Представитель по работе в госпитальном и амбулаторном сегментах

Позиция: Представитель по работе в госпитальном и амбулаторном сегментах Дивизион: Pharmaceuticals Направление: Общая терапия (Кардиология) Обязанности: Продвижение препаратов бизнес-юнита с целью увеличения доли рынка и объёма продаж приоритетных препаратов в госпитальном, льготном и амбулаторном сегментах; Планирование, организация и проведение промоционных визитов, деловых встреч и групповых маркетинговых мероприятий в лечебных учреждениях (терапевты, кардиологи, хирурги); Развитие партнерских отношения с администраторами, ответственными лицами за лекарственное обеспечение, врачами, работниками аптек и лидерами мнений (TLs) с целью предоставления максимального объема информации о препаратах бизнес-юнита; Согласование с ответственными лицами стационаров бюджеты и сроки закупок продвигаемых препаратов, способствование включению препаратов компании в формуляры ЛПУ; Реализация согласованных бюджетов на закупку лекарственных препаратов для амбулаторных ЛПУ по программам льготного лекарственного обеспечения; Ведение базы данных: по структуре стационара, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер; по структуре ЛЛО на вверенной территории, сроках и объёмах заявочной кампании; по врачам, аптекам и т. д. Контроль актуальности введенных данных на регулярной основе. Участие в разработке и реализации проектов локального уровня на вверенной территории (продвижение и продажа стратегически важных препаратов, маркетинговые мероприятий и т. д.), в соответствии с общей маркетинговой стратегией и стратегией продвижения. Для нас важно: Высшее медицинское или фармацевтическое образование; Опыт работы медицинским представителем от 1-го года; Навыки продаж рецептурных препаратов в госпитальном и амбулаторном сегментах; Уверенный пользователь ПК, MS Office; Нацеленность на результат; Ориентация на клиента; Управление в комплексной среде; Умение работать в команде, соблюдать корпоративные процессы и разделять ценности компании; Способность к обучению и готовность повышать свой профессиональный уровень. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж; Предоставление Корпоративного автомобиля, планшета, ноутбука, корпоративной мобильной связи; Компенсацию питания; 5 недель оплачиваемого отпуска; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников; Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников. Другие условия: Декретная ставка