Специалист по кадрам

Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 3.1.

Ведение кадрового делопроизводства:- оформление приема/увольнения работников, в том числе в вредными условиями труда; - кадровое перемещение; -оформление привлечения к работе в выходной день; - порядок изменения условий трудового договора, организация работы по изменению условий оплаты труда; - оформление внутреннего, внешнего совместительства, исполнения обязанностей; - составление графика отпусков, администрирование ежегодных и дополнительных отпусков, работа по организации предоставления их работникам; - ведение табеля учета рабочего времени;

- суммированный учет рабочего времени;

- расчет компенсации отпуска при увольнении; - формирование, ведение личных дел; - электронные трудовые книжки; подготовка отчетов СЗВ-ТД; - оформление и хранение трудовых книжек;

- военный учет, бронирование; -выдача справок и заверенных копий документов, касающихся трудовой деятельности работника; - подбор, отбор персонала;