Заместитель директора по воспитательной работе
49000 ₽
Дата обновления: 04.02.2026, 05:58
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МЫСОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №56" МО "КАБАНСКИЙ РАЙОН" РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Республика Бурятия, Кабанский район, Город Бабушкин, 3 Интернационала улица, дом: 35;
Должностные обязанности
· 3.1. Осуществление анализа: проблем, возникающих в воспитательном процессе; процесса и развития воспитательной деятельности; результатов воспитательной работы в школе; перспективных возможностей образовательного учреждения в области воспитательной деятельности; формы и содержания посещенных внеклассных мероприятий и других видов воспитательной работы (не менее 180 часов в год). 3.2. Выполнение прогнозов:тенденции изменения ситуации в обществе и образовании для своевременного изменения стратегии развития воспитательной деятельности в образовательном учреждении; последствий запланированной воспитательной работы. 3.3. Осуществление планирования и организации: текущее и перспективное планирование деятельности классных руководителей, педагога - психолога, социального педагога, старших вожатых, а также планирование работы со старшеклассниками; процесса разработки и реализации воспитательной программы образовательного учреждения; разработки необходимой методической документации по воспитательной работе в образовательном учреждении; методической, культурно-массовой и внеклассной работы; постоянного контроля качества воспитательного процесса в образовательном учреждении; дежурств сотрудников и учащихся по образовательному учреждению; работы по подготовке и проведению общешкольных вечеров, дискотек, праздников и других культурно-массовых мероприятий; контроля индивидуальной воспитательной работы с детьми из неблагополучных семей, а также с детьми, сильно отстающими в учебе; просветительской работы с родителями (или законными представителями) учащихся, а также прием родителей (или законных представителей) по вопросам организации воспитательного процесса; правильного ведения установленной отчетной документации сотрудниками, находящимися в непосредственном подчинении; изучения с детьми Правил поведения для учащихся школы; повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников, занимающихся воспитательной деятельностью в образовательном учреждении; совместной воспитательной работы представителей общественности, правоохранительных органов и образовательного учреждения. 3.4. Осуществление координации:разработки необходимой документации по организации воспитательной деятельности в образовательном учреждении; взаимодействия представителей администрации, служб и подразделений образовательного учреждения, обеспечивающих воспитательный процесс, представителей общественности и правоохранительных органов; работы классных руководителей и других сотрудников образовательного учреждения по выполнению программы воспитательной работы. 3.5. Осуществление руководства: воспитательной работой в образовательном учреждении; созданием благоприятного микроклимата в образовательном учреждении; системой стимулирования участников воспитательной деятельности; работой родительского комитета,работой Совета старшеклассников.
Требования к кандидату
Знать:
· главные направления образовательной системы Российской Федерации;
· законы и другие правовые документы, регламентирующие деятельность образовательного учреждения;
· ФГОС начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования;
· теорию и методы управления образовательными системами;
· гражданское, административное, трудовое, бюджетное и налоговое законодательство в тех
Разделах, которые затрагивают деятельность образовательного учреждения;
· правила и нормы пожарной безопасности и санитарно-гигиенического состояния образовательного учреждения;
· технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
· основы менеджмента, управления персоналом. Уметь:
· анализировать проблемы и делать соответствующие выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
· прогнозировать возможные положительные и отрицательные последствия принятых решений, а также быть готовым брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
· четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
· работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
· правильно организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать свое рабочее время. Владеть навыками:
· эффективного планирования своего рабочего времени;
· текущего и перспективного планирования и организации труда;
· творческого подхода к решению поставленных задач;
· навыками работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем деловой переписки;
· обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
· подготовки и организации мероприятий;
Работы с компьютером и другой периферийной оргтехникой, а также уверенного пользователя операционной системы Windows, правовых баз данных «Гарант», «Консультант», Кодекс»; свободное владение МS Office (Word, Ехсе1, Роwег Роint), Интернет и сервисами электронной почты.
Образование: Общее образование
Квалификации
Знать:
· главные направления образовательной системы Российской Федерации;
· законы и другие правовые документы, регламентирующие деятельность образовательного учреждения;
· ФГОС начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования;
· теорию и методы управления образовательными системами;
· гражданское, административное, трудовое, бюджетное и налоговое законодательство в тех
Разделах, которые затрагивают деятельность образовательного учреждения;
· правила и нормы пожарной безопасности и санитарно-гигиенического состояния образовательного учреждения;
· технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
· основы менеджмента, управления персоналом. Уметь:
· анализировать проблемы и делать соответствующие выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
· прогнозировать возможные положительные и отрицательные последствия принятых решений, а также быть готовым брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
· четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
· работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
· правильно организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать свое рабочее время. Владеть навыками:
· эффективного планирования своего рабочего времени;
· текущего и перспективного планирования и организации труда;
· творческого подхода к решению поставленных задач;
· навыками работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем деловой переписки;
· обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
· подготовки и организации мероприятий;
Работы с компьютером и другой периферийной оргтехникой, а также уверенного пользователя операционной системы Windows, правовых баз данных «Гарант», «Консультант», Кодекс»; свободное владение МS Office (Word, Ехсе1, Роwег Роint), Интернет и сервисами электронной почты.
Образование: Общее образование
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Шишмарева Наталья Федоровна
Контактное лицо
