Ведущий экономист по труду и заработной плате

Принимать участие в разработке бюджета Предприятия, составление ежемесячного квартального баланса доходов и расходов предприятия.

Осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате

Осуществляет разработку локальных нормативных актов, связанных с областью оплаты труда и мотивации персонала, положений об оплате труда

Своевременно отслеживает выход новых и изменение действующих законодательных и нормативных актов, касающихся оплаты труда