Все вакансии в регионе Республика Бурятия, страница: 440

Вакансия компании: ООО "АКВА-ЛЭНД" ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА В ЗООМАГАЗИН:Обязанности:приемка товараработа на кассевыкладка товараконсультирование клиентовподдержание порядка и чистоты в торг. залеТребования:ответственностьжелание работать и зарабатыватьумение работать в коллективекоммуникабельностьпунктуальностьУсловия:график работы 2/2; 5/2официальное трудоустройствооплачиваемый отпуск, больн. листсвоевременная выплата аванса и з/платысистема корпоративных скидокоплачиваемая стажеровкаЕсли все прочитанное Вам понравилось - значит мы нашли друг друга! Можете больше не искать. Смелее откликайтесь!

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (сменный, 5/2, 3/2, 4/2 с "плавающими выходными), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20% Удобство: возможность работать недалеко от дома Оформление медкнижки за наш счет Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Легко находите подход к людям Ответственно относитесь к работе Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим! Что делают наши сотрудники: Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор Работают с кассой Напоминают о специальных акциях и предложениях Оформляют торговый зал, выкладывают товар Отлеживают срок годности товаров и актуальность ценников Поддерживают порядок в торговом зале Участвуют в инвентаризациях А самое главное – дарят детям радость! Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (5/2 с "плавающими" выходными), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 % Оформление медкнижки за наш счет Развоз сотрудников на такси после вечерней смены (ТЦ Капитал Молл) Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Ответственно относитесь к работе Уже дружите со складской техникой и терминалами сбора данных или имеете опыт работы на складе Готовы обучиться специфике работы, если нет опыта Что делают наши сотрудники Принимают, пересчитывают и распределяют товар на складе магазина Проверяют и оформляют сопроводительные документы Вносят данные в систему товародвижения Маркируют товар и ставят на него защиту Организуют погрузочно-разгрузочные работы Поддерживают порядок в зоне хранения товаров Участвуют в инвентаризациях При необходимости выполняют обязанности менеджера по интернет-заказам А самое главное – дарят детям радость!

Обязанности: Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина; Планирование и стратегия продаж, выполнение KPI-показателей; Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль эффективности наполненности торгового зала и склада, участие в инвентаризациях; Подбор и управление персонала, обучение, адаптация сотрудников, составление графиков работы; Контроль соблюдения корпоративных стандартов бренда, поддержание имиджа Компании; Ведение учета и подготовка отчетности. Требования: Имеете опыт управления магазином крупной розничной сети не менее года (с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований-идеально: детские товары) ? Закончили или продолжаете обучаться в ВУЗе (желательно, по специальности " Торговли", "Управление персоналом" ) ? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, распродажи, формирование оптимального ассортимента) ? Уверено оперируете основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, конверсия, UPT (комплексность) . Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы) ? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с компанией "Детский мир" ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ! Условия: Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемый отпуск и больничный; Стабильная выплата заработная платы (уровень ее обсуждается на собеседовании); График 5/2 с фиксированными выходными; Работа в дружном коллективе; Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; скидка на всю группу товаров (кроме питания и гигиены).

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (сменный, 5/2, 3/2, 4/2 с "плавающими выходными), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20% Удобство: возможность работать недалеко от дома Оформление медкнижки за наш счет Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Легко находите подход к людям Ответственно относитесь к работе Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим! Что делают наши сотрудники: Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор Работают с кассой Напоминают о специальных акциях и предложениях Оформляют торговый зал, выкладывают товар Отлеживают срок годности товаров и актуальность ценников Поддерживают порядок в торговом зале Участвуют в инвентаризациях А самое главное – дарят детям радость! Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

Менеджер по продажам: - Организует и контролирует процесс ведения продаж. - Осуществляет поиск потенциальных клиентов. - Ведет коммерческие переговоры с клиентами в интересах организации. - Оперативно реагирует на информацию, поступающую от клиентов, и доводит ее до сведения руководителя. - Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой организацией, согласует заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента на складе организации. - Мотивирует клиентов в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. - Составляет ежемесячный план продаж. - Анализирует статистические данные продаж и отгрузок товара клиентам организации. - Принимает и обрабатывает заказы клиентов, оформляет необходимые документы, связанные с отгрузкой продукции для клиентов организации. - Информирует клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулирования спроса, времени прихода продукции на склад. - Окончательно согласует с клиентом условия, касающихся цен, дат отгрузки и способов доставки продукции. - Передает в отдел логистики заявки на доставку продукции клиентам. - Участвует в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела продаж. - Взаимодействует с другими подразделениями организации с целью выполнения возложенных задач. - Участвует в рабочих совещаниях. - Ведет рабочую и отчетную документацию. - Поддерживает в актуальном состоянии данные о клиентах в информационной базе организации. - Контролирует отгрузки продукции клиентам.

Проведение музыкальных занятий с воспитанниками, утренники, праздники. развлечения

Организация социальной работы в школе

Обслуживание и консультации входящего клиентского потока; Регистрация владельцев транспортных средств в специализированной программе; Оформление с клиентами необходимых документов для обеспечения процесса взимания платы, консультирование клиентов; Осуществление выдачи/замены/возврата бортовых устройств, оформление маршрутных карт. Формирование и наполнение архивных дел клиентов; Прием/регистрация/обработка обращений ВТС, подготовка ответов в рамках компетенции.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления; Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий; Оформлять подписки на печатные издания; Работать с первичной документацией; Заносить информацию в базу данных.

Осуществление контроля за хозяйственной деятельностью учреждения, контроль за наличием на промышленном складе должного количества товарно-материальных ценностей, а также обеспечение их надлежащего хранения, учет материальных ценностей, складских операций, установленной отчетности и документации по их движению. Осуществление контроля за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции, канализации.

Уборка улиц с. Ониноборск

Образование: Высшее

Сопровождение школьников на школьном автообусе

Сервис заказа такси «Максим» ценит своих водителей и не задерживает выплаты. Возможно оформление без приезда в офис. Подключаем водителей с любой брендировкой. Выполняй заказы легкового авто, грузового до 750 кг. Выбирай заказы в удобном районе или по всему городу. Условия: Работа с заказами в удобном приложении. Цена и маршрут поездки известны заранее. Нет графиков и смен. Гарантия безопасности — тревожная кнопка и помощь на дороге. Оставь заявку на нашем сайте, нажми «Откликнуться» или позвони по бесплатному номеру!

1.      Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, определяемые в должностной инструкции. 2.      Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения и иные локальные нормативные акты Работодателя. 3.      Соблюдать трудовую дисциплину. 4.      Выполнять нормы труда в случае их установления Работодателем. 5.      Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. 6.      Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников. 7.      Незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, предоставляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя. 8. Не разглашать сведения, составляющие персональные данные учащихся и работников Учреждения.

Кадровый учет, ведение личных дел сотрудников, прием/увольнение сотрудников, воинский учет, составление и ведение штатного расписания и графика отпусков, подготовка приказов по кадровым вопросам

- выполнять оперативные указания руководителя; - осуществлять прием и регистрацию входящих и исходящих документов в программном комплексе «1С: Документооборот», сканирование документов в программу; - осуществлять контроль по оформлению документов, согласно требованиям Инструкции по делопроизводству, Инструкции по конфиденциальному делопроизводству; - формировать архивные дела (папки) разделов руководство, вести делопроизводство в соответствии с номенклатурой дел и обеспечить их сохранность и сдачу на хранение; - соблюдать деловой этикет, обладать чувством такта, быть доброжелательным, вежливым, предупредительным.

Выполнение работ по необходимой погрузке и разгрузке, осуществление текущего ремрнта