Врач-терапевт-участковый

Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывает симптоматическую помощь онкологическим больным IV клинической группы при взаимодействии с врачом-онкологом. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту. Осуществляет организационно-методическую и практическую работу по диспансеризации населения. Организует проведение вакцинации населения в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показания. Оформляет и направляет в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания

<p>Социальные выплаты 50 000 рублей,Компенсация аренды жилья в районе до 50%, внеочередное устройство детей в образовательные учреждения района, оплата 10% от оклада за работу в сельской местности, повышение квалификации (проф.переподготовка) &nbsp;и медосмотр за счет работодателя, полный соц.пакет, компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, оказание содействия в реализации федеральной и региональной &nbsp;программ по предоставлению жилья в сельской местности, &nbsp;улучшению жилищных условий, &nbsp; содействие в предоставление жилья по договору социального найма &nbsp;в районе.</p>

Социальные выплаты 50 000 рублей,Компенсация аренды жилья в районе до 50%, внеочередное устройство детей в образовательные учреждения района, оплата 10% от оклада за работу в сельской местности, повышение квалификации (проф.переподготовка)  и медосмотр за счет работодателя, полный соц.пакет, компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, оказание содействия в реализации федеральной и региональной  программ по предоставлению жилья в сельской местности,  улучшению жилищных условий,   содействие в предоставление жилья по договору социального найма  в районе.