Все вакансии в регионе Республика Калмыкия, страница: 136

++++++++

Уход за скотом,уборка территории

Обеспечивает выполнение планов и заданий по направлению деятельности группы. Руководит работниками группы; Своевременно подготавливает отчетную документацию; Организует заключение договорных обязательств с иными предприятиями; Организует работу по своевременному обеспечению  служб и подразделений  отделения товарно-материальными ценностями; Выполняет функции и полномочия члена Контрактной службы Предприятия;

Прием, анализ и контроль документов граждан и отраженных в них данных при предоставлении государственных и муниципальных услуг; работа с документами и внесение в компьютер; регулярное проведение работы по разъяснению постановлений и положений, связанных с предоставлением государственных и муниципальных услуг с гражданами; регистрация в журналах учета, граждан обратившихся и получивших государственные и муниципальные услуги.

Должностные обязанности электрогазосварщика включают в себя кислородную резку, строгание деталей в разных положениях из всех видов металла, наплавление, дуговую плазменную сварку.

Сертификат по специальности "Сестринское дело во физиотерапии"

В офис требуется менеджер по проектированию корпусной мебели, работа с клиентами

Мелкие ремонтные работы

Уборщик помещений

Выполнение  работ по благоустройству и озеленению на территориях и объектах

Уборка территории.

Согласно трудовому договору

2.1. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры. 2.2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. 2.3. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий. 2.4. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 2.4.1. проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности; 2.4.2. проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей; 2.4.3. демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.; 2.4.4. проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе; 2.4.5. проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; 2.4.6. организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; 2.4.7. организацию работы кафе, салонов, уголков живой природы, игротек, читальных залов, бильярдных залов, кегельбана и т. п.; 2.4.8. работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований; 2.4.9. работу студий звукозаписи, издательскую деятельность, тиражирование и создание фонотеки, работу библиотеки, информационно-компьютерных центров; 2.4.10. предоставление в рамках возможностей дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей; 2.4.11. предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами. 2.5. Обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: 2.5.1. заключает трудовые договоры (контракты) с творческим и техническим персоналом; 2.5.2. осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; 2.5.3. принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам дома культуры. 2.6. В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно: 2.6.1. обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием; 2.6.2. организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений дома культуры и оборудования; 2.6.3. определяет условия и заключает различные гражданско-правовые договоры, которые необходимы для обеспечения нормального функционирования дома культуры, осуществляет контроль над их выполнением. 2.7. Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. 2.8. Занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов. 2.9. Руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры, видами деятельности. 2.10. Директор обязан: 2.10.1. своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 2.10.2. непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 2.10.3. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 2.10.4. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей дома культуры по результатам их работы независимо от личного отношения; 2.10.5. содержать имущество, принадлежащее учреждению, в целости и сохранности; 2.10.6. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 2.10.7. хранить служебную и коммерческую тайны; 2.10.8. соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников дома культуры, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Обязанности: — Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет); — Выкладка товара в зале; — Отслеживание сроков годности товара; — Проверка наличия ценников; — Консультация покупателей в зале.Требования:— Ответственность, дисциплинированность, внимательность; — Приветствуется опыт работы.Условия:— Оформление в соответствии с ТК РФ; — Стабильная официальная заработная плата, выплата; — 2 раза в месяц; — График работы 5/2— Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов; — Скидки в магазинах сети; — Фирменная спецодежда; — Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение; — Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами; — Медицинская книжка за счет компании; — Доплата за стаж.

Подключение абонентов к сети интернет; Монтаж абонентских линий связи в частном секторе (технология GPON) в составе бригады из двух человек, включая работу на опорных столбах; Установка и настройка абонентского оборудования (GPON терминалы, IPTV STB, Роутеры). Ремонт абонентских линий связи.

Выполнение вспамогательных работ пришкольной территории

Дорожные работы

Ответственность. соблюдение норм техники безопасности

Осуществлять текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ

Прополка, побелка, покараска, уборка на приусадебном участке