Все вакансии в регионе Республика Алтай, страница: 2

«Мария-Ра» приглашает на работу Кассира-продавца   Наши преимущества: ·         официальная работа, выплата заработной платы 2 раза в месяц; ·         оформление личной медицинской книжки за счет компании; ·         скидка 10% во всех магазинах сети; ·         бонусы по программе «Приведи друга»; ·         график работы: 5/2, 2/2, плавающие выходные, возможен гибкий график и подработки; ·         возможность карьерного роста, корпоративное обучение; ·         питание за счёт компании; ·         материальная поддержка сотрудников в трудных ситуациях; ·         участие в корпоративных и спортивных мероприятиях: турслеты, спартакиады, походы, велопробеги, праздники для детей сотрудников. ·         возможность работы вахтой в Республике Алтай, на курортах Манжерок, Шерегеш, Яровое (проживание, питание и проезд за счет компании).

Наши преимущества: ·         официальная работа, выплата заработной платы 2 раза в месяц; ·         оформление личной медицинской книжки за счет компании; ·         скидка 10% во всех магазинах сети; ·         бонусы по программе «Приведи друга»; ·         график работы: 5/2, 2/2, плавающие выходные, возможен гибкий график и подработки; ·         возможность карьерного роста, корпоративное обучение; ·         питание за счёт компании; ·         материальная поддержка сотрудников в трудных ситуациях; ·         участие в корпоративных и спортивных мероприятиях: турслеты, спартакиады, походы, велопробеги, праздники для детей сотрудников. ·         возможность работы вахтой в Республике Алтай, на курортах Манжерок, Шерегеш, Яровое (проживание, питание и проезд за счет компании).

Наши преимущества: ·         официальная работа, выплата заработной платы 2 раза в месяц; ·         оформление личной медицинской книжки за счет компании; ·         скидка 10% во всех магазинах сети; ·         бонусы по программе «Приведи друга»; ·         график работы: 5/2, 2/2, плавающие выходные, возможен гибкий график и подработки; ·         возможность карьерного роста, корпоративное обучение; ·         питание за счёт компании; ·         материальная поддержка сотрудников в трудных ситуациях; ·         участие в корпоративных и спортивных мероприятиях: турслеты, спартакиады, походы, велопробеги, праздники для детей сотрудников. ·         возможность работы вахтой в Республике Алтай, на курортах Манжерок, Шерегеш, Яровое (проживание, питание и проезд за счет компании).

Разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые отношения; разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником; подготавливает документы, необходимые для награждения граждан, муниципальных учреждений и организаций, расположенных на территории  муниципального образования муниципальными наградами

Посадка, поливка грядок

Должностные обязанностиРабочий по обслуживанию здания школы выполняет следующие обязанности:3.1. Содержит в надлежащем санитарном состоянии объекты, которые закреплены за ним (подвалы, чердаки и т.д.); 3.2. Проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий ОУ, сооружений, оборудования и механизмов; 3.3. Устраняет возникшие повреждения и неисправности по заявкам работников школы; 3.4. Проводит периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования имеханизмов школы, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов необходимыхремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и других) сприменением подмостков, люлек, подвесных и прочих страховочных и подъемных приспособлений; 3.5. Занимается осуществлением текущего ремонта и технического обслуживания систем центрального отопления,водоснабжения, канализации, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другогооборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных, а также сварочных работ; 3.6. Соблюдает установленную технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных, электротехнических исварочных работ, правила эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений,правила техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; 3.7. При проведении ремонтно-строительных работ применяет подмостки, лестницы и стремянки, подвесные идругие страховочные и подъемные приспособления, должен руководствоваться инструкцией по охране труда приосуществлении работ на высоте.3.8. Занимается ведением учета расхода воды, электроэнергии и иных видов энергоносителей на основаниипоказаний приборов, следит за их экономным расходованием.3.9. Оказывает необходимую помощь в ликвидации стихийных бедствий, аварийных ситуаций в школе; 3.10. Информирует завхоза о состоянии зданий и помещений учебного заведения, обо всех замеченныхнеисправностях в системах холодной и горячей воды, в отоплении, электропроводке, вентиляции, о поломкахдверей, замков, окон, стекол, запоров и т.п

Согласно должностной инструкции

Поддерживать чистоту и порядок в помещениях

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в общеобразовательном учреждении: Общепедагогическая функция. Обучение. Воспитательная деятельность. Развивающая деятельность.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

«Мария-Ра» - один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату. В Мария-Ра тебя ждет: §  трудоустройство за 2 дня (при наличии полного пакета документов); §  достойная официальная заработная плата 2 раза в месяц, полный соц.пакет; §  работа рядом с домом - забудь о пробках; §  гибкий график и возможность совмещать учебу с работой; §  возможность быстрого карьерного роста; §  обучение на рабочем месте (даже если нет опыта); §  вкусное горячее питание за счет компании; §  скидка 10% во всех магазинах сети; §  яркая, современная и удобная форма; §  бонусы по программе «Приведи друга»; §  корпоративные мероприятия и конкурсы. Что нужно делать: §  с любовью относится к покупателю; §  соблюдать кассовую дисциплину; §  влиять на продажи магазина за счет красивой выкладки товара.

Благоустройство территории школы

Преподование физтческой культуры

Составление и прием первичных учетных документов по движению ТМЦ; проверка первичных учетных документов по движению ТМЦ в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов по движению ТМЦ и информирование об этом руководителя бухгалтерской службы; систематизация первичных учетных документов по движению ТМЦ текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой; составление на основе первичных учетных документов по движению ТМЦ сводных учетных документов; подготовка первичных учетных документов по движению ТМЦ для передачи в архив; изготовление копий первичных учетных документов по движению ТМЦ, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством РФ; обеспечение данными для проведения инвентаризации ТМЦ.

Дизайнер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет необходимую подготовку материалов, полученных от директора-главного редактора, к верстке, включая подбор и обработку изображений (необходимую ретушь, кадрирование, цветокоррекцию, добавление графических и текстовых элементов), создание макетов объявлений, рекламных макетов и прочих материалов и документов. 2.2. Осуществляет верстку полос текущих номеров (статей и рекламных макетов), в том числе верстку текста, содержащего шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, верстку таблиц, ввод графических элементов различной степени сложности. 2.3. Вносит правки в текст и исправляет художественно-техническое оформление на основании замечаний директора-главного редактора. 2.4. Осуществляет предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства. 2.5. Выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера. 2.6. Согласовывает эскизы (проекты) с директором-главным редактором и готовит окончательные макеты. 2.7. Осуществляет контроль соответствия изготавливаемых оригинал-макетов выпускаемой продукции требованиям законодательства о рекламе, требованиям заказчика, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества. 2.8. Разрабатывает проекты художественного оформления изданий. 2.9. Создает графические элементы, готовит изображения для оформления сайта, страниц в социальных сетях. 2.10. Консультирует директора-главного редактора о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач. 2.11. Создает и передает директору-главному редактору планы, отчеты о проделанной работе и прочие документы и принимает от него необходимые документы.

·         Консультировать покупателей. ·         Рассчитывать покупателей на кассе. ·         Выкладывать товар.

·         Консультировать покупателей. ·         Рассчитывать покупателей на кассе. ·         Выкладывать товар.

·         Организация работы своей смены. ·         Весь цикл работы с товаром: от приемки до выкладки. ·         Работа с покупателями в зале и на кассе. ·         Ведение первичных кассовых документов (в том числе в программе). ·         Инвентаризация: от подготовки до оформления результатов.

Психолого-педагогическое сопровождение Психологическое консультирование Формирует и реализует планы развивающей работы с воспитанниками

Вакансия компании ИП Маклакова Марина Юрьевна Алтай. Природа. Вкус. Ты. Эко-отель Мирамирам, расположенный в живописнейшем уголке Алтая на берегу реки Катунь, открывает набор поваров-универсалов в команду ресторана с панорамным видом, живой кухней и авторским меню. Мы растем, развиваемся и создаем уникальный гастрономический проект - присоединяйся! Что тебя ждёт: Работа в ресторане с авторской концепцией и локальными продуктами Алтая Вдохновляющий вид на реку Катунь прямо из ресторана - не шутка. Возможность реализовать свои идеи.Обязанности:- Подготовка и непосредственное приготовление блюд по меню ресторана.- Соблюдение стандартов качества и технологии приготовления пищи.- Участие в разработке новых рецептов и меню.- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.- Контроль за наличием и качеством продуктов.- Взаимодействие с другими членами команды для обеспечения оперативности сервиса.Требования:- Опыт работы поваром от 1 года в ресторане или отеле.- Знание технологий приготовления различных блюд.- Умение работать в команде и стрессоустойчивость.- Ответственность и внимательность к деталям.- Наличие действующей медицинской книжки.- Желание развиваться и повышать свои навыки.Условия:- Вахтовый метод работы (график обсуждается при собеседовании).- Возможность проживания на территории отеля.- Конкурентоспособная заработная плата, от 4500 до 5500 руб. за смену.- Система премирования за выполнение задач и достижение результатов.- Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.- Возможности для повышения квалификации и профессионального роста.- Все переработки оплачиваются.Почему именно мы?Природа, которая вдохновляет: сосны, горы, река и тишина.Настоящая команда: без текучки, без токсичности, с уважением.Не просто кухня, а творчество: у нас ценят идеи и вкус.Возможность остаться на постоянную работу и расти вместе с проектом.Хочешь готовить на Алтае, где каждый день - как открытка?Присылай отклик - покажи, что умеешь, и стань частью гастрономического Мирамирама!