Главный технолог (в промышленности)
от 130000 ₽ до 140000 ₽
Дата обновления: 12.10.2023, 09:18
ООО "Зун-Холба"
Республика Бурятия, Окинский район, Зун-Холба улус, ТОР Бурятия территория
Должностные обязанности
Главный технолог предприятия выполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет руководство составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия.раврвар
Требования к кандидату
Главный технолог предприятия вправе:
3.1. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в
Сфере технологической подготовки производства.
3.2. Принимать участие в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью предприятия.
3.3. Обращаться с запросами и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.4. Совершать действия от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.
3.5. Обращаться с предложениями к директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
3.6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.рварвар
Квалификации
Главный технолог предприятия вправе:
3.1. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в
Сфере технологической подготовки производства.
3.2. Принимать участие в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью предприятия.
3.3. Обращаться с запросами и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.4. Совершать действия от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.
3.5. Обращаться с предложениями к директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
3.6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.рварвар
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Вахтовый метод
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
вахтовый метод
Контактное лицо компании
Рудич Светлана Николаевна
Контактное лицо
