Начальник отдела кадров

Обязанности:подбор и размещение кадров; проведение аттестации работников; прогнозы по кадрам и анализ кадровой работы; оформление перевода и увольнения сотрудников; оформление пенсионного страхования; разработка кадровой политики.

Требования:высшее образование (желательно по специальности "правоведение", "документоведение"); опыт работы более пяти лет; знание трудового законодательства и сопутствующей нормативной базы; умение работать с программным обеспечением.

Условия:график работы c 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:45; официальное трудоустройство.