Все вакансии в регионе Республика Дагестан, страница: 9

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2, 5 на 2работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертностьпосещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя :) Ведь для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов,заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами,соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, и организовывать его поставку,превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздникТы нам подходишь, если:имеешь средне-специальное образование,ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг,уже имеешь опыт работы товароведом, администратором или старшим продавцом не менее 6 месяцев,владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомполучай награды за стаж отдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),следить за качеством и сроком годности товаров,повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товарТы нам подходишь, если:придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научимЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеучаствуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьУсловия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет.Продолжительность рабочей недели/смены:В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в сменуВ учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в сменуНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертностьпосещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети :),слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар,превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник; своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация!Ты нам подходишь, если:имеешь полное среднее образование,владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2, 5 на 2работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертностьпосещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя :) Ведь для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов,заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами,соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, и организовывать его поставку,превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздникТы нам подходишь, если:имеешь средне-специальное образование,ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг,уже имеешь опыт работы товароведом, администратором или старшим продавцом не менее 6 месяцев,владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Планирование и проведение уроков в соответствии с образовательными стандартами и возрастными особенностями; Организация спортивных мероприятий, соревнований; Соблюдение правил техники безопасности;

Проводить обучение и воспитание учащихся  Иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.  Использовать разнообразные приёмы, методы и средства обучения, реализовывать образовательные программы.  Обеспечивать уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта, и нести ответственность за их реализацию в полном объёме.  Контролировать наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в образовательном учреждении порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.  Проводить с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ.  Проверять у всех учащихся все виды контрольных работ.  Проводить работу над ошибками после проверки контрольных работ.

Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учётом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета.  Проводить учебные занятия Планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения.  Оценивать эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету обучающихся. Соблюдать права и свободы обучающихся, поддерживать учебную дисциплину. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания. Осуществлять связь с родителями (лицами, их заменяющими).

Планирование и организация учебного процесса. Организация и проведение уроков ИЗО. Преподавание. Объяснение учебного материала, демонстрация техник и методов рисования, живописи, скульптуры и других видов изобразительной деятельности. Помощь учащимся в освоении творческих заданий.  Оценка и контроль. Постоянное следование за успеваемостью и активностью учащихся, проведение контрольных работ и практических занятий. Выставление оценок, подготовка аттестационных материалов и документов

Должностные обязанности врача могут отличаться в зависимости от его специальности

Некоторые должностные обязанности уборщика служебных помещений в школе: Убирать закреплённые за ним служебные и учебные помещения (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.). 12 Удалять пыль, подметать и мыть вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стёкла, мебель и ковровые изделия. 12 Очищать урны от бумаги и промывать их дезинфицирующим раствором, собирать мусор и относить его в установленное место. 12 Чистить и дезинфицировать туалетное помешение, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. 12 Соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществлять их проветривание, включать и выключать освещение в соответствии с установленным режимом. 12 Готовить с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы. 12 Соблюдать правила техники безопасности и противопожарной безопасности. 12 Наблюдать за порядком на закреплённом участке, тактично пресекать явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщать об этом дежурному педагогу. 12 В начале и в конце каждого рабочего дня осуществлять обход закреплённого участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стёкол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т. п.) и отопительных приборов. 12 Выполнять разовые поручения директора школы. 1

Контроль над работой всех лечебно-диагностических отделений, кабинетов и лабораторий по обеспечению качества лечебно-диагностического процесса, обслуживанию пациентов и преемственностью оказания медицинской помощи. 1 Анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения, проверка медицинской документации, качества её ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. 1 Проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принятие необходимых мер по устранению недостатков. 1 Расстановка и организация труда медицинского персонала, проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала. 1 Организация эффективного использования ресурсов медицинской организации. 1 Обеспечение эксплуатации персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники. 1 Контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных. 1 Организация и обеспечение проведения научно-практических и клинико-анатомических конференций, семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.

Общие положения. Описание целей и задач должности, требований к квалификации и опыту работы, подчинения и взаимодействия с другими подразделениями. 4 Должностные обязанности. Проведение диагностики, лечения и профилактики заболеваний уха, горла и носа, ведение медицинской документации, участие в медицинских комиссиях и консилиумах. 4 Права. Возможность внесения предложений по улучшению качества медицинского обслуживания, получение профессиональной информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей. 4 Ответственность. Качественное выполнение профессиональных обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка учреждения.

Проведение учебных занятий в соответствии с учебным планом и программой. Взаимодействие с родителями и коллегами для обеспечения качественного образовательного процесса. Разработка образовательных материалов и методических пособий.

Определение содержания занятий с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов детей. 15 Проведение занятий по физической культуре согласно разработанному плану по утверждённым программам и методикам. 1 Овладение воспитанниками навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирование их нравственно-волевых качеств. 15 Обеспечение безопасности воспитанников при проведении физических и спортивных занятий. 15 Контроль состояния здоровья детей, занимающихся совместно с медицинскими работниками. 1 Мониторинг качества оздоровительной работы в детском саду с учётом электронных форм учёта показателей здоровья и физических нагрузок. 1 Просветительская работа среди родителей (законных представителей) воспитанников, педагогических работников с привлечением необходимых специалистов. 25 Ведение необходимой документации в соответствии с нормативными требованиями. 24 Представление опыта своей работы в рамках учреждения и на городских соревнованиях, конкурсах, праздниках. 4

Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. 12 Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. 12 Разрабатывать план обследования больного, уточнять объём и рациональные методы обследования пациента. 12 На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. 12 В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 12 В стационаре ежедневно проводить осмотр больного. 12 Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования. 12 Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений учреждения по своей специальности. 12 Руководить работой подчинённого ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей.

Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы диагностики и лечения. 1 В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирать тактику ведения больного, разрабатывать план его обследования. 2 На основе собранных данных ставить анализ, а также назначать и проводить необходимое лечение и процедуры. 2 Проводить ежедневный осмотр в стационаре больного. 2 Изменять план лечения по необходимости. 2 Консультировать врачей подразделений ЛПУ по своей специальности. 2 Руководить нижестоящим медицинским персоналом. 2 Проводить контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов. 2 Вести контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом. 2 Своевременно и квалифицированно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения. 2 Соблюдать правила внутреннего распорядка. 2 Систематически повышать свою квалификацию.

Казывать квалифицированную медицинскую помощь, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;  15 определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;  12 разрабатывать план обследования больного, уточнять объём и рациональные методы обследования пациента;  12 устанавливать (или подтверждать) диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;  12 назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;  12 ежедневно проводить осмотр больного в стационаре;  1 вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования;  12 оказывать консультативную помощь врачам других подразделений учреждения по своей специальности

Основные задачи: оказание лечебно-диагностической помощи населению, госпитализированному в дневной стационар, оздоровление больных диспансерной группы, часто и длительно болеющих лиц. 1 Назначение и увольнение врача осуществляет главный врач поликлиники или больницы в соответствии с законодательством. 1 Врач подчиняется заведующему дневным стационаром, а в случае его отсутствия - заместителю главного врача по медицинской части. 1 Врачу подчиняется средний и младший медицинский персонал отделения. 1 В работе врач руководствуется нормативными документами.

Профилактика неинфекционных заболеваний, в том числе являющихся основной причиной инвалидности и смертности населения;  1 проведение диспансеризации и профилактических медицинских осмотров взрослого населения;  1 информирование граждан о проведении диспансеризации и профилактических медицинских осмотров, их целях и задачах;  1 ведение медицинской документации и выполнение отдельных медицинских исследований при проведении диспансеризации и профилактических медицинских осмотров;  1 определение факторов риска развития неинфекционных заболеваний, включая риск пагубного потребления алкоголя, и риска потребления наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача;  1 участие в разработке и реализации мероприятий по профилактике неинфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни.

Общие положения. Включают требования к образованию, назначению на должность и освобождению от неё, подчинению и другим аспектам.  1 Обязанности. Среди них - оказание медицинской помощи с использованием современных методов диагностики, профилактики, лечения и реабилитации, выбор тактики ведения больного и другие.  1 Права. Врач-инфекционист может вносить предложения руководству, требовать содействия в исполнении обязанностей, получать информацию от специалистов и так далее.  1 Ответственность. Включает ответственность за своевременное и надлежащее исполнение обязанностей, организацию работы, выполнение приказов и поручений, а также за соблюдение подчинёнными своих обязанностей и правил.