Все вакансии в регионе Республика Дагестан, страница: 15

На основе новейших научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта проектирования, строительства и эксплуатации объектов и с использованием средств автоматизации проектирования разрабатывает отдельные разделы (части) проекта. Принимает участие в подготовке заданий на разработку проектных решений. Участвует в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей. Увязывает принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта. Проводит патентные исследования с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и патентоспособности. Обеспечивает соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку. Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию. Участвует в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве и на этой основе готовит предложения о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений. Принимает участие в составлении заявок на изобретения, подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, в работе семинаров и конференций.

Заправка горючими и смазочными материалами: бензином, керосином, маслом и т.д. автомобилей, мототранспорта, тракторов, летательных аппаратов, судов и других транспортных средств с помощью механических и полуавтоматических средств заправки. Заправка летательных аппаратов с помощью передвижных средств заправки производительностью до 500 л/мин. Доливка воды в радиаторы и заливка аккумуляторной жидкости. Представление заявок на проведение ремонта оборудования и прием его из ремонта. Представление заявок на доставку нефтепродуктов к пунктам заправки. Ведение материально-отчетной документации. Контроль сроков государственной проверки измерительной аппаратуры и приборов. Устранение мелких неисправностей, чистка и смазывание обслуживаемого оборудования.

Специалист выездного взыскания помогает клиенту и Банку сохранить долгосрочные деловые отношения. Для этого мы находим оптимальные решения для погашения задолженности и стремимся общаться с клиентами открыто. «Ренессанс Банк» – это про людей. Заботимся о сотрудниках, воплощаем мечты клиентов и меняемся к лучшему. Присоединяйся и становись частью команды. Кто, если не ты? Мы предлагаем: официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + неограниченный бонус; гибкий график работы, возможность работать удаленно; возможность совмещать с основным местом работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой опытных коллег и чат-бота; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; денежный бонус за приведенных друзей в команду; скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям; развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье. Тебе предстоит: лично контактировать с клиентами: выезжать по необходимым адресам или связываться по телефону; консультировать клиентов о размере задолженности, сроках и способах ее погашения; предлагать программы лояльности, находить оптимальный вариант для клиента; фиксировать результаты работы в мобильном приложении. Тебе к нам, если: знаешь, как эффективно вести переговоры (аргументировать свою позицию, используя факты и законодательную базу); желателен опыт работы в правоохранительных органах, органах исполнительной власти или банковской сфере; у тебя есть высшее или среднее специальное образование; владеешь ПК на уровне уверенного пользователя. Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком и др.

Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем с напряжением до 15 кВ. Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики. Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в поточную линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса. Монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением свыше 35 кВ, с монтажом вводных устройств и соединительных муфт. Ремонт, монтаж, установка и наладка ртутных выпрямителей высокочастотных установок мощностью свыше 1000 кВт. Монтаж, ремонт, наладка и обслуживание устройств автоматического регулирования режимов работы доменных, сталеплавильных печей, прокатных станов, блокировочных, сигнализационных, управляющих устройств туннельных печей, систем диспетчерского автоматизированного управления, поточно-транспортных технологических линий, сварочного оборудования с электронными схемами управления, агрегатов электрооборудования и станков с системами электромашинного управления, с обратными связями по току и напряжению. Ремонт сложного электрооборудования сушильных и вакуумных печей, уникальных автоматов максимального тока и автоматических лент. Балансировка роторов электрических машин, выявление и устранение вибрации.

Политику, опасности и риски в области производственной безопасности, требования единой системы производственной безопасности (далее - ЕСУПБ); Результаты идентификации опасностей и оценки рисков, необходимые меры управления; Условия труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья; Меры по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; Обстоятельства и причины производственного травматизма, аварий, инцидентов и других нежелательных событий; О вкладе и роли каждого работника в обеспечение результативности функционирования ЕСУПБ; Об ответственности за нарушение требований ЕСУПБ; О вкладе в развитие Культуры производственной безопасности на производстве; О возможности отказаться от выполнения работ при угрозе жизни и здоровью; О возможности давать свои предложения по совершенствованию ЕСУПБ; требования пожарной безопасности.Обязанности инженера по ОТ и ПБ: Координирует работу по идентификации опасностей и оценке рисков в области производственной безопасности. Организует:- работу по идентификации опасностей, оценке рисков и разработке мер управления рисками в области производственной безопасности; - работу по установлению целей в области производственной безопасности и разработку мероприятий, направленных на достижение этих целей;  - проведение смотров-конкурсов по производственной безопасности, семинаров, подготовку докладов, лекций, бесед, направленных на повышение культуры производственной безопасности;  - разработку программы вводного инструктажа по ОТ для работников и его проведение;  - разработку и согласование в установленном порядке программ обучения с учетом требований производственной безопасности; - информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; - участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам;  - разработку и осуществление контроля реализации ПМЛА, ПЛРН; - работу кабинета ОТ и оснащение их наглядными пособиями и современными техническими средствами для проведения обучения, инструктажей и проверки знаний работников;  - подготовку информационных сообщений о введении в действие документов ЕСУПБ;  Организует и контролирует проведение специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) и по материалам оценки условий труда организует разработку и контроль выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

Упаковка грузов в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т. д.

БЛАГОУСТРОЙСТВО ВНУТРИСЕЛЬСКИХ ДОРОГ, УБОРКА ТЕРРИТОРИЙ НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА, ОЧИСТКА ОТ МУСОРА , КАМНЕЙ

Ачественно и своевременно производить строительный контроль за качеством   строительства (ремонта) трубопроводов и других объектов Управления по следующим видам работ:- Проверка качества труб и фасонных деталей,  изоляционных и сварочных материалов по внешнему виду и сертификаты на них; - Контроль очистки и изоляции труб;    - Проверка подготовки постели перед укладкой трубопровода; - Соответствие траншеи проекту; - Контроль укладки трубопровода; - Контроль засыпки трубопровода; - Контроль очистки внутренней полости трубопровода; - Контроль строительства ЭХЗ; - Контроль за испытанием трубопровода; - Контроль выполнения исполнительной документации.

Упаковка грузов в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т. д

Обязанности: Ведение первичной документации контроль дебиторской и кредиторской задолженности контроль за движением материально производственных запасов: ОС, товары оформление авансовых отчетов Требования: Знание всех участков бухгалтерского и знание программ: 1С:Предприятие, ОФД, Знание кассовой дисциплины и правил ведения кассовых операций, Знание программы iiko будет преимуществом Знание кадрового дела приветсвуется Условия: График работы 5/2

Работа в рентгенэндоваскулярном отделении

Учителя истории и обществознания1 Общие положения1.1. Настоящая должностная инструкция учителя истории и обществознания в школеразработана с учетом Профессионального стандарта: 1.001 «Педагог (педагогическаядеятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднегообщего образования) (воспитатель, учитель)» с изменениями и дополнениями от 5 августа2016 года; на основании ФЗ №273 от 29.12.2012г «Об образовании в РоссийскойФедерации» в редакции от 1 сентября 2020 года; с учетом требований ФГОС ООО,утвержденного Приказом Минобрнауки России №1897 от 17.12.2010г (в редакции от31.12.2015г) и ФГОС СОО, утвержденного Приказом Минобрнауки России №413 от17.05.2012г (в редакции от 24.09.2020г); в соответствии с Трудовым кодексом РФ идругими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работникоми работодателем.1.2. Данная должностная инструкция по профстандарту определяет перечень трудовыхфункций и обязанностей учителя истории и обществознания в школе, а также его права,ответственность и взаимоотношения по должности в коллективе общеобразовательнойорганизации.1.3. Учитель истории назначается и освобождается от должности приказом директораобразовательного учреждения. На время отпуска и временной нетрудоспособностипедагога его обязанности могут быть возложены на другого учителя. Временноеисполнение обязанностей в данных случаях осуществляется согласно приказу директорашколы, изданного с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации.1.4. Учитель истории и обществознания относится к категории специалистов,непосредственно подчиняется директору и выполняет свои должностные обязанности подруководством заместителя директора по учебно-воспитательной работе.1.5. На должность учителя истории и обществознания принимается лицо:имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамкахукрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностейсреднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или вобласти, соответствующей предметам «История», «Обществознание», либо высшееобразование или среднее профессиональное образование и дополнительноепрофессиональное образование по направлению деятельности в общеобразовательнойорганизации;

Помощь в косметологичском салоне (уборка, проветривание помещений), помощь мастеру

Уборка классных помещений, вытирание пыли и вынос мусора

Няня в ДОУ имеет следующие должностные обязанности: Смену белья и одежды детей младенческого возраста в соответствии с режимом дня,утвержденным в дошкольном образовательном учреждении; • приготовление пищи и кормление детей младенческого возраста в группе; • осуществление гигиенического ухода за детьми младенческого возраста; • укладывание детей младенческого возраста в постель и присмотр за ними во времясна; • проведение развивающих игр и упражнений с детьми младенческого возраста впомещении детского сада и на свежем воздухе

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения

Преподавание предмета "математика" в ООО, СОО

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 5 на 2работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь; координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов,следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздникконтролировать сборку онлайн-заказовТы нам подходишь, если:имеешь средне-специальное образованиеуже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцеввладеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 5 на 2работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь; координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов,следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздникконтролировать сборку онлайн-заказовТы нам подходишь, если:имеешь средне-специальное образованиеуже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцеввладеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.