Все вакансии в регионе Республика Дагестан, страница: 251

Врач-фтизиатр

Врач-хирург

Оказание медицинской помощи населению.

Врач-инфекционист

Врач скорой помощи.

Врач анестезиолог-реаниматолог.

Документационное обеспечение деятельности МКОУ «Крайновская СОШ»: Организация работы с документами.  Организация текущего хранения документов.  Организация обработки дел для  последующего хранения.

Постановка воспитательных целей, способствующих развитию обучающихся, независимо от их способностей и характера Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности Регулирование поведения обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды Определение и принятие четких правил поведения обучающимися в соответствии с уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка образовательной организации Проектирование и реализация воспитательных программ Реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.) Проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка) Помощь и поддержка в организации деятельности ученических органов самоуправления Создание, поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни образовательной организации Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование толерантности и навыков поведения в изменяющейся поликультурной среде Использование конструктивных воспитательных усилий родителей (законных представителей) обучающихся, помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка

Выявляет и учитывает на территории обслуживания семьи и отдельных граждан, в том числе несовершеннолетних детей, нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки и осществлет их потранаж.

Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys.Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание. Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства); • Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира; • Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей; • Удобный график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные сменыс доплатой 20% на выбор. • Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей; • Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное; • Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки или чат-поддержки; • Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой; • Прохождение онлайн интервью в удобное время. Что нужно делать: • Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам компаний-партнеров. Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаем оборудование для работы в случае необходимости.  Баланс работы и жизни в Voxys: • насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;   • телемедицина для штатных сотрудников; • такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса; • скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров; • награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив; • мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

Поездки по точкам продаж по выделенному маршруту с поддержанием представленности, предложение товаров, заключение новых сделок, мерчендайзинг (выкладка).

Уборка служебных помещений

Вести документацию

Умение ладить с детьми

Умение находить общий язык с детьми

Умение работать с детьми

Организует работу массажистая. проводит по назначению врача массаж; обеспечивает  инфекционную безопасность пациентов и медперсонала, выполняет требования инфекционного контроля в кабинете массажа., ведет медицинскую документацию.

Выполнение учебных планов и программ; разработывать учебно-методическую программу; учет посещаемости и успеваемости студентов; заниматься творческой работой;

Выполнение учебных планов и программ, разрабатвать и сдавать необходимую учебно-методическую документацию, вести учет посещаемости и успеваемости студентов, заниматься творческой работой.

Оператор котельной обязан: 2.1. Обслуживать водогрейные котлы, работающие на газообразном топливе; 2.2. Обслуживать тепловые энергоустановки, расположенные в котельной и на территории котельной; 2.3. Производить пуск, остановку, регулирование и наблюдение за работой котлов, водоподогревателей, насосных агрегатов, баков - аккумуляторов; 2.4. Производить пуск, остановку и переключение обслуживаемых тепловых энергоустановок в схемах теплопроводов котельной; 2.5. Обеспечивать бесперебойную работу оборудования котельной; 2.6. Производить  обход  котельной через каждые 2 часа в целях  осмотра основного и вспомогательного  оборудования; 2.7. Своевременно выявлять дефекты и неполадки оборудования и сообщать о них Начальнику участка котельных и оперативно-диспетчерскую службу; 2.8. Вести записи в оперативной документации о состоянии оборудования, параметрах работы оборудования, показаниях контрольно-измерительных приборов; 2.9. Вести учет тепла, отпускаемого потребителям. 2.10. Участвовать в ремонте обслуживаемого оборудования в качестве допускающего по нарядам-допускам; 2.11. Участвовать в инструктажах, спецподготовках, противопожарных и противоаварийных тренировках; 2.12. Своевременно, не реже 1 раза в год, проходить проверку знаний по охране труда, пожарно-техническому минимуму, электробезопасности, технической эксплуатации тепловых энергоустановок; 2.13. Соблюдать правила ведения оперативных переговоров с диспетчером в соответствие с инструкцией по ведению оперативных переговоров и записей; 2.14. Проходить первичный и периодический медицинские осмотры; 2.15. Соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия; 2.16. Соблюдать правила приема и сдачи смены; 2.17. Соблюдать требования инструкций по охране труда и пожарной безопасности в процессе выполнения своих обязанностей.