Выбрать страницу

Заведующий хозяйством

зарплата не указана
Дата обновления: 02.02.2024, 11:32
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН"
с.Хунзах

Должностные обязанности

1.Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию филиала ГАУ РД «МФЦ в РД».
2.Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
3.Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
4.Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
5.Руководит работой обслуживающего персонала.
6. Выполняет отдельные служебные поручения руководства, не противоречащие трудовому и иному законодательству.
7. Выполнять поручения в указанные сроки, докладывать о выполнении либо о причинах, препятствующих выполнению, руководству

Требования к кандидату

1. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
2. Заведующий хозяйством    должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия;
- рыночные методы ведения хозяйствования;
- перспективы развития учреждения;
- методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению;
- организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства;
- порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на отпуск материалов подразделениям предприятия;
- стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки;
- оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов;  
- основы технологии, организации производства, труда и управления;
- организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения;
- основы трудового законодательства;
- средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда.
3.Заведующий  хозяйством  руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящим должностным регламентом.
4. Наличие профессиональных навыков и умений, необходимых для эффективного выполнения должностных обязанностей:
-  навыки планирования и рациональной организации материально-технических ресурсов;
- уверенное пользование с персональным компьютером на уровне пользователя (работа с тестовыми редакторами, электронными таблицами).
5.Наличие специальных профессиональных навыков включая:
- навыки работать с большим объемом информации, быстро переключаться с одного материала на другой.
6. Требуемый уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере:
- высокий уровень знаний, позволяющий  эффективно выполнять функциональные обязанности.
7.Требования, предъявляемые к  личностным качествам:
- высокая работоспособность;
- ответственность;
- исполнительность;
- организованность;
- инициативность;
- честность;
- внимательность.
Образование: Среднее профессиональное

Квалификации

1. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
2. Заведующий хозяйством    должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия;
- рыночные методы ведения хозяйствования;
- перспективы развития учреждения;
- методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению;
- организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства;
- порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на отпуск материалов подразделениям предприятия;
- стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки;
- оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов;  
- основы технологии, организации производства, труда и управления;
- организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения;
- основы трудового законодательства;
- средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда.
3.Заведующий  хозяйством  руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящим должностным регламентом.
4. Наличие профессиональных навыков и умений, необходимых для эффективного выполнения должностных обязанностей:
-  навыки планирования и рациональной организации материально-технических ресурсов;
- уверенное пользование с персональным компьютером на уровне пользователя (работа с тестовыми редакторами, электронными таблицами).
5.Наличие специальных профессиональных навыков включая:
- навыки работать с большим объемом информации, быстро переключаться с одного материала на другой.
6. Требуемый уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере:
- высокий уровень знаний, позволяющий  эффективно выполнять функциональные обязанности.
7.Требования, предъявляемые к  личностным качествам:
- высокая работоспособность;
- ответственность;
- исполнительность;
- организованность;
- инициативность;
- честность;
- внимательность.
Образование: Среднее профессиональное

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

ГАУ РД МФЦ в РД
Контактное лицо