Все вакансии в регионе Республика Ингушетия, страница: 2

- Осуществлять работу по обеспечению Общество всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами: сырьем, материалами, комплектующими изделиями, инструментами, запасными частями, спецодеждой и другими материалами, а также их рациональному использованию. - Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов МТО, готовить расчеты и обоснование к ним. - Определять потребность Общества и его подразделений в материальных ресурсах, устанавливать календарные сроки их поставки в соответствии с требованиями производства. - Составлять заявки на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами.                 - Составлять установленную отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения Общества. - Ввести учет материальных ресурсов и составлять отчетность. - Предоставлять еженедельные, ежемесячные отчеты об исполнении договорных и финансовых обязательств. -  Предоставлять данные о фактических движениях материальных ресурсов. - Планировать потребность в материально технических ресурсах на будущие периоды.

- Разработка решений по организации ведения и ведению гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций. - Разработка и проведение комплекса организационно-технических мероприятий по защите работников,материальных и культурных ценностей от опасностей, возникающих при военных конфликтах или в вследствие этих конфликтов и чрезвычайных ситуаций.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Уборка помещений - ежедневно влажная уборка с использованием моющих и дезинфицирующих средств. Удаление пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, потолков. Генеральная уборка - один раз в месяц с применением моющих и дезинфицирующих средств. Мытьё оконных рам и стёкол, подоконников, дверных блоков, мебели, ковровых изделий. Очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующим раствором, сбор мусора и отнесение его в установленное место. Чистка и дезинфекция унитазов, раковин и другого санитарно-технического оборудования. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях, проветривание, включение и выключение освещения в соответствии с установленным режимом. Приготовление с соблюдением правил безопасности необходимых моющих и дезинфицирующих растворов. Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Своевременное заполнение графиков уборки помещений.

Руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о подразделении, его функциями и задачами. Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией. Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе. Контроль за работой персонала терапевтического отделения. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в отделении. Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, контроль за их выполнением. Анализ работы отделения за отчётный период, представление отчёта о работе подразделения в установленном порядке.

- Организация, руководство, контроль и консолидация информации по планированию и анализу в разрезе вида деятельности; - Организация планирования и анализа отклонений управленческих расходов, расходов, относимых на финансовый результат; - Подготовка и предоставление пакета управленческой отчетности; - Методологическая поддержка процесса бизнес-планирования. 5. Организация процесса формирования и подготовки данных по разделу бизнес-плана «Экономика» в установленном в Обществе формате.

- Проверка ПД, РД и проекта производства работ на контролепригодность. В ОБЛАСТИ «СТРОИТЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ1» - Проверка готовности контрагента по СМР к выполнению договорных обязательств. - Проверка наличия у контрагента по СМР разрешительной (допускной, аттестационной) документации и документов (паспортов, сертификатов) о качестве применяемых материалов, изделий и оборудования, документированных результатов входного контроля. - Согласование организационно-технологической документации строительного контрагента на предмет соответствия нормативной, проектной, рабочей и технической документации, ЛНД, на наличие указаний о проведении СК, на применяемые материалы, машины и механизмы. - Контроль выполнения процедуры входного контроля МТР в соответствии с ЛНД Компании / ОГ. - Проверка выполнения контрольных мероприятий по соблюдению правил складирования и хранения применяемых МТР и достоверности документирования их результатов. - Проверка полноты и соблюдения установленных сроков выполнения контрагентом операционного контроля и достоверности документирования его результатов. - Контроль осуществления контрагентом по СМР полноты и достоверности лабораторных исследований, своевременности документирования их результатов. - Проведение / организация и контроль проведения дублирующего контроля. 10. Контроль своевременного ведения контрагентом по СМР исполнительной документации, проверка исполнительной документации. - Контроль исполнения всеми участниками строительства предписаний органов гос. надзора, авторского надзора и производственного контроля заказчика. - Участие в комиссиях по освидетельствованию скрытых работ, ответственных конструкций и участков сетей инженерно-технического обеспечения. - Выдача замечаний и предписаний контрагенту по СМР по выявленным нарушениям и контроль их исполнения. - Приостановка работ в случае грубых нарушений производства СМР, а также не исполнения ранее выданных предписаний и актов. Ведение актуальной базы предписаний и представление ее по запросу. - Участие в комиссии по приемке законченного строительством объекта. Приемка на основании исполнительской документации и в соответствии с требованиями нормативно-технической документации и действующего законодательства качества фактически выполненных контрагентом работ (в т.ч. проверка и визирование КС-2). - Проверка совместно с контрагентом по СМР соответствия законченного строительством объекта требованиям ПД и подготовленной на ее основе РД, результатам инженерных изысканий, требованиям градостроительного плана земельного участка, требованиям технических регламентов. - Контроль консервации объектов КС при прекращении работ или их приостановлении более чем на 6 месяцев.

- Разработка стратегии, программ и мероприятий по строительству и реконструкции АЗК в обслуживаемом Обществе. Формирование и исполнение бизнес-планов по вопросам строительства, реконструкции, технического перевооружения и ремонта АЗС/АЗК, нефтебазового хозяйства. Организация, руководство, координация, контроль и реализация работ, включая бесперебойную, безопасную работу оборудования АЗК и нефтебаз. Координация работ по осуществлению метрологического контроля и контроля качества нефтепродуктов на объектах общества. Координация работ по своевременному, качественному осуществлению снабжения Общества необходимыми материалами и оборудованием для осуществления бесперебойной работы объектов. - Координация работ по бесперебойному обеспечению объектов Общества энергетическими ресурсами.

1.Анализировать и организовывать работу творческих любительских коллективов. 2.Составлять расписание занятий совместно с руководителями коллективов,утверждать репертуар,план репетиционной и концертной деятельности. 3.Осуществлять  контроль за дедением журнала работы творческих коллективов или иной отчетной документации . 4.Вести журнал клубной работы.  5.Посещать занятия подведомственных творческих коллективов и оказывает им методическую помощь. 6.Участвовать в разработке программ развития культурно-досуговой организации, в подготовке сценариев,сметы расходов на содержание творческих коллективов и осуществлении творческих проектов и мероприятий. 7.Организовывать изучение и обмен опытом работы коллективов любительского искусства,их участие в фестивалях,смотрах,конкурсах,других творческих программах.

Обеспечение работоспособности серверов, персональных компьютеров, принтеров, сканеров и другого периферийного оборудования. Консультирование учителей и сотрудников школы по вопросам работы с компьютерной техникой и программным обеспечением.

В рамках задач и функций Отдела Работник выполняет следующие обязанности: 2.1. Формирование статистической отчетности: сведения об отпуске (передаче) электроэнергии потребителям - форма 46-ЭЭ (передача); 2.2. Внесение данных по направлению транспорта электроэнергии в АС СПОРУ за отчетный период; 2.3. Выполнение производственных задач с применением АИС «Omni-US»: формирование отчетности и статистических данных в соответствии с регламентами, положениями, приказами, утвержденными Филиалом; 2.4. Своевременная подготовка и представление внутрифирменной отчетности, установленной локальными актами Филиала; 2.5. Взаимодействие с органами судебной, исполнительной и законодательной власти Российской Федерации и другими организациями и учреждениями Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела

В рамках задач и функций Отдела Филиала Работник выполняет следующие обязанности: 2.1. Формирование и предоставление Руководителю Отдела Филиала отчетности в части работы с потребителями услуг. 2.2. Прием документов и проверка соответствия пакета документов, представленного потребителем, на соответствие требованиям нормативно - правовых актов. 2.3. Консультирование потребителей по вопросам заключения договоров, связанных с энергосбытовой деятельностью. 2.4. Организация проведения преддоговорной работы с потребителями. 2.5. Организация формирования плана-графика перезаключения договоров, связанных с энергосбытовой деятельностью, и его выполнения. 2.6. Организация заключения дополнительных соглашений. 2.7. Организация проведения работы по составлению протоколов согласования разногласий 2.8. Организация своевременной передачи в заинтересованные подразделения организации копий договоров энергоснабжения

В рамках задач участка по транспорту электрической энергии РЭС электрических сетей Филиала Работник выполняет следующие обязанности: 2.1.         производит снятие показаний приборов учета физических лиц в соответствии с планом на закрепленном участке и заносит их в обходные листы, в том числе обеспечивает снятие показаний посредством планшетов (Мобильные сервисы). 2.2.         ежемесячно производит снятие показаний приборов учета юридических лиц в соответствии с планом на закрепленном участке и оформляет акты первичного учета, в том числе обеспечивает снятие показаний посредством планшетов (Мобильные сервисы). 2.3.         производит проверку правильности работы приборов учета электроэнергии  юридических и физических лиц; 2.4.         Производит монтаж и замену приборов учета электроэнергии в электроустановках; 2.5.         оформляет  акты проверки приборов учета электроэнергии, составляет при необходимости акты о неучтенном потреблении; исполняет обязанности по охране труда в соответствии с действующим законодательством;

В рамках задач участка по транспорту электрической энергии РЭС электрических сетей Филиала Работник выполняет следующие обязанности: 2.1.         производит снятие показаний приборов учета физических лиц в соответствии с планом на закрепленном участке и заносит их в обходные листы, в том числе обеспечивает снятие показаний посредством планшетов (Мобильные сервисы). 2.2.         ежемесячно производит снятие показаний приборов учета юридических лиц в соответствии с планом на закрепленном участке и оформляет акты первичного учета, в том числе обеспечивает снятие показаний посредством планшетов (Мобильные сервисы). 2.3.         производит проверку правильности работы приборов учета электроэнергии  юридических и физических лиц; 2.4.         Производит монтаж и замену приборов учета электроэнергии в электроустановках; 2.5.         оформляет  акты проверки приборов учета электроэнергии, составляет при необходимости акты о неучтенном потреблении; исполняет обязанности по охране труда в соответствии с действующим законодательством;

Оказание медицинской амбулаторно-поликлинической помощи лицам, занимающимся физической культурой и спортом, а также учащимся средних и высших образовательных учреждений.

Возможность выезда в командировки, отсутствие препятствий для работы с секретными документами.

Возможность выезда в командировки, отсутствие препятствий работы с секретными документами.

Прием и регистрация поступившей корреспонденции мировому судье, контроль за сроками ее рассмотрения и организация своевременной ее отправки, ведение журналов по судебному делопроизводству, составление графика отпусков на работников судебного участка, ведение судебной статистики, выписка исполнительных листов, работа в информационной программе "АМИРС", составление ститистических отчетов: квартальных, полугодовых, годовых и т.д., составление табеля учета рабочего времени и т.д.

Работа: в программе "1.СПредприятие"-ЗиКГУ; (прием, увольнение сотрудников, предоставление отпусков и т.д.);   работа в Контур-Экстерн, подготовка и отправление отчетов о приеме, увольнении СЗВ-ТД в СФР по РИ, сведения о застрахованном лице в ФСС и т.д. Организация мероприятий по проведению диспансеризации работников Управления и судебных участков, составление и ведение графика отпусков сотрудников, прием и проверка сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (справка БК), организация, подготовка и проведение мероприятий коррупционной направленности, ведение Общественного Совета и т.д.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2официально трудоустраивайся по ТК РФработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:имеете полное среднее образование,владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.