Все вакансии в регионе Республика Бурятия, страница: 478

Уборщик служебных помещений выполняет следующие должностные обязанности: 1. Осуществляет уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории.  2. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия. 3. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. 4. Собирает мусор и относит его в установленное место. 5. Следит за наличием моющих средств и приспособлений. 6. Выполняет отдельные служебные поручения руководства. 7. Неукоснительно соблюдет правила внутреннего распорядка, производственной санитарии и требований по содержанию зданий и  помещений. 8. В процессе работы выполняет требования инструкций по охране труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 9.Знать требования безопасности в объеме группы по эклектробезопасности I. 10.Соблюдать этические нормы поведения.

Содержать в надлежащей чистоте кухонный инвентарь оборудование и помещение пищеблока. Первичная обработка овощей

Класс условий труда: 3.1 / работнику выдаются смывающие и (или)  обезвреживающие средства)/ СИЗ.

Условия  труда  на рабочем месте относятся к допустимым (2-й класс)/обеспечиваются постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Класс условий труда: 3.1 / работнику выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства)/  СИЗ.

Класс условий труда: 3.1 / работнику выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства)/  СИЗ.

Класс условий труда: 3.1 / работнику выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства)/  СИЗ.

Класс условий труда: 3.2 / работнику выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства) / ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск/СИЗ.

Класс условий труда: 3.2 / работнику выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства) / ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск/СИЗ.

Привлечение и продажи корпоративным клиентам (ЮЛ и ИП)

Охрана объектов, обеспечение пропускного режима.

Доставка почтовой письменной корреспондеции

Выдерживание производителей водных биологических ресурсов

Знать устройство всех судовых двигателей и вспомогательных механизмов и правила безопасности их обслуживания, правила техники безопасности на судах  речного флота.        Знать принципы работы различных систем рулевого устройства, уметь управлять ими.       Знать устройство главной силовой установки и вспомогательных механизмов и уметь их обслуживать.

Контроль за технологией ремонта, разработка технологических карт и другое

Мы гарантируем:• Хорошую зарплату: оклад и премии неограниченного размера;• Официальное оформление с перового рабочего дня;• Карьерный рост каждые 6 месяцев;• Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;• Бесплатный полис ДМС;• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы - живи яркой корпоративной жизнью! Откликайся на вакансию - присоединяйся к нашей команде!

Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Высокая заработная плата, неограниченные премии. 25% сотрудников зарабатывают более 100 000 рублей; Сменный график работы; (исправить при необходимости) Бесплатное обучение в собственном Учебном центре; Дружный коллектив и личный опытный наставник; Быстрый карьерный рост - повышение в должности каждые 6 месяцев; Свободное общение с Руководством банка - мы предлагаем идеи и реализуем собственные проекты; Более 30 социальных программ: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, льготная ипотека и многое другое; Возможность поработать из собственного коворкинга в горах у моря; Много спорта: занятия в СовкомСекциях, эстафеты, чемпионаты и турниры; Путешествия по стране и насыщенная корпоративная жизнь!

Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Высокая заработная плата, неограниченные премии. 25% сотрудников зарабатывают более 100 000 рублей; Сменный график работы; (исправить при необходимости) Бесплатное обучение в собственном Учебном центре; Дружный коллектив и личный опытный наставник; Быстрый карьерный рост - повышение в должности каждые 6 месяцев; Свободное общение с Руководством банка - мы предлагаем идеи и реализуем собственные проекты; Более 30 социальных программ: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, льготная ипотека и многое другое; Возможность поработать из собственного коворкинга в горах у моря; Много спорта: занятия в СовкомСекциях, эстафеты, чемпионаты и турниры; Путешествия по стране и насыщенная корпоративная жизнь!

Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития