Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься: подбирать кандидатов на массовые вакансии; проводить телефонные и очные интервью с кандидатами; вести отчетность о проделанной работе; посещать ВУЗы и СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда. Что мы ждём от кандидата: образование не ниже среднего; умение устанавливать контакт с людьми; желание внести свой вклад в результат команды продаж благодаря привлечению новых сотрудников; внимание к деталям и инициативность. Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору в штат компании; оклад 47 800 руб. до вычета НДФЛ + ежемесячное премирование 25% по результатам выполнения показателей KPI; график 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходные); ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития # Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # Вакансия Уфа # Телефонные интервью # Управление персоналом # контактный центр # колл центр # обслуживание клиентов # HR