Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи ПО "КЭС"
от 60000 ₽ до 61000 ₽
Дата обновления: 04.08.2025, 09:43
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАШКИРСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"
Республика Башкортостан, Город Кумертау, Брикетная улица, 16
Должностные обязанности
· Выполнение плановых и аварийных осмотров ВЛ 35-110 кВ;
· Выполнение работ на высоте;
· Замена изоляторов на промежуточной и анкерной опорах ВЛ 35-110 кВ;
· Замена и выправка железобетонных промежуточных опор ВЛ 35-110 кВ;
· Замена грозозащитного троса на ВЛ 35-110 кВ;
· Ремонт провода и грозозащитного троса;
· Выполнение работ с бензопилой по расчистке и расширению просек ВЛ 35-110 кВ;
· Наблюдение за бригадой строительно-монтажной организацией при работе в охранной зоне ВЛ 35-110 кВ.
Требования к кандидату
· Среднее профессиональное (электротехническое)
· Опыт работы в электроэнергетике не менее 1 года. При наличии профильного образования опыт не обязателен.
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификации
· Среднее профессиональное (электротехническое)
· Опыт работы в электроэнергетике не менее 1 года. При наличии профильного образования опыт не обязателен.
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Еженедельная выплата заработной платы без задержек;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Оформление по ТК РФ (Соц. гарантии);</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>ДМС за счет работодателя (лечение, санаторный отдых);</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Переработки оплачиваются дополнительно;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Оплата листков нетрудоспособности;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Ежегодный оплачиваемый отпуск;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Дополнительные оплачиваемые дни (регистрация брака, рождение ребенка и т. д. );</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Подарки на новый год детям сотрудников;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Прохождение медосмотра за счет работодателя;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Карьерный рост;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Наставничество;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Корпоративные и спортивные мероприятия. </b></p>
· Еженедельная выплата заработной платы без задержек;
· Оформление по ТК РФ (Соц. гарантии);
· ДМС за счет работодателя (лечение, санаторный отдых);
· Переработки оплачиваются дополнительно;
· Оплата листков нетрудоспособности;
· Ежегодный оплачиваемый отпуск;
· Дополнительные оплачиваемые дни (регистрация брака, рождение ребенка и т. д. );
· Подарки на новый год детям сотрудников;
· Прохождение медосмотра за счет работодателя;
· Карьерный рост;
· Наставничество;
· Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
· Корпоративные и спортивные мероприятия.
Бонусы
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Еженедельная выплата заработной платы без задержек;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Оформление по ТК РФ (Соц. гарантии);</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>ДМС за счет работодателя (лечение, санаторный отдых);</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Переработки оплачиваются дополнительно;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Оплата листков нетрудоспособности;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Ежегодный оплачиваемый отпуск;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Дополнительные оплачиваемые дни (регистрация брака, рождение ребенка и т.д.);</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Подарки на новый год детям сотрудников;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Прохождение медосмотра за счет работодателя;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Карьерный рост;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Наставничество;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;</b></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]--><b>Корпоративные и спортивные мероприятия.</b></p>
· Еженедельная выплата заработной платы без задержек;
· Оформление по ТК РФ (Соц. гарантии);
· ДМС за счет работодателя (лечение, санаторный отдых);
· Переработки оплачиваются дополнительно;
· Оплата листков нетрудоспособности;
· Ежегодный оплачиваемый отпуск;
· Дополнительные оплачиваемые дни (регистрация брака, рождение ребенка и т.д.);
· Подарки на новый год детям сотрудников;
· Прохождение медосмотра за счет работодателя;
· Карьерный рост;
· Наставничество;
· Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
· Корпоративные и спортивные мероприятия.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Астафьева Анна
Контактное лицо
