Старший аналитик

1.2. Аналитик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Аналитик относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Аналитик подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность аналитика назначается лицо, имеющее высшее образование - бакалавриат.

1.6. Требования к опыту практической работы аналитика: не менее одного года в области анализа данных, бизнес-анализа.

1.7. Аналитик отвечает за:

Эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.1.8. Аналитик должен знать:

Инструменты и методы согласования с заказчиками требований к результатам аналитических исследований с использованием технологий больших данных; регламенты организации по оформлению требований к результатам аналитических исследований с использованием технологий больших данных; технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии; технологии подготовки и проведения презентаций; предметную область анализа больших данных в соответствии с требованиями заказчика; возможности имеющейся у исполнителя методологической и технологической инфраструктуры анализа больших данных; современный опыт использования анализа больших данных; теоретическую и прикладную информатику; теоретические и прикладные основы анализа больших данных; основы бизнес-интеллекта, типы систем бизнес-интеллекта