Юрисконсульт

Руководить правовой работой в учреждении и оказывать правовую помощь его структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов,      Разрабатывать документы правового характера (положения, типовые договоры, правила и т. д.) или принимать участие в их разработке, соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка учреждения и настоящую должностную инструкцию, готовить совместно с руководителями отделов учреждения предложения об изменении действующих приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении, а также об отмене документов, утративших силу, следить за изменениями действующего законодательства, консультировать работников по правовым вопросам, готовить заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, участвовать в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения, представлять интересы учреждения в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, готовить исковые заявления, заявления, жалобы, претензии, возражения и другие документы процессуального характера, изучать, анализировать результаты рассмотрения претензий, исков, заявлений в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также практику заключения и исполнения договоров, с целью устранения недостатков в дальнейшей работе учреждения, контролировать учёт и хранение договорной  документации, а также необходимых материалов дел, как находящихся в производстве судов общей юрисдикции, арбитражных судов по искам (заявлениям) учреждения или к учреждению, так и законченных производством, оказывать консультативную помощь в оформлении документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения, в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах и других  нарушениях действующего законодательства Российской Федерации,своевременно и качественно исполнять поручения начальника Учреждения, в пределах  полномочий, установленных законодательством,соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и интересы граждан и организаций,не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство,проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками учреждения