Старший специалист группы по работе с личным составом следственного управления МВД по Республике Бурятия

Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

Общие тенденции на рынке труда и в отрасли, конкретной профессии, должности, специальности;

Технологии и методы определения квалификации сотрудников и анализа их профессионального роста;

Порядок проведения аттестации и квалификационных испытаний;

Порядок назначения на должность, повышения, увольнения;

Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

Порядок формирования и ведения банка данных персонала;

Порядок составления отчетности по кадрам;

Методы адаптации и стажировок, порядок разработки планов адаптации персонала на новых рабочих местах, подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала и организации стажировок;

Методы и инструменты исследования потребности в обучении персонала, методологию обучения;

Методы обработки информации с использованием средств коммуникации и связи, компьютеров;

Правила внутреннего трудового распорядка;