Специалист по кадрам

Специалист по кадрам выполняет следующие должностные обязанности:1. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудовогозаконодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленнойдокументации по управлению персоналом. 2.Представляет сотрудников к поощрениям и взысканиям. 3.Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала. 4.Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет ихранение. 5.Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6.Подсчитывает рабочий стаж сотрудников. 7.Оформляет карточки пенсионного страхования, иные документы для начисленияпенсий, льгот, компенсаций работникам учреждения и их семьям. 8.Ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников,следит за их пополнением, своевременным обновлением. 9.Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиковотпусков. 10.Разрабатывает и реализует мероприятия по неразглашению, сохранениюкоммерческой тайны учреждения, персональных данных сотрудников организации. 11.Подготавливает отчетную документацию. 12.Контролирует исполнение требований рабочей дисциплины, трудового распорядка вподразделениях учреждения.