Все вакансии в регионе Республика Ингушетия, страница: 32

Осуществляет анестезиологическое обеспечение операций, диагностических и лечебных процедур, требующих обезболивания или проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения в период их выполнения, применяя современные и разрешенные в Российской Федерации методы анестезии. Проводит общую внутривенную, ингаляционную, регионарную, многокомпонентную и комбинированную анестезию при полостных и внеполостных операциях в хирургии, урологии, акушерстве и гинекологии, травматологии и ортопедии и др. у взрослых и детей. Применяет миорелаксанты. Осуществляет принудительную вентиляцию легких маской наркозного аппарата. Выполняет интубацию трахеи. Поддерживает анестезию. Осуществляет непрерывный контроль состояния больного во время анестезии, назначает обоснованную корригирующую терапию, инфузионно-трансфузионную терапию во время анестезии с учетом особенностей детского и старческого возраста, сопутствующих заболеваний, функционального состояния сердечно-сосудистой системы, тяжести состояния пациента. Осуществляет наблюдение за больным и проводит необходимое лечение в периоде выхода больного из анестезии, а также в ближайшем послеоперационном периоде до полного восстановления жизненно важных функций, осуществляет наблюдение за больным.

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

Разработка стратегии, программ и мероприятий по строительству и реконструкции АЗК в обслуживаемом Обществе. Формирование и исполнение бизнес-планов по вопросам строительства, реконструкции, технического перевооружения и ремонта АЗС/АЗК, нефтебазового хозяйства. Организация, руководство, координация, контроль и реализация работ, включая бесперебойную, безопасную работу оборудования АЗК и нефтебаз. Координация работ по осуществлению метрологического контроля и контроля качества нефтепродуктов на объектах общества. Координация работ по своевременному, качественному осуществлению снабжения Общества необходимыми материалами и оборудованием для осуществления бесперебойной работы объектов. Координация работ по бесперебойному обеспечению объектов Общества энергетическими ресурсами.

В рамках задач и функций ЭСО Работник выполняет следующие обязанности: 2.1           обеспечение представительства и защиты прав и законных интересов Общества (Филиала) в установленном порядке в органах законодательной, исполнительной и судебной власти на всей территории Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Подразделения. 2.2            правовая экспертиза проектов договоров, соглашений, протоколов, распоряжений, приказов, инструкций, положений и других внутренних документов Филиала., визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов. 2.3           Принимает меры по изменению или отмене правовых актов Филиала, изданных с нарушением действующего законодательства. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Филиала, а также проектам нормативных актов.

Основными задачами РЭС являются: 2.1           Обеспечение надежного транспорта и распределения электроэнергии по сетям РЭС. 2.2           Поддержание качества электроэнергии в соответствии с ГОСТ РФ 54149-2010 во всех режимах работы систем энергоснабжения общего назначения, кроме режимов, вызванных форс-мажорными обстоятельствами. 2.3           Обеспечение плановых показателей по эксплуатации трансформаторных подстанций (далее - ТП) и воздушных линий (далее - ВЛ)-6-10/0,4 кВ, находящихся на балансе РЭС, в том числе недопущение превышения уровня фактических потерь электроэнергии в сетях РЭС над уровнем, установленным плановыми показателями деятельности РЭС. 2.4           Организация работ по технологическому присоединению энергопринимающих устройств потребителей к электрическим сетям в соответствии с нормативной документацией. Организация и контроль качества работы ответственных должностных лиц в модуле «Претензионно-исковая работа» «АРМ - юриста (юридические лица)» ПРК «СТЕК-Энерго» в части компетенции по направлению деятельности.

•консультирование клиентов по продуктам банка, оформление документов •привлечение потенциальных клиентов

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Обязанности: проведение уроков математики, организация учебного процесса Требования: пунктуальность, ответственность, трудолюбие, любовь к детям Условия: оформление по ТК, полный соц.пакет

В рамках задач и функций Группы Работник выполняет следующие обязанности: 2.1. Работник осуществляет ремонт и обслуживание коммутационного электрооборудования УСПД. 2.2. Электромонтер 4 разряда: 2.2.1. Готовит свое рабочее место. 2.2.2. Проводит осмотры технического состояния обслуживаемого оборудования, электросетей.

В рамках задач участка по транспорту электрической энергии КРЭС электрических сетей Филиала Работник выполняет следующие обязанности: 2.1.         производит снятие показаний приборов учета физических лиц в соответствии с планом на закрепленном участке и заносит их в обходные листы, в том числе обеспечивает снятие показаний посредством планшетов (Мобильные сервисы). 2.2.         ежемесячно производит снятие показаний приборов учета юридических лиц в соответствии с планом на закрепленном участке и оформляет акты первичного учета, в том числе обеспечивает снятие показаний посредством планшетов (Мобильные сервисы). 2.3.         производит проверку правильности работы приборов учета электроэнергии  юридических и физических лиц; 2.4.         Производит монтаж и замену приборов учета электроэнергии в электроустановках; оформляет  акты проверки приборов учета электроэнергии, составляет при необходимости акты о неучтенном потреблении

Все технические вопросы, связанные с ремонтно-эксплуатационным обслуживанием электрических сетей, Работник выполняет в соответствии с указанием профильного подразделения Филиала и нормативно-технической документацией (далее - НТД) Филиала в области энергосбережения и повышения энергоэффективности. 2.1.   В рамках задач и функций РЭС, Работник выполняет следующие обязанности: 2.1.1. Обеспечивает надежное электроснабжение потребителей, подключенных к распределительным сетям РЭС и качество отпускаемой электроэнергии напряжением, соответствующим требованиям действующих норм на закрепленном оборудовании, находящимся в эксплуатационной зоне ответственности РЭС. В части планирования и выполнения комплекса работ и мероприятий по поддержанию и восстановлению работоспособности и исправности оборудования и зданий и сооружений (далее - ЗиС) (ремонт, техническое обслуживание и техническое диагностирование), объектов электросетевого хозяйства в закрепленном за РЭС объеме: 2.1.2. Организует проведение и контролирует своевременность и качество выполнения обходов, осмотров, проверок и отдельных видов работ по устранению повреждений и неисправностей, осуществление контроля параметров и изоляционных характеристик оборудования и ЗиС объектов электросетевого хозяйства; 2.1.3. Организует подготовку и контролирует качество исходных данных для составления планов и графиков работ по ремонту, техническому обслуживанию и техническому диагностированию оборудования и ЗиС объектов электросетевого хозяйства, разработки технических заданий на техническое перевооружение; 2.1.4. Организует формирование и утверждает многолетние и годовые планы и графики работ, месячные планы работ по ремонту, техническому обслуживанию и техническому диагностированию оборудования и ЗиС объектов электросетевого хозяйства

В рамках задач и функций Группы Работник выполняет следующие обязанности: 2.1. Работник осуществляет ремонт и обслуживание коммутационного электрооборудования УСПД. 2.2. Электромонтер 4 разряда: 2.2.1. Готовит свое рабочее место. 2.2.2. Проводит осмотры технического состояния обслуживаемого оборудования, электросетей.

В рамках задач и функций Службы Работник выполняет следующие обязанности: 2.1. Перед началом работы Работник обязан: а) иметь при себе удостоверение на право управления бурокрановой установкой (далее - БКУ), талон технического паспорта на автомашину, путевой (маршрутный) лист с отметкой о прохождении предрейсового медицинского осмотра, удостоверение о проверке знаний безопасных методов работ; б) надеть спецодежду и спецобувь установленного образца; в) получить у Руководителя наряд - задание на выполнение работы и маршрут движения. 2.2. После получения наряда - задания у Руководителя Работник обязан: а) проверить наличие медицинской аптечки, огнетушителей и комплекта инструмента; б) для обеспечения безопасной и бесперебойной работы на линии проверить техническое состояние машины, обратив внимание на исправность шин, тормозов, рулевого управления, болтов крепления карданного вала, исправность проводки, фар, стоп - сигнала, указателей поворотов, звукового сигнала, контрольно - измерительных приборов, зеркал заднего вида

В рамках задач участка по транспорту электрической энергии КРЭС электрических сетей Филиала Работник выполняет следующие обязанности: 2.1.         производит снятие показаний приборов учета физических лиц в соответствии с планом на закрепленном участке и заносит их в обходные листы, в том числе обеспечивает снятие показаний посредством планшетов (Мобильные сервисы). 2.2.         ежемесячно производит снятие показаний приборов учета юридических лиц в соответствии с планом на закрепленном участке и оформляет акты первичного учета, в том числе обеспечивает снятие показаний посредством планшетов (Мобильные сервисы). 2.3.         производит проверку правильности работы приборов учета электроэнергии  юридических и физических лиц; 2.4.         Производит монтаж и замену приборов учета электроэнергии в электроустановках; оформляет  акты проверки приборов учета электроэнергии, составляет при необходимости акты о неучтенном потреблении

Влажная уборка каждое утро, уход и присмотр за детьми

В рамках задач участка по транспорту электрической энергии РЭС электрических сетей Филиала Работник выполняет следующие обязанности: 2.1.         производит снятие показаний приборов учета физических лиц в соответствии с планом на закрепленном участке и заносит их в обходные листы, в том числе обеспечивает снятие показаний посредством планшетов (Мобильные сервисы). 2.2.         ежемесячно производит снятие показаний приборов учета юридических лиц в соответствии с планом на закрепленном участке и оформляет акты первичного учета, в том числе обеспечивает снятие показаний посредством планшетов (Мобильные сервисы). 2.3.         производит проверку правильности работы приборов учета электроэнергии  юридических и физических лиц; 2.4.         Производит монтаж и замену приборов учета электроэнергии в электроустановках; 2.5.         оформляет  акты проверки приборов учета электроэнергии, составляет при необходимости акты о неучтенном потреблении; исполняет обязанности по охране труда в соответствии с действующим законодательством;

2.1.    В рамках задач и функций Службы Работник выполняет следующие обязанности: 2.1.1.      Исполнение локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов, регламентирующих процессы Филиала/Общества, в реализации которых участвует Служба. 2.1.2.      Выполнение в рамках своей компетенции иных поручений, заданий и указаний Руководителя. 2.1.3.      Содержание в чистоте рабочего места. 2.1.4.      Обеспечение сохранности на рабочем месте приспособлений, инструмента, средств защиты. Соблюдение противопожарного режима на подстанции (далее - ПС). В случае возникновения пожара действовать согласно инструкции по пожарной безопасности.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2, 5 на 2работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертностьпосещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя :) Ведь для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов,заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами,соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, и организовывать его поставку,превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздникТы нам подходишь, если:имеешь средне-специальное образование,ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг,уже имеешь опыт работы товароведом, администратором или старшим продавцом не менее 6 месяцев,владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.