Все вакансии в регионе Республика Калмыкия, страница: 15

Организация закупок: Планирование потребностей, поиск и оценка поставщиков, проведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. Оптимизация закупочных цен и обеспечение конкурентоспособности условий.Административно-хозяйственная работа (АХО): Обеспечение офиса хозяйственными материалами, канцелярскими товарами, мебелью. Контроль технического состояния зданий, ремонта, уборки, озеленения. Взаимодействие с арендодателями и службами безопасности.Делопроизводство: Организация внутреннего документооборота, работа с претензионными документами, ведение отчетности по закупкам и хозяйственной деятельности.Управление персоналом: Руководство сотрудниками отдела, распределение обязанностей, контроль трудовой дисциплины, ведение табельного учета.Бюджетирование: Составление и контроль исполнения бюджета на закупки и административные расходы.

Методическое сопровождение: Разработка проектов нормативных правовых актов, инструкций, методических рекомендаций и справочных материалов по вопросам активной политики занятости. Организация мероприятий: Участие в организации общественных работ, временного трудоустройства, содействии самозанятости, профессиональном обучении, организации профессиональной ориентации и социальной адаптации. Аналитическая работа: Анализ деятельности центров занятости населения (ЦЗН), обобщение результатов работы, выявление недостатков и разработка предложений по улучшению качества оказания услуг. Консультирование и обучение: Информирование граждан и работодателей по вопросам занятости, проведение обучающих семинаров для специалистов по вопросам применения новых методик и законодательства.  Работа с документацией: Оформление служебных писем, запросов, подготовка ответов на обращения граждан и запросы надзорных органов

Экономические расчеты по специальности.

Сбор жалоб, анамнеза жизни больного. Осмотр пациента , составление плана профлечения.

Помощь приготовление пищи, уход за пристарелыми и одинокими

Осуществляет мониторинг правомерности назначения пособий, проверяет финансово-хозяйственную деятельность, соблюдение трудового законодательства и защиту персональных данных. В его обязанности входит проведение ревизий, оценка рисков, контроль качества государственных услуг и подготовка отчетов по результатам проверок.  Контроль деятельности: Проведение плановых и внеплановых проверок (ревизий) структурных подразделений центра занятости. Мониторинг выплат: Проверка правильности, законности и обоснованности назначения и выплаты пособий по безработице, стипендий и других мер социальной поддержки. Анализ рисков: Идентификация внутренних рисков, разработка мер по их минимизации и предотвращению. Документация: Проверка соответствия деятельности законодательству, локальным актам, а также контроль оформления документов, связанных с трудоустройством и персональными данными граждан. Отчетность: Подготовка отчетов, аналитических записок и предложений по устранению выявленных нарушений. Консультация: Оказание методической помощи сотрудникам по вопросам соблюдения процедур внутреннего контроля

Осмотр принятых больных,диагностика,квалифицированное лечение. Соответствующий уход за больными.

На ведущего инспектора возлагаются следующие должностные обязанности: 1. Прием документов, необходимых для предоставления услуги, в том числе в электронном виде. 2. Информирование граждан по вопросам занятости населения, о порядке регистрации (перерегистрации), мероприятиях активной политики занятости. 3. Проверка перечня представленных необходимых документов и достоверности предоставленных в них сведений о гражданине. 4. Подготовка проектов приказов об отказе в признании гражданина безработным или о признании его безработным. 5. Внесение сведений об обратившихся гражданах в регистр получателей услуг. 6. Подбор и предложение вариантов подходящей работы при личном обращении или с использованием портала государственных услуг. 7. Использование данных мониторинга общероссийского и регионального рынка труда. 8. Проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан. 9. Выдача направлений для трудоустройства, перечня вариантов работы или предложения о предоставлении других услуг. 10. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина. 11. Информирование гражданина о необходимости предоставления выданного направления на работу с отметкой работодателя. 12. Внесение результатов посещения заявителя в бланки учетной документации и в регистры получателей государственных услуг. 13. Снятие гражданина с регистрационного учета в ЦЗН в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 14. Поиск сведений о заявителе в базах данных, внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации. 15. Поиск подходящей работы инвалидам с учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов. 16. Консультирование безработных граждан и подбор вариантов трудоустройства безработным гражданам, изъявившим желание переехать в другую местность для временного трудоустройства, и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлениям ЦЗН. 17. Подготовка и заключение договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность или договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов занятости.

Выполнение порученной работы.

Вполнение порученной работы

Секретарь учебной части

Медицинская сестра

Выполнение порученной работы

Выполнение порученной работы.

Поиск работодателей, выявление потребности в кадрах. Прием и проверка сведений о вакансиях, внесение их в регистр получателей государственных услуг. Разъяснение работодателям норм трудового права, правил охраны труда и мер государственной поддержки. Ведение, анализ и своевременное предоставление отчетной документации по деятельности отдела.

Инструктор по спорту

Учитель-логопед

Собирает, обрабатывает и анализирует информацию по вопросам ЖКХ, транспорта и дорожного хозяйства; - Принимает участие в разработке целевых программ по вопросам коммунальной инфраструктуры, водоснабжения, водоотведения и очистки, дорожного хозяйства и их реализации; - Участвует в работе комиссий по вопросам ЖКХ, транспорта, дорожного хозяйства;

Оформлять контрольные карточки, контрольные папки; - контролировать прохождение документов и соблюдение сроков исполнения на контроле, писем и обращений граждан, вести промежуточный контроль.  - подшивать и хранить документы в соответствии с номенклатурой дел; - готовить к сдаче и сдавать документы в архив; -ксерокопировать документы; - работать с письмами и обращениями граждан;

Заведующий Дома культуры:  Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью Дома культуры.  Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения.  Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности Дома культуры с применением социально-экономических условий.  Организует деятельность Дома культуры и работу всего персонала, а именно: Проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности;  Проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей;  Демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.;  Проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;  Проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; Организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; Организацию работы кафе, салонов, уголков живой природы, игротек, читальных залов, бильярдных залов, кегельбана и т. п.; Работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований;  Работу студий звукозаписи, издательскую деятельность, тиражирование и создание фонотеки, работу библиотеки, информационно-компьютерных центров; Предоставление в рамках возможностей Дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей;  Предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами.