Специалист по охране труда

•       разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;

•       подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда;

•       оформлять локальные нормативные акты об организации оценки и контроля условий труда на рабочих местах;

•       оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

•       использовать системы электронного документооборота;

•       использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц;

•       определять аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда и имеющие полномочия на проведение обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда, с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда;

•       проводить вводный инструктаж по охране труда;

•       консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте;

•       формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда;

•       выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим;

•       анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, в электронном виде;

•       разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ;

•       определять порядок реализации мероприятий, обеспечивающих функционирование системы управления охраной труда;

•       контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

•       консультировать работников о порядке бесплатной выдачи им по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов, компенсационных выплат, санитарно-бытовом обслуживании и медицинских осмотрах, о порядке и условиях предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

•       использовать в работе данные мониторинга условий и охраны труда на рабочих местах, риска повреждения здоровья;

•       оформлять документацию и вести служебную переписку в соответствии с требованиями, утвержденными в организации;

•       организовывать размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств по вопросам условий и охраны труда;

•       применять методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;

•       координировать проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, анализировать результаты;

•       обосновывать приоритетность мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;

•       разрабатывать меры управления рисками на основе анализа принимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков;

•       формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям;

•       оценивать санитарно-бытовое обслуживание работников;

•       подготавливать список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров;

•       оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров и освидетельствований;

•       контролировать соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий;

•       подготавливать предложения для включения в план (программу) мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

•       контролировать подрядные работы по обеспечению безопасных условий труда;

•       осуществлять контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов об охране труда, условий коллективного договора и соглашения по охране труда, локальных нормативных актов;

•       координировать разработку структурными подразделениями организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролировать их выполнение;

•       формировать план (программу) мероприятий, направленных на улучшение условий труда;

•       применять для осуществления контроля и процедур мониторинга электронный инструментарий, позволяющий выполнять передачу и обмен информацией;

•       осуществлять диалог и сотрудничество с работодателем, работниками и (или) их представителями, комитетом (комиссией) по охране труда, органами государственного управления, надзора и контроля с целью совершенствования условий и охраны труда;

•       выявлять причины несоблюдения требований охраны труда;

•       документально оформлять результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда;

•       осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда, разрабатывать программы производственного контроля;

•       пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистике;

•       осуществлять сбор информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний;

•       анализировать материалы расследования с целью установления обстоятельств и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда;

•       выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия, корректирующие действия по предотвращению аналогичных происшествий;

•       оценивать профессиональные риски, выявленные при расследовании несчастных случаев, разрабатывать меры по снижению их уровня;

•       выявлять производственные факторы, влияющие на безопасность труда, оперативно оценивать последствия их воздействия на работника;

•       оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.