Все вакансии в регионе Республика Бурятия, страница: 480

1) Организация координированного управления дорожным движением; 2) Организация лент координации и адаптивных зон; 3) Анализ транспортных потоков города; 4) Разработка проектов организации дорожного движения

1) обеспечивать своевременное и полное рассмотрение обращений организаций и граждан в пределах компетенции Отдела и в соответствии с поручением руководителя Управления (заместителя руководителя Управления), подготовку проектов ответов заявителям по указанным обращениям в установленный законодательством Российской Федерации срок; 2) участвовать в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления; 3) обеспечивать соблюдение требований охраны труда и правил противопожарного режима в пределах компетенции Отдела; 4) поддерживать контент сайта Управления в сети Интернет в актуальном состоянии в пределах компетенции Отдела; 5) участвовать в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих деятельность Управления по работе сайта Управления в сети Интернет; 6) управлять в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции Отдела и другие.

Организовывать своевременную и качественную приемку товаров от поставщиков; Контролировать остаточные сроки годности входящих товаров; Контролировать наличие брака, недостач, пересорта в приходах, возвратах товара на склад, актировать расхождения; Осуществлять коммуникацию с клиентами в части приходного документооборота, решения спорных вопросов, согласования графика приходов; Контролировать работу операторов по своевременной и качественной выгрузке из тс, приемке продукции в информационную систему, размещению на хранение поступившего на склад товара Участвовать в инвентаризации товара на складе.

-Обеспечивание отделений почтовой связи товарами народного потребления; -Осуществление перемещения товаров, сим-карт, лотерей между отделениями почтовой связи; -Контроль наличия в отделениях почтовой связи обязательного ассортимента товаров; -Своевременное распределение товаров на отделения почтовой связи почтамта со склада.

7.1.1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 7.1.2. ознакомление с настоящим должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; 7.1.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 7.1.4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом; 7.1.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности Управления; 7.1.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; 7.1.7. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 7.1.8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов; 7.1.9. защиту сведений о гражданском служащем; 7.1.10. должностной рост на конкурсной основе; 7.1.11. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

Согласно должностному регламенту

Системное админитсрирование

1.     Руководить личным составом караула пожарной части (далее - караул); 2.     Выезжать на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий и руководить работой личного состава караула; 3.     Осуществлять организацию и контролировать несение службы личным составом дежурного караула, в том числе лицами внутреннего наряда; 4.     Обеспечивать выполнение плана боевой подготовки личным составом караула в период боевого дежурства, проводит занятия по всем видам профессиональной подготовки с личным составом караула; 5.     Обеспечивать соблюдение правил пожарной безопасности в служебных помещениях пожарной части; 6.     Принимать меры к устранению нарушений противопожарного режима на охраняемых объектах; 7.  Проводить мероприятия по поддержанию пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, поисковой и спасательной техники, огнетушащих веществ, телефонной и радиосвязи, сигнализации, пожарных гидрантов и водоисточников в районе выезда пожарной части в постоянной готовности; 8.  Информировать личный состав пожарной части об опасности в зоне тушения пожара или проведения аварийно-спасательных работ; 9.  Обеспечивать контроль за техническим состоянием и правильным применением личным составом караула необходимых средств защиты при выполнении работ по тушению пожара или проведении аварийно-спасательных работ; 10.  Обеспечивать эффективное размещение личного состава дежурного караула на технике в соответствии с табелем боевого расчета; 11.  Выезжать во главе дежурного караула для проведения боевых действий по тушению пожаров; 12.  Проводить противопожарную пропаганду среди населения в жилом секторе.

1.  Выполнять мероприятия по деятельности пожарной части; 2.  Выезжать на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий. Оценивать обстановку в ходе тушения пожара, проведения аварийно-спасательных работ для обеспечения дальнейшего проведения работ и привлечения дополнительных сил и средств гарнизона пожарной охраны; 3.  Об обстановке информировать личный состав пожарной части, находящейся в зоне проведения работ; 4.  Организовывать и контролировать караульную службу и плановую работу личного состава пожарной части; 5.  Проводить занятия по профессиональной подготовке с личным составом пожарной части; 6.  Проводить подготовку начальствующего состава пожарной части к проведению занятий; 7.  Разрабатывать со службами жизнеобеспечения (скорая медицинская помощь, полиция и др.) инструкции по взаимодействию с пожарной частью при ликвидации пожаров, последствий аварий и стихийных бедствий; 8.  Участвовать в мероприятиях по совершенствованию методов и способов оказания помощи людям при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ;     9.  Принимать меры по укомплектованию пожарной части квалифицированными кадрами; 10.  Проводить мероприятия по охране труда;   11.  Осуществлять постоянный контроль за состоянием, правильностью хранения, эксплуатации аппаратов на сжатом воздухе (при наличии), средств связи, оборудования и снаряжения, аварийно-спасательных средств, обеспечивающих безопасность работы личного состава пожарной части; 12.  Содержать в постоянной готовности техники, пожарно-технического и спасательного вооружения, ежемесячно проверяет их техническое состояние и ведение учета расходования горюче-смазочных материалов и огнетушащих веществ; 13.  Выполнять и требовать выполнения от подчиненных корректировку планов (карточек) тушения пожаров и аварийно-спасательных работ на пожароопасных и особо важных объектах; 14.  Организовывать и проводить противопожарную агитацию и пропаганду, обучение населения мерам пожарной безопасности; 15.  Знать район (подрайон) выезда пожарной части, расположение взрывопожароопасных объектов, их пожарную опасность, тактико-технические характеристики техники и вооружения, имеющихся в пожарной части;

Ведение общего делопроизводства, ведение документооборота, контроль сроков исполнения документов, организация телефонных переговоров руководителя, выполнение поручений руководителя, организация работы приёмной, работа с архивом.

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (сменный, 5/2, 3/2, 4/2 с "плавающими выходными), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20% Удобство: возможность работать недалеко от дома Оформление медкнижки за наш счет Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Легко находите подход к людям Ответственно относитесь к работе Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим! Что делают наши сотрудники: Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор Работают с кассой Напоминают о специальных акциях и предложениях Оформляют торговый зал, выкладывают товар Отлеживают срок годности товаров и актуальность ценников Поддерживают порядок в торговом зале Участвуют в инвентаризациях А самое главное – дарят детям радость! Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

Обязанности: Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина; Планирование и стратегия продаж, выполнение KPI-показателей; Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль эффективности наполненности торгового зала и склада, участие в инвентаризациях; Подбор и управление персонала, обучение, адаптация сотрудников, составление графиков работы; Контроль соблюдения корпоративных стандартов бренда, поддержание имиджа Компании; Ведение учета и подготовка отчетности. Требования: Имеете опыт управления магазином крупной розничной сети не менее года (с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований-идеально: детские товары) ? Закончили или продолжаете обучаться в ВУЗе (желательно, по специальности " Торговли", "Управление персоналом" ) ? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, распродажи, формирование оптимального ассортимента) ? Уверено оперируете основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, конверсия, UPT (комплексность) . Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы) ? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с компанией "Детский мир" ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ! Условия: Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемый отпуск и больничный; Стабильная выплата заработная платы (уровень ее обсуждается на собеседовании); График 5/2 с фиксированными выходными; Работа в дружном коллективе; Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; скидка на всю группу товаров (кроме питания и гигиены).

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!   Что мы предлагаем: ·        ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты ·        возможность влиять на свой доход ·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·        работу недалеко от дома ·        корпоративный планшет для комфортной работы ·        уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.   Что нужно делать: ·        консультировать клиентов в отделении банка ·        продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением ·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·        проводить платежи и переводы ·        принимать и выдавать посылки.   Мы ждем, что ты: ·        специалист со средним образованием и выше ·        активно используешь гаджеты ·        доброжелателен и готов помогать клиентам. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.   Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем:·        ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·        возможность влиять на свой доход·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·        работу недалеко от дома·        корпоративный планшет для комфортной работы·        уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·        бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать:·        консультировать клиентов в отделении банка·        продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера·        проводить платежи и переводы·        принимать и выдавать посылки. Мы ждем, что ты:·        специалист со средним образованием и выше·        активно используешь гаджеты·        доброжелателен и готов помогать клиентам.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем:·        ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·        возможность влиять на свой доход·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·        работу недалеко от дома·        уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·        бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать:·        обслуживать клиентов в отделении Сбера·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег·        консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Мы ждем, что ты:·        специалист со средним образованием и выше·        активно используешь гаджеты·        доброжелателен и готов помогать клиентам.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Присоединяйся к команде Сбера!

Качественный и количественный прием товара от поставщиков; Работа с терминалом сбора данных (сканирование штрих-кодов с товара); Погрузка,разгрузка товара

Работа с детьми

Проведение учебной работы в группах общей физической подготовки, здоровья. Организация физкультурно-спортивных праздников, соревнований, дней здоровья и др.

Работа по экономическомуобеспечению деятельности учреждений  культуры.Подготовка данныхдля  составления  пректов хозяйственно -финансовой деятельности учреждений  культуры.Подготовка отчетности  в установленные  сроки.

Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Что мы предлагаем:•      ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты•      возможность влиять на свой доход•      перспективы карьерного роста•      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи•      уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста•      бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров•      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.Что нужно делать:•      вести инвестиционный портфеля клиента•      готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля•      подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента•      помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами•      взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов.Мы ждем, что ты:•      специалист с высшим образованием в сфере финансы, экономика или банки•      имеешь опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года•      имеешь навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов.Будет плюсом знание инвестиционных продуктов. Присоединяйся к команде СберПремьер!