Специалист по обучению персонала

Выявлять потребность в подразделениях в обучении персонала;

Формировать план обучения;

Оформлять договоры с контрагентами, осуществлять оплату сторонним организациям, оказавшим образовательные услуги;

Организовывать работу по обучению персонала;

Обеспечивать подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала: соблюдение сроков обучения и аттестации, выполнение учебных планов и программ. Контроль успеваемости и посещаемости обучающихся;

Проводить анализ организованного обучения, аттестации, отчеты.