Начальник финансово-организационного отдела

Начальник финансово-организационного отдела выполняет следующие функции:2.1. Организовать работу отдела, осуществлять общее руководство деятельностью отдела. Распределять функциональные обязанности между специалистами отдела; 2.2. Контролировать соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств;

2.3. Контролировать проведение инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

2.4. Контролировать делопроизводство и порядок документооборота в учреждении;

2.5. Обеспечить полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;

2.6. Обеспечить широкое использование современных средств механизации и автоматизации учетно-вычислительных работ;

2.7. Участвовать в проведении инвентаризации;

2.8. Организовать учет финансовых, расчетных и кредитных операций;

2.9. Организовать работу по подготовке проектов распоряжений директора в пределах компетенции отдела;

2.10. Организовать работу по исполнению в пределах своей компетенции распоряжений директора;

2.11. Обеспечить своевременность расчетов по заработной плате в пределах компетенции отдела;

2.12. Обеспечить правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;

2.13. Требовать своевременной сдачи от ответственных лиц документов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

2.14. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

2.15. Составлять и предоставлять отчетность в министерства и ведомства;

2.16. Применять современные средства автоматизации при выполнении учетно-вычислительных работ;

2.17. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;

2.18. Контролировать порядок проведения закупок в учреждении.

2.19. Составлять планы работы отдела (годовые, квартальные) и представляет их на утверждение директору, осуществлять контроль за их выполнением.

2.20. Вносить на рассмотрение директора предложения по совершенствованию работы;

2.21. Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями;

2.22. Обеспечивать в своей работе высокую организацию и дисциплину труда.