Все вакансии в регионе Республика Бурятия, страница: 380

Основное назначение должности подсобный рабочий - осуществление мелкого текущего ремонта школьного инвентаря, поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на пришкольном участке и прилегающей к школе территории, в школьных помещениях.

Основное назначение должности подсобный рабочий - осуществление мелкого текущего ремонта школьного инвентаря, поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на пришкольном участке и прилегающей к школе территории, в школьных помещениях.

Основное назначение должности подсобный рабочий - осуществление мелкого текущего ремонта школьного инвентаря, поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на пришкольном участке и прилегающей к школе территории, в школьных помещениях.

Саморазвитие, дополнение изучение нормативно- правовых актов, несение службы в ГИБДД. осуществлять государственный контроль (надзор) за соблюдением правил, стандартов, технических норм и иных требований нормативных документов в области обеспечения безопасности дорожного движения; регулировать дорожное движение; оформлять документы о дорожно-транспортном происшествии; осуществлять государственный учет основных показателей состояния безопасности дорожного движения;

Саморазвитие. Сотрудник долженосуществлять круглосуточный прием сообщений и заявлений, оформлять и регистрировать их в установленном порядке. Обо всех поступивших сведениях, касающихся преступлений или правонарушений, оперативный дежурный докладывает руководителю ОВД незамедлительно. В дальнейшем сотрудник должен действовать в соответствии с указаниями, полученными от начальника, положениями уставов, инструкций и прочих нормативных актов.

Саморазвитие, дополнение изучение нормативно- правовых актов, несение службы в ГИБДД. осуществлять государственный контроль (надзор) за соблюдением правил, стандартов, технических норм и иных требований нормативных документов в области обеспечения безопасности дорожного движения; регулировать дорожное движение; оформлять документы о дорожно-транспортном происшествии; осуществлять государственный учет основных показателей состояния безопасности дорожного движения;

- Работа с НПА  - Муниципальный земельный контроль за использованием и охраной земель на территории г. Улан-Удэ в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Контроль: - за порядком использования земельных участков - за использованием земельных участков без оформленных в установленном порядке документов, удостоверяющих право на землю и самовольным занятием земельных участков - за соблюдением ЮЛ, ФЛ и ИП  сроков освоения земельных участков, установленных законодательством- за использованием земель по целевому назначению и виду разрешенного использования - за наличием государственной регистрации прав на земельные участки и объекты недвижимости на земельных участках

Разработка новых подходов и методических решений в области проектирования и реализации программ профессионального обучения, СПО и(или) ДПП Организация взаимодействия членов педагогического коллектива, руководителей образовательной организации, родителей (законных представителей) при решении задач обучения, воспитания, профессионально-личностного развития студентов

1) во взаимодействии с заведующим отделом воспитательной работы: осуществлять сбор, анализ информации и подготовку предложений по разработке стратегии развития системы воспитания техникума; 2) во взаимодействии с руководством техникума и педагогическим коллективом: вносить предложения по выбору форм воспитания, в том числе с целью укрепления гражданско-патриотической позиции обучающихся

Осуществление с целью профориентации комплекса диагностических мероприятий по изучению мотивации, личностных, характерологических особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся,  Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)

Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни

Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни

Саморазвитие, дополнение изучение нормативно- правовых актов, несение службы в ГИБДД. осуществлять государственный контроль (надзор) за соблюдением правил, стандартов, технических норм и иных требований нормативных документов в области обеспечения безопасности дорожного движения; регулировать дорожное движение; оформлять документы о дорожно-транспортном происшествии; осуществлять государственный учет основных показателей состояния безопасности дорожного движения;

Саморазвитие. Сотрудник долженосуществлять круглосуточный прием сообщений и заявлений, оформлять и регистрировать их в установленном порядке. Обо всех поступивших сведениях, касающихся преступлений или правонарушений, оперативный дежурный докладывает руководителю ОВД незамедлительно. В дальнейшем сотрудник должен действовать в соответствии с указаниями, полученными от начальника, положениями уставов, инструкций и прочих нормативных актов.

Обязанности: Техническое обслуживание и ремонт электротехнологического и вспомогательного оборудования на объектах АО «Бурятнефтепродукт». Требования: Среднее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы с электротехническим или электротехнологическим оборудованием не менее 1 года. Наличие допуска к работе в электроустановках напряжением до 1000 В с группой допуска по электробезопасности не ниже III. Условия: - трудоустройство по ТК РФ; - полный соц. пакет; - служебный транспорт; - 40-часовая рабочая неделя; - оплата: оклад; - рабочее место: г. Улан-Удэ, ул. Заовражная, д. 1;

Обязанности: Эксплуатация насосного оборудования на Улан-Удэнской нефтебазе АО «Бурятнефтепродукт» (далее - Общество») в строгом соответствии с производственными инструкциями и правилами технической эксплуатации нефтебаз и резервуаров. Обслуживание, наладка, текущий и средний ремонт насосов и другого технологического оборудования в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта, а также при возникновении необходимости в ремонте. Требования: Среднее (полное) общее. Без предъявления требований к стажу работы. Условия: - трудоустройство по ТК РФ; - полный соц. пакет; - служебный транспорт; - сменный график; - оплата: почасовая; - рабочее место: г. Улан-Удэ, ул. Заовражная, д. 1;

Обязанности: Осуществление операций по приему, размещению и хранению нефтепродуктов, поступающих на Улан-Удэнскую нефтебазу АО «Бурятнефтепродукт» железнодорожным и автомобильным транспортом. Требования: Среднее (полное) общее. Без предъявления требований к стажу работы. Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Word, MS Excel Условия: - трудоустройство по ТК РФ; - полный соц. пакет; - служебный транспорт; - сменный график; - оплата: почасовая; - рабочее место: г. Улан-Удэ, ул. Заовражная, д. 1;

Обязанности: Осуществление налива нефтепродуктов в автоцистерны. Участие в подготовке технологического оборудования к выполнению технологических операций на площадке налива автоцистерн. Пломбирование горловин, сливных кранов груженых автоцистерн. Требования: Среднее (полное) общее Условия: трудоустройство по ТК РФ. полный соц. пакет. служебный транспорт. сменный график (4/3). оплата: почасовая. рабочее место: г. Улан-Удэ, ул. Заовражная, д.1.

Обязанности: Управление грузовыми автомобилями АО «Бурятнефтепродукт» (далее - Общество) всех типов и марок, отнесенных к категориям транспортных средств «С» и «Е». Выполнение работ по приему, доставке автомобильным транспортом Общества (сопровождению) и сдаче груза (нефтепродуктов) грузополучателю. Требования: Среднее (полное) общее. Стаж управления транспортными средствами, отнесенных к категориям «С» и «Е» не менее 3 лет. Условия: - трудоустройство по ТК РФ; - полный соц. пакет; - служебный транспорт; - сменный график; - оплата: сдельно-премиальная; - рабочее место: г. Улан-Удэ, ул. Заовражная, д. 1;

Обязанности: Обеспечивает выполнение технологических операций, связанных с хранением и реализацией нефтепродуктов и сопутствующих товаров на автозаправочном комплексе. Требования: Среднее полное общее образование. Опыт работы на ККМ – желательно. Работа с продовольственными и непродовольственными товарами – желательно. Пользователь ПК на среднем уровне Условия: трудоустройство по ТК РФ; льготы и компенсации. мед осмотр за счёт работодателя; при работе вахтой проезд и проживание оплачивается. полный соц. пакет: ДМС, НПФ, льготная ипотека от корпоративного банка через 2 месяца работы; компенсация занятий спортом, путёвки, мат. помощь и т.д. сменный график работы (2/2 по 12 часов); оплата: почасовая/премии по итогам работы; АЗС/АЗК (Улан-Удэ, РБ); бесплатное корпоративное обучение.