Начальник участка (в промышленности)

1. Организационное и техническое руководство производственной деятельностью участка по ремонту оборудования котлотурбинного цеха (основная функция). 2. Обеспечение своевременного составления и представления в соответствующие подразделения заявок на оборудование, материалы, инструмент, запчасти, транспорт, защитные средства и другие материальные ресурсы, необходимые для проведения запланированных объемов работ. контролирует реализацию заявок, правильное использование, хранение и списание материальных ценностей (основная функция). 3. Решение вопросов оптимальной загрузки подчиненного персонала, контроль эффективности использования рабочего времени, затрачиваемого на выполнение технического обслуживания и ремонта (далее ТОиР) и участие в приемке ремонтных работ, выполняемых цехом и подрядными организациями (основная функция). 4. Обеспечение соблюдения подчиненным персоналом требований правил, норм, инструкций по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины. 5. Обеспечение организации, своевременного и качественного проведения всех видов обучения, инструктажей и тренировок работников участка, а также проверки знаний Правил и инструкций по охране труда. участие в комиссии по проверке знаний персонала участка, проведение инструктажей вновь принятым (переведенным) работникам с записью в журнал инструктажей. 6. Осуществление обходов рабочих мест, согласно графика, обращая внимание на соблюдение персоналом требований ПТЭ, ПТБ, ППБ, ПРТН и инструкций, поддержание чистоты на рабочих местах, закрепленном оборудовании и территории. 7. Обеспечение своевременности прохождения подчиненным персоналом проверки знаний, медицинских осмотров, обучения в специализированных организациях в соответствии с утвержденными планами и графиками. 8. Обеспечение в рамках своей компетенции предоставление органам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. 9. Ведение работы по подбору кандидатов для подготовки резерва руководящего и другого персонала.

Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Оплата питания;Добровольное медицинское страхование;Оплата аренды жилья