Cпециалист по кадровому делопроизводству
от 51856 ₽ до 52100 ₽
Дата обновления: 05.02.2026, 03:30
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИРАКИНДИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
Республика Бурятия, Муйский район, Иракинда поселок, Таежная улица, 8
Должностные обязанности
Некоторые обязанности специалиста по кадровому делопроизводству: Оформление сотрудников в штат - подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов.
Ведение кадрового учёта - оформление отпускных для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек.
Выдача справок или документов сотрудникам - например, справки о доходах, копии или выписки из приказа о приёме на работу либо переводе, копии или выписки из трудовой книжки.
Передача данных для материального поощрения сотрудников - с помощью табеля рабочего времени специалист формирует и передаёт бухгалтеру информацию о количестве отработанных часов, оформляет документы о премировании сотрудников.
Подготовка документов для развития сотрудников - например, кадровик готовит пакет документов для обучения или профессиональной переподготовки.
Составление отчётности - специалист формирует отчёты и передаёт их в Федеральную налоговую службу, Социальный фонд России, Фонд социальной защиты населения, Федеральную миграционную службу, Росстат.
Требования к кандидату
Некоторые требования к специалисту по кадровому делопроизводству: Знать трудовое законодательство, включая правила оформления трудовых отношений и ведения кадровой документации.
Обладать навыками ведения учёта рабочего времени и расчёта заработной платы.
Знать основы делопроизводства и документооборота в организации.
Уметь работать с электронными системами учёта кадров и документации.
Обладать коммуникативными навыками для взаимодействия с сотрудниками и руководством по кадровым вопросам.
Знать методы работы с персональными данными и требования по их защите в соответствии с законодательством.
Уметь разрабатывать и оформлять кадровые документы, такие как трудовые договоры, приказы и справки.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Квалификации
Некоторые требования к специалисту по кадровому делопроизводству: Знать трудовое законодательство, включая правила оформления трудовых отношений и ведения кадровой документации.
Обладать навыками ведения учёта рабочего времени и расчёта заработной платы.
Знать основы делопроизводства и документооборота в организации.
Уметь работать с электронными системами учёта кадров и документации.
Обладать коммуникативными навыками для взаимодействия с сотрудниками и руководством по кадровым вопросам.
Знать методы работы с персональными данными и требования по их защите в соответствии с законодательством.
Уметь разрабатывать и оформлять кадровые документы, такие как трудовые договоры, приказы и справки.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Шикуева Наталья Павловна
Контактное лицо
