Почтальон, с.Чемал
от 26939 ₽ до 31000 ₽
Дата обновления: 21.11.2024, 05:20
УФПС РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
Алтай респ,Чемальский р-н,,с. Чемал,Советская ул., дом 25
Должностные обязанности
Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;
Доставлять и вручать пенсии и пособия;
Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.
Требования к кандидату
Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту;
Готовность к работе с денежными средствами;
Будет плюсом, если у вас есть личная медицинская книжка.
Неполный рабочий день, 14,4 рабочих часов в неделю, ставка 0,4. Уверенность в будущем: Почта России - надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
График работы: согласно графика
Квалификации
Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту;
Готовность к работе с денежными средствами;
Будет плюсом, если у вас есть личная медицинская книжка.
Неполный рабочий день, 14,4 рабочих часов в неделю, ставка 0,4. Уверенность в будущем: Почта России - надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
График работы: согласно графика
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Неполный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
неполный рабочий день
Контактное лицо компании
Ипатова Мария Викторовна
Контактное лицо
