Делопроизводитель

Должностные обязанности инспектора по кадрам Инспектор по кадрам выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений,приказов и поручений главного бухгалтера.

2.2. Ведет учет личного состава предприятия, его отделов в соответствии сунифицированными формами первичной документации.

2.3. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии струдовым законодательством, положениями и приказами Генеральногодиректора.

2.4. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине, о рабочемвремени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.2.5. Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственнойсанитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.

2.6. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения,связанные с трудовой деятельностью.

2.7. Готовит необходимые материалы для квалификационных,аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников кпоощрениям и награждениям.

2.8. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчеттрудового стажа.

2.9. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награжденияхсотрудников.

2.10. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельностиработников для представления в другие учреждения.

2.11. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производитрегистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.

2.12. Вносит информацию о количественном, качественном составеработников и их движении в банк данных о персонале компании, следит заего своевременным обновлением и пополнением.

2.13. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляетконтроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

2.14. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы,необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям,установления льгот и компенсаций.

2.15. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработкемероприятий по ее снижению.

2.16. Готовит документы по истечении установленных сроков текущегохранения к сдаче на хранение в архив.

2.17. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в отделахпредприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудовогораспорядка.

2.18. Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролируетсвоевременность принятия администрацией, общественными организациямии трудовыми коллективами соответствующих мер.

2.19. Выполняет другие служебные поручения главного бухгалтера