Все вакансии в регионе Республика Бурятия, страница: 291

Составляет мемориальный ордер №4, контролирует своевременность расчетов с организациями и учреждениями за поставленные товарно-материальные ценности  и оказанные услуги, составляет акты сверок с организациями и учреждениями, проводит инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности по администрации муниципального образования «Муйский район» в установленные сроки. Составляет мемориальный ордер №3, осуществляет контроль за  расчетами с работниками администрации муниципального образования «Муйский район» по подотчетным суммам. Составляет отчетность по дебиторской и кредиторской задолженности и предоставляет её в финансовый отдел администрации муниципального образования «Муйский район» по установленным формам в установленные сроки. Составляет договоры о материальной ответственности с материально-ответственными лицами. Принимает участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Начисляет амортизацию по основным средствам ежемесячно. Составляет и сдает отчеты по ОС и МЗ в отдел статистики. Качественно и своевременно выполняет отдельные поручения руководителя администрации муниципального образования «Муйский район», его заместителей, начальника отдела по бухгалтерскому учету и отчетности по своей деятельности.

Готовить ответы на запросы и письма Министерств и ведомств, а также муниципальных учреждений и предприятий по вопросам, входящим в его компетенцию; Готовить пакет документов на рассмотрение и получение бюджетного кредита; Готовить проекты нормативно-правовых актов, касающихся работы финансово-бюджетного отдела и муниципальных учреждений; Принимать участие в подготовке и проведении семинаров, совещаний по вопросам финансово-бюджетной политики; Консультировать специалистов бюджетных учреждений и поселений района по вопросам, входящим в его компетенцию; Проводить экспертизу документов по вопросам, входящим в его компетенцию; Анализировать отчетность об исполнении местных бюджетов по доходам, расходам и источникам финансирования, по долговым обязательствам; Осуществлять работу по составлению реестра бюджетополучателей МО «Муйский район»; Собирать и проверять планы финансово-хозяйственной деятельности по бюджетной и по приносящей доход деятельности муниципальных учреждений МО «Муйский район»; Собирать и проверять муниципальные задания муниципальных учреждений МО «Муйский район»; Составлять и вести приложения по администраторам доходов и расходов бюджета муниципального образования, приложения по ведомственной структуре расходов, приложения по источникам погашения дефицита бюджета, иных приложений к проекту решения о бюджете, утверждаемых решением о бюджете; Разрабатывать программы муниципальных заимствований и муниципальных гарантий; Формировать пояснительную записку к проекту решения о бюджете; Подготавливать совместно со специалистами администрации МО «Муйский район» текста решения о бюджете МО «Муйский район»; Предоставлять в контрольный орган местного самоуправления пакета документов о бюджете МО «Муйский район», в соответствии Бюджетным кодексом РФ и «Положением о бюджетном процессе в МО «Муйский район»; Реализовывать мероприятия в области долговой политики МО «Муйский район»; Подготавливать совместно со специалистами администрации МО «Муйский район» проектов решений органов местного самоуправления об исполнении бюджета МО «Муйский район» за отчетный период, подготавливать и сдавать отчеты в программе «Смарт Свод: Ежемесячный отчет об исполнении бюджета МО «Муйский район»; Ежемесячные отчеты по заработной плате муниципальных учреждений; Ежемесячные отчеты по долговым обязательствам; Ежемесячные отчеты об исполнении учреждениями плана финансово-хозяйственной деятельности;

Составлять смету расходов Администрации, сметы расходов на исполнение переданных государственных полномочий; корректировать и контролировать их исполнение; Согласовывать хозяйственные договоры на обслуживание здания Администрации; Подготавливать договоры на возмещение коммунальных и других услуг на арендуемые сторонними организациями помещения; Производить сметно-финансовые расчеты, входящие в его компетенцию; Составлять штатное расписание, штатное замещение на работников администрации муниципального образования «Муйский район»; Согласовывать трудовые договоры, соглашения, контракты и расчет заработной платы к ним на работников Администрации и лиц, замещающих их. Участвовать в разработке Положений «Об оплате труда… », «О доплате к трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет» и внесение изменений в вышеуказанные Положения; Осуществлять мониторинг численности муниципальных служащих; Составлять реестр муниципальных должностей Администрации; Осуществляет проверку договоров, смет и расчетов, входящих в его компетенцию; Подготавливать отчеты, расчеты и информацию в пределах своей компетенции

Осуществлять расчёт с покупателями за товары, подсчитывать стоимость покупки, получать деньги, пробивать чек, выдавать сдачу. Производить возврат денег по неиспользованному чеку.

Проведение уборки закрепленной за ним территории.

Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и складах, улицах, в зданиях и сооружениях, кладовых и т.д. Выполняет погрузку, выгрузку, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладку грузов различных видов.

Проводить сбор и транспортировку до склада использованных детских пеленок. Осуществление регулярного сбора и выноса медицинских отходов до места хранения.

Ввод и анализ информации на электронно-вычислительных и вычислительных машинах

Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной; пуск, остановка и переключение обслуживаемых  агрегатов  в  схемах теплопроводов; учет теплоты, отпускаемой потребителям;

Обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на твёрдом топливе; наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой пара, воды и отходящих газов; регулирование работы (нагрузки) котлов в соответствии с графиком потребления пара; наблюдение за подачей топлива; обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара; предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования.

Обеспечение наличия необходимых и достаточных ресурсов, а также их эффективного использования для выполнения плана работы службы внутреннего аудита и достижения целей внутреннего аудита

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Руководит личным составом караула пожарной части Государственной противопожарной службы (далее - караул). Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий и руководит работой личного состава караула. Организует и контролирует несение службы личным составом караула, в том числе и лицами внутреннего наряда. Обеспечивает выполнение плана боевой подготовки личным составом караула в период боевого дежурства, проводит занятия по всем видам профессиональной подготовки с личным составом караула. Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности в служебных помещениях пожарной части. Принимает меры к устранению нарушений противопожарного режима на охраняемых объектах. Контролирует работу инструкторского состава пожарной части во время отсутствия руководства пожарной части. Проводит мероприятия по поддержанию пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, поисковой и спасательной техники, огнетушащих веществ, телефонной и радиосвязи, сигнализации, пожарных гидрантов и водоисточников в районе выезда пожарной части в постоянной готовности. Информирует личный состав пожарной части об опасности в зоне тушения пожара или проведения аварийно-спасательных работ. Обеспечивает контроль за техническим состоянием и правильным применением личным составом караула необходимых средств защиты при выполнении работ по тушению пожара или проведении аварийно-спасательных работ. Организует сбор данных о наличии людей в ночное время в организациях образования, здравоохранения и социального обеспечения, своевременно доводит эти сведения до личного состава караула.

Выполнение особо важных и сложных задач связанных с выездом в составе оперативных групп в районы ЧС; управления пожарными автомобилями грузоподъемностью свыше 5 тонн . Содержание в исправном состоянии пожарно-технического и спасательного вооружения и оборудования, осуществление его технического обслуживания, испытания и устранения неисправностей, не требующих специальной подготовки. Использование радиосредств и переговорных устройств, имеющихся на вооружении.

Осуществление подготовки товара к продаже и обслуживание покупателей. Консультация  покупателей  о  свойствах и кулинарном назначении товара. Изучение спроса покупателей.

Выполнять мероприятия по деятельности пожарной части и подчиненных отряду подразделений; Выезжать на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий; Организовывать и контролировать караульную службу и плановую работу личного состава пожарной части; Проводить занятия по профессиональной подготовке с личным составом пожарной части и отряда;

·        консультирование покупателей ·        работа в торговом зале ·        выкладка товара ·        замена ценников

Организация и управление процессами магазина, выполнение поставленных целей управление командой (до 3 человек), обучение, наставничество, развитие компетенций анализ и ведение отчетности по бизнес-показателям активные продажи товаров и услуг компании, создание высокого уровня сервиса для покупателей обеспечение сохранности ТМЦ