Все вакансии в регионе Республика Калмыкия, страница: 162

Согласно трудовому договору

2.1. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры. 2.2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. 2.3. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий. 2.4. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 2.4.1. проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности; 2.4.2. проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей; 2.4.3. демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.; 2.4.4. проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе; 2.4.5. проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; 2.4.6. организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; 2.4.7. организацию работы кафе, салонов, уголков живой природы, игротек, читальных залов, бильярдных залов, кегельбана и т. п.; 2.4.8. работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований; 2.4.9. работу студий звукозаписи, издательскую деятельность, тиражирование и создание фонотеки, работу библиотеки, информационно-компьютерных центров; 2.4.10. предоставление в рамках возможностей дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей; 2.4.11. предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами. 2.5. Обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: 2.5.1. заключает трудовые договоры (контракты) с творческим и техническим персоналом; 2.5.2. осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; 2.5.3. принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам дома культуры. 2.6. В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно: 2.6.1. обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием; 2.6.2. организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений дома культуры и оборудования; 2.6.3. определяет условия и заключает различные гражданско-правовые договоры, которые необходимы для обеспечения нормального функционирования дома культуры, осуществляет контроль над их выполнением. 2.7. Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. 2.8. Занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов. 2.9. Руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры, видами деятельности. 2.10. Директор обязан: 2.10.1. своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 2.10.2. непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 2.10.3. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 2.10.4. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей дома культуры по результатам их работы независимо от личного отношения; 2.10.5. содержать имущество, принадлежащее учреждению, в целости и сохранности; 2.10.6. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 2.10.7. хранить служебную и коммерческую тайны; 2.10.8. соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников дома культуры, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Обязанности: — Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет); — Выкладка товара в зале; — Отслеживание сроков годности товара; — Проверка наличия ценников; — Консультация покупателей в зале.Требования:— Ответственность, дисциплинированность, внимательность; — Приветствуется опыт работы.Условия:— Оформление в соответствии с ТК РФ; — Стабильная официальная заработная плата, выплата; — 2 раза в месяц; — График работы 5/2— Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов; — Скидки в магазинах сети; — Фирменная спецодежда; — Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение; — Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами; — Медицинская книжка за счет компании; — Доплата за стаж.

Подключение абонентов к сети интернет; Монтаж абонентских линий связи в частном секторе (технология GPON) в составе бригады из двух человек, включая работу на опорных столбах; Установка и настройка абонентского оборудования (GPON терминалы, IPTV STB, Роутеры). Ремонт абонентских линий связи.

Выполнение вспамогательных работ пришкольной территории

Дорожные работы

Ответственность. соблюдение норм техники безопасности

Осуществлять текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ

Прополка, побелка, покараска, уборка на приусадебном участке

Уборка территорий,покос травы

Выполнение вспомогательных работ в помещении и пришкольной территории

Проведение мероприятий в соответствии с требованиями Ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов инфекционных заболеваний животных

Своевременное и качественное обслуживание, текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры, спускных и воздушных кранов, опор, металлоконструкций, сальниковых компрессоров и другого оборудования и сооружений тепловых сетей.

Своевременное и качественное техническое обслуживание и ремонт оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА)

Организует и проводит мероприятия оздоровительного характера

Выполняет внутрискладскую переработку грузов - сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку вручную.

Выполнение подготовительных работ перед сваркой; проверка исправности сварочного оборудования; сварочные работы;

Ремонт и обделка примыканий кровельными материалами. Смена покрытий отдельных элементов кровли

1. Оформление прием на работу. Ознакомление работников до подписания трудового договора под подпись с ПВТР, коллективным договором, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.                                                                                                                                                               2. Направление работников на предварительной медицинский осмотр                                                                                               3. Оформление переводов работников                                                                                                                                                                           4. Оформление увольнения работников                                                                                                                                                       5. Оформление изменения обязательных и дополнительных условий трудовых договоров работников                                6. Оформление изменений персональных данных работника                                                                                                                  7. Оформление временного отстранения от работы                                                                                                                                     8. Составление и ведение графика отпусков на работников и т.д

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера по испытаниям и измерениям, программы переподготовки, программы повышения квалификации по профессии электромонтера по испытаниям и измерениям, без предъявления требований к стажу работы.  Требования к опыту практической работы: не менее одного года электромонтером по испытаниям и измерениям с более низким (предыдущим) разрядом. Особые условия допуска к работе: принимаются лица не моложе 18 лет, прошедшие обязательные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования). Образование: Среднее