 2.3. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 2.4.  В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 2.5. Проводит осмотр больных, проводит ежедневный прием больных, осматривает больных, находящихся на постельном режиме, и больных, находящихся в приёмно-карантийном отделении и медицинском изоляторе. 2.6. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. 2.7.  Оказывает консультативную помощь фельдшеру. 2.8. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

1. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудовогозаконодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленнойдокументации по управлению персоналом.2. Учитывает личный состав организации, его подразделений в соответствии сунифицированными формами первичной учетной документации.3. Собирает материалы для аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий.4. Представляет сотрудников к поощрениям и взысканиям.5. Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии струдовой деятельностью персонала.7. Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет ихранение.8. Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.9. Подсчитывает рабочий стаж сотрудников.10. Оформляет карточки пенсионного страхования, иные документы для начисленияпенсий, льгот, компенсаций работникам учреждения и их семьям.11. Ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников,следит за их пополнением, своевременным обновлением.12. Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиковотпусков

2.1.     Трудовые функции: -   Экспертиза результатов закупок, приемка контракта: проверка соблюдения условий контракта; проверка качества представленных товаров, работ, услуг. -   Руководство подчиненными работниками. 2.2.     Ведущий специалист по закупкамосуществляет следующие должностные обязанности: -  получает информацию о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта; -  осуществляет проверку на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта; -  осуществляет организацию процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта и создание приемочной комиссии; -  привлекает экспертов, экспертные организации к проведению экспертизы поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги; -  взаимодействует с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта; -  применяет меры ответственности и совершает иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организовывает включение в реестр недобросовестных поставщиков -  осуществляет проверку соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта; -  осуществляет проверку соответствия фактов и данных при предоставлении (предъявлении) результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта; -  организовывает процедуры приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги и создает приемочную комиссию; -  привлекает сторонних экспертов или экспертные организации для экспертизы (проверки) соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта; -  осуществляет подготовку материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы; -  составляет и оформляет по результатам проверки документы; -  распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением; -  оказывает подчиненным работникам консультативную поддержку, дает разъяснения и указания в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками; -  обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям; -  разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками.

3.1.Содействовать повышению научной обоснованности экономических расчетов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда.      3.2.Руководить и координировать деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции в соответствии с заключенными хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, а также организационно-технические мероприятия по совершенствованию хозяйственного механизма, выявлению и использованию резервов производства.      3.3.Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей.      3.4.Организовывать разработку рациональных норм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.      3.5.Осуществлять методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета.      3.6.Принимать участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливать предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия.

Ремонт и обслуживание зданий, территорий

Трудовые действия: Выполнение отдельных этапов хирургических вмешательств и лечебных манипуляций пациентам с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; Наблюдение и контроль состояния пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями ; Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания пациентам с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями с учетом клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, лечебной физкультуры и иных методов терапии пациентам с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями с учетом клинической картины заболевания и в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; Оказание медицинской помощи пациентам с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями в неотложной форме, в том числе в чрезвычайных ситуациях; Оценка результатов хирургических вмешательств и лечебных манипуляций у пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями; Оценка тяжести состояния пациента с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями ; Оценка эффективности и безопасности лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания у пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями ; Оценка эффективности и безопасности немедикаментозного лечения пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями; Проведение экстренных или плановых операций у пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями с учетом условий оказания специализированной медицинской помощи.

Должные обязанности согласно профстандарматм врача-анестезиолога-реаниматолога

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия

Должностные обязанности согласно профстандартам

Исполнение обязанности согласно должностной инструкции

Комуникабельность, ответственность

Участие в разработке и реализации  региональных программ в области  обращения с твердыми коммунальными отходами, участие в разработке и выполнении федеральных программ в области  обращения с  твердыми коммунальными отходами;  участие в проведении государственной политики  в области обращения с отходами в пределах своей компетенции; участие в организации обеспечения доступа  к информации в области обращения с отходами в пределах своей компетенции; определение в документах стратегического планирования  прогнозных показателей и мероприятий по сокращению количества твердых коммунальных отходов, предназначенных для захоронения;  разработку в соответствии с законодательством Российской Федерации законов и иных нормативных правовых актов Республики Калмыкия, в том числе устанавливающих правила осуществления деятельности региональных операторов, осуществлениеконтроля за их исполнением в пределах компетенции; рассмотрение инвестиционных программ операторов по обращению с твердыми коммунальными отходами, осуществляющих регулируемые виды деятельности в области обращения с твердыми коммунальными отходами; рассмотрение производственных программ операторов по обращению с твердыми коммунальными отходами, осуществляющих регулируемые виды деятельности в области обращения с твердыми коммунальными отходами; участие в установление нормативов накопления твердых коммунальных отходов;  организацию деятельности по сбору (в том числе раздельному сбору), транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию и захоронению твердых коммунальных отходов; участие в утверждение порядка сбора твердых коммунальных отходов (в том числе их раздельного сбора);  регулирование деятельности региональных операторов, за исключением установления порядка проведения их конкурсного отбора;  участие в разработке территориальной схемы обращения с отходами, в том числе с твердыми коммунальными отходами, в пределах компетенции; проведение мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, возникших при осуществлении деятельности в области обращения с отходами, в пределах компетенции; рассмотрение письменных заявлений, предложений, жалоб; выполнение других поручений руководства Министерства

1)контроль исполнения реализации мероприятий, предусмотренных федеральным проектом «Чистая вода» и Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», в части достижения целей и целевых показателей по повышению качества питьевой воды для населения; 2) мониторинг за эксплуатационной деятельностью объектов водоснабжения и водоотведения; 3) утверждение инвестиционных программ организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения; 4) участие в разработке государственных программ в установленной сфере деятельности (водоснабжение, водоотведение); 5) подготовка предложений по формированию республиканского бюджета, в части выделения средств на финансирование государственных программ в установленной сфере деятельности (водоснабжение, водоотведение); 7) подготовка материалов и организация проведения заседаний, совещаний по вопросам работы объектов водоснабжения и водоотведения; 8) участие в реализации мероприятий по снижению объемов объектов незавершенного строительства, числящихся на балансе Министерства, финансирование которых осуществлялось в рамках федеральной целевой программы «Юг России» (передача затрат по объектам, регистрация прав на объекты и (или) их списание); 9) участие в разработке проектов законов и других актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 10) рассмотрение письменных заявлений, предложений, жалоб в установленной сфере деятельности (водоснабжение, водоотведение)

Доведение уведомлений  о лимитах бюджетных обязательств и объемах финансирования из республиканского и федерального бюджета до структурных подразделений Министерства,  подведомственных учреждений участие в формировании свода кассовых заявок на финансирование по расходам Министерства; участие в формировании нормативной базы для расчета и расчет объемов средств межбюджетных трансфертов, передаваемых из республиканского бюджета бюджетам муниципальных образований на финансирование жилищно-коммунального хозяйства по направлениям расходов на плановый период; участие в подготовке предложений и положений о порядке расходования субсидий республиканского бюджета, предусмотренных на жилищно-коммунальное хозяйство

Участие в разработке региональной программы капитального ремонта многоквартирных домов, краткосрочных планов реализации программы капитального ремонта;  формировании и предоставлении отчетов по мониторингу реализации региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах; участие в формировании и предоставлении заявки республики в Фонд развития территорий  на получение средств на проведение капитального ремонта многоквартирных домов -иные полномочия в соответсвии с должностным регламентом

Реализует, в пределах своей компетенции, государственную политику в области мобилизационной подготовки, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.  осуществляет в пределах своей компетенции деятельность по организации мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, защите сведений составляющих государственную тайну, защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также экстренному реагированию при чрезвычайных ситуациях муниципального, межмуниципального и республиканского уровня; взаимодействует с подразделениями органов внутренних дел, Федеральной службы безопасности, МЧС России, Росгвардии, военным комиссариатом, общественными формированиями, другими органами и организациями

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Организация досуга сельского населения, проведение культурных и массовых мероприятий