Все вакансии в регионе Республика Калмыкия, страница: 194

Осуществляет руководство персоналом библиотеки. Организует творческо-производственную деятельность библиотеки.  Утверждает структуру, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы.  Обеспечивает эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки. Организует формирование библиотечного фонда. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений и работников библиотеки Принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.  Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения эффективности библиотечных процессов, применение принципа материальной  заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.  Совместно с трудовым коллективом обеспечивает на основе принципов социального партнёрства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативности и активности работников библиотеки.  Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины; решает в установленном порядке вопросы направления работников в служебные командировки.  Формирует перспективные и текущие планы. Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, органами научно-технической информации, общественными организациями, зарубежными учреждениями. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы библиотеки, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.

Мы - это та компания, которая поддерживает дружный коллектив, дарит друг другу подарки и отдыхает на самые важные праздники и, что самое главное, не перерабатывает! Мы очень ценим активность, целеустремленность и результат. Что мы можем предложить:- Полный рабочий день по графику 5/2 с 9 до 18 по МСК; - Еженедельную оплату труда, и, кстати, возможно получать от 10.000 в неделю в первые три месяца; - Постоянную занятость; - Поддержку наставника не только в период адаптации, но и после. Но также у нас есть требования:- Наличие ПК или ноутбука с гарнитурой и хорошим интернет соединением; - Грамотная устная и письменная речь; - Высокая активность; - Если у вас есть опыт в продажах и телефонных звонков, то это будет плюсом, а если нет, то научим! Твои будущие обязанности:- Обзвон наших будущих клиентов; - Давать им полную информацию по технике продаж, которой мы обучаем. Тебе подходят наши условия и то, что мы можем дать? Откликайся и заполняй анкету :)

Воспитатель детского сада

- Офоpмлениe трудовыx дoговоров, допoлнитeльныx coглашений; - Офоpмлениe прикaзoв по пpиeму, увoльнению и прoчим кадровым вопpocам; - Beдениe личныx кaртoчeк; - Ведениe и пpовеpкa табeлeй учета рабочeгo времени; - Ведение и учет BУC, офоpмление отпусков; - Знание и умение работать по всем направлениям кадрового делопроизводства.

Организация питания детей дошкольного возраста

1. Ведение нескольких участков бухгалтерского учета; 2. Работа с первичной документацией; 3. Проведение актов сверок; 4. Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности; 5. Сдача отчетности в налоговые органы и фонды; 6. Выдача справок сотрудникам; 7. Подготовка отчетности для руководства компании.

- осуществление пропускного и внутриобъектового режима на территории Республики Калмыкия; - обеспечение сохранности имущества; - пешие обходы охраняемой территории.

Выявляет одиноких  и одиноко проживающих граждан,  проживающих в зоне обслуживания  и нуждающихся  в социальных услугах.    1   Информирует граждан о формах и видах социальных услуг, оказываемых учреждением и порядком приёма на обслуживание.          2.  Посещение  получателей социальных услуг на дому в соответствии с индивидуальной программой, но   не реже двух раз в неделю. При каждом посещении социальный работник фиксирует перечень предоставленных клиенту услуг в дневнике обслуживания, который находится у клиента.          2. Оказывает социально-бытовые,   услуги, в т.ч., осуществляет покупку и доставку на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, помощь в приготовлении пищи, доставку воды,   уборку жилых помещений, внесение платы за   коммунальные услуги и т.д.         3 Оказывает социально-медицинские услуги, в т.ч.содействует в обеспечении по заключению врачей лекарственными препаратами и медицинскими изделиями, выполняет процедуры, направленные на сохранение здоровья  получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления накладывание компрессов, горчичников), вызов врача на дом, сопровождение получателя социальных услуг в лечебные учреждения, посещать их при помещении в стационар и др.         4. Оказывает социально - правовые услуги, в т.ч., помощь в оформлении документов или восстановлении документов, содействие в получении юридических услуг, в том числе , при защите прав и законных интересов получателей социальных услуг. 5.  В случае необходимости оказывает помощь в вопросах пенсионного обеспечения, предоставлении мер социальной поддержки и других социальных выплат, правовых услуг. 6 Осуществляет взаимодействие с учреждениями образования, здравоохранения, социального обслуживания и др. в целях наиболее эффективного оказания услуг получателям социальных услуг. 7Предоставляет заведующему отделением отчета о проделанной работе до 30-го числа каждого месяца. 8. Осуществляет сбор и внесение платы за оказанные услуги в кассу учреждения  - до 10 числа месяца, следующего за отчётным месяцем. 9.  По заданию заведующей отделением замещает отсутствующих коллег и  несёт ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей при оказании социальных услуг.          10. Выполняет другие поручения заведующей отделением  и руководителя учреждения.

- Выполнять работу по проектированию и внедрению специальных технических и программно-математических средств защиты информации, обеспечению организационных и инженерно-технических мер защиты информации, обеспечению организационных и инженерно-технических мер защиты информационных систем, проводит исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленной задачи. - Участвовать в рассмотрении проектов технических заданий, планов и графиков проведения работ по технической защите информации, в разработке необходимой технической документации.    - Осуществлять разработку технического обеспечения системы защиты информации, техническое обслуживание средств защиты информации, принимает участие в составлении рекомендаций и предложений по совершенствованию и повышению эффективности защиты информации, в написании и оформлении разделов научно-технических отчетов. - Составлять информационные обзоры по технической защите информации. - Выполнять оперативные задания, связанные с обеспечением контроля технических средств и механизмов системы защиты информации, участвует в проведении проверок предприятия по выполнению требований нормативно-технической документации по защите информации, в подготовке отзывов и заключений на нормативно-методические материалы и техническую документацию.   - Участвовать в проведении аттестации объектов, помещений, технических средств, программ, алгоритмов на предмет соответствия требованиям защиты информации по соответствующим классам безопасности. - Проводить контрольные проверки работоспособности и эффективности действующих систем и технических средств защиты информации, составляет и оформляет акты контрольных проверок и разрабатывает предложения по совершенствованию и повышению эффективности принимаемых мер. - Выполнять работы в установленные сроки на высоком научно-техническом уровне, соблюдая требования инструкций по режиму проведения работ.

Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения.

Выполнение полевых с/х работ ( пахота,  культивация, боронование , посев с/х культур).  Управление тракторами в агрегате с прицепными и навесными машинами и орудиями.

Сеть магазинов Fix Price приглашает кандидатов на вакансию "Грузчика - Мерчендайзера".Стабильная заработная плата от 34000 руб/мес + премии. Сменный график работы - 5/2 по 8 часов.Рассматриваем как с опытом, так и без опыта работы. только полная занятость!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Официальное оформление; - Выплата 2 раза в месяц (аванс и зарплата); - Удобный график работы ( обсуждается индивидуально); - Возможность дополнительной подработки; - Бесплатное обучение; - Карьерный рост до администратора/директора магазина; - Адрес места работы подбирается с учетом проживания.ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:- Контроль товарного запаса; - Соблюдение сроков годности товара ротация; - Выкладка в торговом зале согласно стандартам компании; - Осуществление погрузки-разгрузки товара 1-2 раза в неделю; - Контроль наличия ценников.ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ,ЕСЛИ:- Стрессоустойчивы, аккуратны, готовы зарабатывать, позитивны и коммуникабельны, обучаемы, внимательны; - Наличие действующей мед книжки или желание ее оформить. Мы успешно развиваемся и приглашаем на работу ответственных и позитивных людей! Если вы готовы попробовать себя на этой должности, стать частью нашей команды и зарабатывать вместе с надежным работодателем, оставляйте отклик (ПН-ПТ с 9/30-18:00) с указанием номера телефона, либо отправьте СМС или сообщение WhatsApp/Viber - мы обязательно с Вами свяжемся! Присоединяйся к команде профессионалов!

Ведение бухгалтерского учета. Начисление в установленном порядке всех видов денежного довольствия, пособий, компенсация и заработной платы. Работа с отчетностью и документацией.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартами медицинской помощи.

Соблюдать правила установленные в Отделе образования и культуре, правила внутреннего трудового порядка координировать деятельность образовательных учреждений, заинтересованных ведомств регулировать деятельность образовательных учреждений, осуществлять контроль за деятельностью руководителей образовательных учреждений

Управлять показателями деятельности отделения; Контролтровать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения.

Проводить ветеринарно-профилактические мероприятия, соблюдение технической безопасности и распорядка дня.

Контроль за надлежащим состоянием школьного имущества и инвентаря, организация своевременного ремонта и замены неисправных предметов. Он также отвечает за закупку и хранение учебных пособий, канцелярских принадлежностей, уборочных средств и других материалов, необходимых для работы школы.

Документоведение

Работа с ПК, программирование, ремонт ПК, установка ПО.